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IAT Insurance Group
IAT Insurance Group
501 – 1000 Empleados
B2BFinanzasSeguros
IAT Insurance Group es un proveedor de seguros especializados que atiende a empresas y particulares a través de agentes y corredores. Su cartera abarca aviación, transporte comercial por carretera, transporte marítimo interior, responsabilidad de administradores y directivos, seguros de exceso y excedentes, caución, reaseguro y coberturas de propiedad y accidentes, con programas diseñados para sectores especializados y de nicho. La empresa combina suscripción centrada en cada sector con apoyo en la gestión de siniestros, recursos de control de pérdidas y un servicio orientado a sus socios, incluidas soluciones a medida como las coberturas DIC Wraps para el California FAIR Plan. Su actividad también incluye análisis de seguros y perspectivas del sector compartidas a través de sus canales de liderazgo de opinión.
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Empleos de la empresa

AVP, Actuario de Responsabilidad de Directivos (Híbrido)

Lidera la estrategia actuarial para Responsabilidad de Directivos, incluidos la tarificación, las reservas, la rentabilidad y las presentaciones de tarifas en IAT Insurance Group. Este puesto híbrido colabora con suscripción, siniestros, TI y la alta dirección en productos y planificación empresarial.

USEstados UnidosCTConnecticutILIllinoisNCCarolina del Norte
129.070 $ – 280.710 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésActuario

Descripción

  • Liderar las actividades actuariales del negocio de Responsabilidad de Directivos
  • Proporcionar experiencia actuarial en las coberturas EPLI, Crime y D&O
  • Realizar análisis de tarificación y reservas
  • Mantener las tarifas y apoyar las presentaciones de tarifas específicas de cada estado
  • Coordinar los procesos de planificación anual
  • Apoyar las decisiones empresariales estratégicas
  • Crear herramientas para medir y hacer seguimiento de la rentabilidad de Responsabilidad de Directivos
  • Analizar las tendencias de frecuencia y gravedad de los siniestros
  • Elaborar informes sobre tarifas, medidas adoptadas, retención y crecimiento del nuevo negocio
  • Mantener un modelo de asignación de capital para evaluar el rendimiento de las unidades de negocio ajustado al riesgo
  • Analizar datos y comunicar conclusiones en toda la organización
  • Estimar y recomendar reservas de pérdidas para los estados financieros
  • Establecer las tarifas de los productos
  • Crear y mantener plantillas de tarificación
  • Colaborar con suscripción, siniestros, TI y la alta dirección en el desarrollo y la mejora de productos
  • Evaluar las opciones de contratación de reaseguro desde una perspectiva económica
  • Supervisar o gestionar matricialmente a profesionales de análisis según sea necesario
  • Realizar otras funciones asignadas

Requisitos

  • Título universitario o equivalente
  • Al menos 10 años de experiencia profesional relacionada
  • Sólida experiencia en seguros comerciales de propiedad y responsabilidad civil
  • Familiaridad con los formularios y las normas estándar de Responsabilidad de Directivos
  • Autonomía y orientación a resultados
  • Historial de consecución de objetivos
  • Capacidad para liderar y gestionar un equipo
  • Amplio conocimiento del sector asegurador
  • Experiencia en la formación de personal en el puesto o mediante la gestión
  • Experiencia trabajando con subordinados directos y con equipos más amplios de actuarial e inteligencia empresarial
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos
  • No necesitar patrocinio de visado de empleo ahora ni en el futuro
  • Se prefiere un máster
  • Se prefiere la designación FCAS, pero no es obligatoria

Beneficios

  • 26 días de PTO para empleados de nivel inicial más 12 días festivos de la empresa, para un total de 38 días remunerados libres
  • Aportación de la empresa del 7 % al 401(k), más participación adicional en los beneficios
  • Entorno de trabajo híbrido
  • Oportunidades de formación y desarrollo para apoyar el crecimiento profesional
  • Programas de salud y bienestar
  • Posibilidad de obtener bonificaciones basadas en el rendimiento
  • Plan de asistencia para préstamos universitarios
  • Programa de asistencia educativa
  • Programa de mentoría
  • Política Dress for Your Day
  • Salario base
  • Oportunidades de bonificación basadas en el rendimiento
  • Aportación al 401(k)
  • Oportunidades de participación en los beneficios

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Vende el software SaaS Compliance Cloud de MediSpend a organizaciones de atención médica y ciencias de la vida en todo Estados Unidos. Desarrolla cuentas estratégicas mediante ventas consultivas, captación de nuevos clientes y expansión de cuentas existentes.

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BRBrasilHíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: portuguésVentasVentas internas

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