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RailPros
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1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BConstrucciónConsultoríaLogística
RailPros ofrece servicios de ingeniería, trabajo de campo, seguridad, formación y tecnología audiovisual al sector ferroviario y de transporte público. Su labor incluye ingeniería y consultoría estratégica, señalización ferroviaria y revisión de vías en terreno, formación presencial y en línea, y producción audiovisual para operadores y organismos de Norteamérica. Sus equipos respaldan proyectos y operaciones ferroviarias mediante trabajo de campo centrado en la seguridad, despliegue rápido, gestión ambiental responsable y participación comunitaria.
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Empleos de la empresa

Contable de proyectos – RailPros (híbrido, Texas)

Gestiona presupuestos, costos, facturación y conciliaciones de proyectos, y brinda apoyo a los gerentes de proyecto, clientes y subconsultores de RailPros. También contribuye al cierre de fin de mes y a las auditorías externas.

USEstados UnidosTXTexasHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésContable

Descripción

  • Supervisa semanal y mensualmente los costos de mano de obra, gastos y subconsultores junto con los gerentes de proyecto
  • Prepara y cierra proyectos según los requisitos contractuales, incluido el mantenimiento de las tablas de tarifas de mano de obra
  • Prepara, registra y emite facturas de proyectos con precisión y puntualidad, de acuerdo con los contratos con clientes y los plazos internos
  • Colabora con clientes y gerentes de proyecto para facilitar el cobro oportuno de las facturas
  • Establece presupuestos de proyectos a partir de los formularios de configuración
  • Coordina el cobro de facturas de subconsultores
  • Revisa las facturas de subconsultores para verificar su exactitud y conformidad con las especificaciones del proyecto
  • Apoya al Controller en el cierre de fin de mes, incluidos los asientos contables y las conciliaciones de cuentas
  • Ayuda a responder a auditorías realizadas por clientes, auditores y otras partes externas
  • Asiste a las reuniones de revisión de proyectos de ingeniería y hace seguimiento de las acciones asignadas
  • Apoya a los gerentes de proyecto con el pago de las facturas de subconsultores
  • Viaja periódicamente a la sede de RailPros, oficinas de campo y de clientes, obras y otras ubicaciones de proyectos
  • Contribuye a mantener un entorno de trabajo positivo, inclusivo y respetuoso
  • Cumple las expectativas de la organización en cuanto a integridad, responsabilidad y respeto
  • Realiza otras tareas que se le asignen para atender las necesidades del negocio

Requisitos

  • Licenciatura en contabilidad
  • Al menos tres años de experiencia en contabilidad o en un área relacionada, principalmente en contabilidad de proyectos en una empresa de ingeniería, arquitectura o construcción
  • Aplicar el razonamiento lógico y organizar recursos para resolver problemas y cumplir compromisos
  • Tomar decisiones y aprovechar oportunidades de acuerdo con los objetivos del negocio
  • Colaborar eficazmente con otras personas para lograr resultados compartidos
  • Cumplir las expectativas de clientes internos y externos y establecer relaciones de colaboración con ellos
  • Usar herramientas de comunicación electrónica, incluidos el correo electrónico y los mensajes de texto
  • Usar programas de oficina habituales, incluido Microsoft Office
  • Tener disponibilidad y capacidad para viajar hasta un 10 %
  • Cumplir las políticas y los procedimientos de la empresa, así como las leyes y normativas aplicables

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Planes de cobertura por accidentes, enfermedades graves e indemnización por hospitalización, con cobertura para empleados y familiares
  • Seguro Legal Shield, ID Shield y seguro para mascotas
  • Seguro de vida y por discapacidad proporcionado por la empresa, con opciones de cobertura voluntaria
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa y opciones de aportaciones antes y después de impuestos
  • Tiempo libre remunerado con posibilidad de trasladar días al año siguiente
  • Días festivos remunerados para empleados a tiempo completo
  • Programas y recursos de bienestar
  • Programas de descuentos
  • Asignación para comprar productos en la tienda en línea de la empresa
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos con aportación equivalente de la empresa
  • Cuenta de reembolso de gastos médicos financiada por la empresa
  • Cuenta de gastos flexibles para el cuidado de dependientes
  • Programas de asistencia para empleados
  • Oportunidades de desarrollo profesional, formación y crecimiento laboral
  • Entorno de trabajo que favorece el equilibrio y respeta los límites personales de los empleados
  • Reembolso de matrícula
  • Mentoría, formación continua, apoyo para el desarrollo profesional, establecimiento de objetivos y planificación de sucesión
  • Oportunidades de reconocimiento y participación de los empleados, incluidos perfiles destacados, premios anuales a la excelencia en el servicio, actividades filantrópicas, eventos de la empresa, llamadas y boletines mensuales para nuevas contrataciones, encuestas de opinión y reuniones generales trimestrales

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