RailPros
RailPros
RailPros pakub raudtee- ja ühistranspordisektorile inseneri-, välitöö-, ohutus-, koolitus- ja meediatehnoloogia teenuseid. Teenuste hulka kuuluvad inseneritöö ja strateegiline nõustamine, raudteel kohapeal liikluse reguleerimine ja rööbaste kontrollimine, klassi- ja veebikoolitused ning meediatootmine raudtee-ettevõtjatele ja ametkondadele kogu Põhja-Ameerikas. Meeskonnad toetavad raudteeprojekte ja -tegevust, tehes ohutusele keskendunud välitöid, kiiresti tööle asudes, keskkonnahoidu järgides ja kogukondadega suheldes.

Projektiraamatupidaja – RailPros (hübriidtöö, Texas)

Haldad projektide eelarveid, kulusid, arveldamist ja kooskõlastusi ning toetad RailProsi projektijuhte, kliente ja allkonsultante. Samuti toetad kuu lõpu sulgemist ja välisauditeid.

Kirjeldus

  • Jälgi koos projektijuhtidega iganädalaselt ja igakuiselt tööjõu-, kulu- ja allkonsultantide kulusid
  • Ava ja sulge projekte vastavalt lepingunõuetele ning halda muu hulgas töötundide hinnatabeleid
  • Koosta, jälgi ja väljasta projektiarveid täpselt ning õigeaegselt kliendilepingute ja sisemiste tähtaegade järgi
  • Tee klientide ja projektijuhtidega koostööd, et toetada arvete kiiret laekumist
  • Koosta projektieelarved projekti avamise vormide alusel
  • Koordineeri allkonsultantide arvete laekumist
  • Kontrolli allkonsultantide arvete õigsust ja vastavust projekti nõuetele
  • Toeta Controllerit kuu lõpu sulgemisel, sealhulgas raamatupidamiskannete ja kontode kooskõlastamisega
  • Aita vastata klientide, audiitorite ja teiste väliste osapoolte audititele
  • Osale inseneriprojektide ülevaatuskoosolekutel ja jälgi kokkulepitud tegevuste täitmist
  • Toeta projektijuhte allkonsultantide arvete tasumisel
  • Reisi aeg-ajalt RailProsi peakorterisse, väli- ja kliendikontoritesse, tööobjektidele ning teistesse projektikohtadesse
  • Aita hoida positiivset, kaasavat ja lugupidavat töökeskkonda
  • Järgi organisatsiooni ootusi aususe, vastutuse ja lugupidamise osas
  • Täida muid määratud ülesandeid vastavalt ettevõtte vajadustele

Nõuded

  • Bakalaureusekraad raamatupidamises
  • Vähemalt kolmeaastane raamatupidamis- või sellega seotud töökogemus, peamiselt projektiraamatupidamises inseneri-, arhitektuuri- või ehitusettevõttes
  • Kasuta loogilist arutlust ja korralda ressursse probleemide lahendamiseks ning kohustuste täitmiseks
  • Tee otsuseid ja kasuta võimalusi kooskõlas ettevõtte eesmärkidega
  • Tee teistega tõhusat koostööd ühiste tulemuste saavutamiseks
  • Täida sise- ja välisklientide ootusi ning loo kliendipartnerlussuhteid
  • Kasuta elektroonilisi suhtlusvahendeid, sealhulgas e-posti ja tekstisõnumeid
  • Kasuta tavapärast kontoritarkvara, sealhulgas Microsoft Office’it
  • Ole valmis ja suuteline reisima kuni 10% tööajast
  • Järgi ettevõtte põhimõtteid ja protseduure ning kohaldatavaid seadusi ja määrusi

Hüved

  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus
  • Õnnetusjuhtumi-, raske haiguse ja haiglapäevaraha kindlustusplaanid, mille kindlustuskaitset saab laiendada töötajalt pereliikmetele
  • Legal Shieldi, ID Shieldi ja lemmikloomakindlustus
  • Tööandja pakutav elu- ja töövõimetuskindlustus koos vabatahtlike kindlustusvõimalustega
  • 401(k) pensioniplaan tööandja poolse sissemaksega ning maksueelse ja maksujärgse sissemakse võimalustega
  • Tasustatud vaba aeg, mille päevi saab igal aastal üle kanda
  • Täistööajaga töötajatele tasustatud riigipühad
  • Heaoluprogrammid ja -ressursid
  • Soodusprogrammid
  • Toetussumma ettevõtte veebipoe kaupade ostmiseks
  • Tervishoiusäästukonto tööandja poolse sissemaksega
  • Tööandja rahastatav tervishoiukulude hüvitamise kord
  • Ülalpeetavate hoolduskulude paindlik kulukonto
  • Töötajate abiprogrammid
  • Tööalase arengu, koolituse ja karjäärivõimalused
  • Töökeskkond, mis toetab tasakaalu ja austab töötajate piire
  • Õppemaksu hüvitamine
  • Mentorlus, pidev koolitus, karjääritee tugi, eesmärkide seadmine ja järelkasvu planeerimine
  • Töötajate tunnustamise ja kaasamise võimalused, sealhulgas esiletõstmised, iga-aastased Service Excellence Awards auhinnad, heategevus, ettevõtteüritused, igakuised uute töötajate kõned ja uudiskirjad, tagasisideküsitlused ning kord kvartalis toimuvad üldkoosolekud