Tvrtka RailPros pruža inženjerske usluge, terenski rad, usluge povezane sa sigurnošću i osposobljavanjem te medijske i tehnološke usluge za željeznički i javni gradski prijevoz. Njezine aktivnosti obuhvaćaju inženjerstvo i strateško savjetovanje, osiguravanje sigurnosti na željeznici i pregled kolosijeka na terenu, edukaciju u učionici i putem interneta te medijsku produkciju za željezničke operatere i agencije diljem Sjeverne Amerike. Timovi podupiru željezničke projekte i poslovanje radom na terenu usmjerenim na sigurnost, brzom mobilizacijom, odgovornim odnosom prema okolišu i angažmanom zajednice.
Projektni računovođa – RailPros (hibridno, Texas)
Upravljajte proračunima, troškovima, fakturiranjem i usklađivanjima projekata te pružajte podršku voditeljima projekata, klijentima i podkonzultantima tvrtke RailPros. Uloga uključuje i doprinos mjesečnom zatvaranju poslovnih knjiga te vanjskim revizijama.
Opis
- Tjedno i mjesečno pratite troškove rada, izdatke i troškove podkonzultanata zajedno s voditeljima projekata
- Otvarajte i zatvarajte projekte u skladu s ugovornim zahtjevima, uključujući održavanje tablica satnica rada
- Točno i pravodobno pripremajte, pratite i izdajte račune za projekte u skladu s ugovorima s klijentima i internim rokovima
- Surađujte s klijentima i voditeljima projekata kako biste omogućili pravodobnu naplatu računa
- Utvrđujte proračune projekata na temelju obrazaca za otvaranje projekata
- Koordinirajte naplatu računa od podkonzultanata
- Provjeravajte točnost računa podkonzultanata i njihovu usklađenost sa specifikacijama projekta
- Pružajte podršku kontroloru pri mjesečnom zatvaranju poslovnih knjiga, uključujući knjiženja i usklađivanje računa
- Pomozite u odgovaranju na revizije koje provode klijenti, revizori i druge vanjske strane
- Sudjelujte na sastancima Engineering Project Review i izvršavajte dodijeljene zadatke
- Pružajte podršku voditeljima projekata pri plaćanju računa podkonzultanata
- Povremeno putujte u sjedište tvrtke RailPros, terenske urede i urede klijenata, na gradilišta i druge lokacije projekata
- Pomozite održavati pozitivno, uključivo radno okruženje puno poštovanja
- Postupajte u skladu s organizacijskim očekivanjima koja se odnose na integritet, odgovornost i poštovanje
- Obavljajte druge dodijeljene poslove u skladu s poslovnim potrebama
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz računovodstva
- Najmanje tri godine iskustva u računovodstvu ili srodnom području, uglavnom u projektnom računovodstvu u tvrtki za inženjering, arhitekturu ili građevinarstvo
- Koristiti logičko zaključivanje i organizirati resurse radi rješavanja problema i ispunjavanja obveza
- Donositi odluke i iskoristiti prilike u skladu s poslovnim ciljevima
- Učinkovito surađivati s drugima radi postizanja zajedničkih rezultata
- Ispunjavati očekivanja internih i vanjskih klijenata te graditi partnerske odnose s klijentima
- Koristiti elektroničke komunikacijske alate, uključujući e-poštu i tekstualne poruke
- Koristiti standardni uredski softver, uključujući Microsoft Office
- Biti spreman i sposoban putovati do 10 % vremena
- Pridržavati se pravila i postupaka tvrtke te važećih zakona i propisa
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Planovi osiguranja od nezgode, teških bolesti i bolničke dnevnice s pokrićem za zaposlenika i obitelj
- Legal Shield, ID Shield i osiguranje kućnih ljubimaca
- Životno osiguranje i osiguranje od invalidnosti koje plaća poslodavac, uz mogućnost dobrovoljnog dodatnog pokrića
- Plan 401(k) s uparivanjem doprinosa poslodavca te mogućnošću uplata prije i nakon oporezivanja
- Plaćeni dopust uz godišnji prijenos neiskorištenih dana
- Plaćeni blagdani za zaposlenike s punim radnim vremenom
- Programi i resursi za dobrobit
- Programi popusta
- Naknada za proizvode iz internetske trgovine tvrtke
- Zdravstveni štedni račun uz doprinos poslodavca
- Račun za zdravstvenu naknadu koji financira poslodavac
- Fleksibilni račun potrošnje za skrb o uzdržavanim osobama
- Programi pomoći zaposlenicima
- Mogućnosti profesionalnog razvoja, obuke i napredovanja u karijeri
- Radno okruženje koje podržava ravnotežu i poštuje granice zaposlenika
- Naknada troškova školarine
- Mentorstvo, kontinuirana obuka, podrška za razvoj karijere, postavljanje ciljeva i planiranje nasljeđivanja
- Mogućnosti za priznanje i angažman zaposlenika, uključujući predstavljanje zaposlenika, godišnje nagrade Service Excellence Awards, filantropiju, događanja tvrtke, mjesečne pozive za nove zaposlenike i biltene, ankete o povratnim informacijama te tromjesečne skupove za sve zaposlenike