培训与胜任力协调员 – 阿德莱德,现场办公
在阿德莱德协调Aurecon受监管基础设施项目的培训、胜任力发展和 workforce readiness。 维护胜任力矩阵、可供审计的记录、培训交付及能力报告。
描述
- 协调培训、胜任力发展、专业发展和在岗学习活动
- 创建并维护与 workforce capability 需求相匹配的培训和胜任力矩阵
- 与主题专家及外部供应商安排培训交付
- 确保培训和胜任力记录准确、可追溯并随时可供审计
- 管理培训文件、版本历史和支持性证据
- 报告培训完成情况、胜任力差距和 workforce readiness
- 协助内部和外部审计
- 协助改进培训和胜任力流程及系统
- 与技术专家、项目负责人和外部供应商协作
- 支持在高度受监管环境中的国家级重要项目
任职要求
- 具备协调或支持培训、胜任力、学习或 workforce capability 项目的经验
- 熟悉职业教育与培训、基于胜任力的培训与评估,或RTO式质量体系
- 具备管理培训记录、胜任力矩阵、学习管理系统或 workforce capability 框架的经验
- 了解可追溯性、文件控制和可供审计的记录管理
- 具备出色的组织能力、利益相关者沟通能力和书面沟通能力
- 拥有国防、航空、铁路、能源、基础设施或其他高度受监管行业经验者优先
- 持有培训与评估IV级证书(TAE)或具备同等经验证明者优先
- 须为澳大利亚公民
- 有资格获得并维持澳大利亚政府安全许可
福利待遇
- 灵活的工作安排
- 职业发展和专业成长机会
- 有机会产生切实而有意义的影响
- 多元且包容的工作环境
- 支持职业抱负的工作氛围
