
IAT Insurance Group là nhà cung cấp bảo hiểm chuyên biệt, phục vụ doanh nghiệp và cá nhân thông qua các đại lý và nhà môi giới. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm bảo hiểm hàng không, vận tải xe tải thương mại, hàng hải nội địa, trách nhiệm quản lý, bảo hiểm vượt mức và bảo hiểm thặng dư, bảo lãnh, tái bảo hiểm, cùng các loại bảo hiểm tài sản và trách nhiệm, với các chương trình được thiết kế cho những ngành chuyên biệt và thị trường ngách. Công ty kết hợp hoạt động thẩm định tập trung theo từng lĩnh vực với hỗ trợ giải quyết bồi thường, nguồn lực kiểm soát tổn thất và dịch vụ hướng đến đối tác, bao gồm các giải pháp tùy chỉnh như DIC Wraps dành cho California FAIR Plan. Công ty cũng thực hiện phân tích bảo hiểm và chia sẻ góc nhìn ngành thông qua các kênh chia sẻ kiến thức chuyên môn.
Phó Chủ tịch Trợ lý, Chuyên gia định phí Trách nhiệm Quản lý (Làm việc kết hợp)
Dẫn dắt chiến lược định phí cho mảng Trách nhiệm Quản lý, bao gồm định phí, trích lập dự phòng, khả năng sinh lời và hồ sơ đề xuất mức phí tại IAT Insurance Group. Vị trí làm việc kết hợp này phối hợp với bộ phận khai thác, bồi thường, CNTT và ban lãnh đạo cấp cao về sản phẩm và kế hoạch kinh doanh.
Mô tả
- Dẫn dắt các hoạt động định phí cho mảng Trách nhiệm Quản lý
- Cung cấp chuyên môn định phí cho các sản phẩm EPLI, Tội phạm và D&O
- Thực hiện phân tích định phí và trích lập dự phòng
- Duy trì mức phí và hỗ trợ hồ sơ đề xuất mức phí theo từng bang
- Điều phối các quy trình lập kế hoạch hằng năm
- Hỗ trợ các quyết định kinh doanh mang tính chiến lược
- Xây dựng công cụ đo lường và theo dõi khả năng sinh lời của mảng Trách nhiệm Quản lý
- Phân tích xu hướng tần suất và mức độ nghiêm trọng của khiếu nại
- Lập báo cáo về mức phí, các biện pháp đã thực hiện, tỷ lệ duy trì khách hàng và tăng trưởng kinh doanh mới
- Duy trì mô hình phân bổ vốn để đánh giá hiệu quả hoạt động của đơn vị kinh doanh theo mức độ rủi ro đã điều chỉnh
- Phân tích dữ liệu và truyền đạt các phát hiện trong toàn tổ chức
- Ước tính và đề xuất dự phòng tổn thất trên báo cáo tài chính
- Thiết lập mức phí sản phẩm
- Tạo và duy trì các mẫu định phí
- Phối hợp với bộ phận khai thác, bồi thường, CNTT và ban quản lý cấp cao trong phát triển và cải tiến sản phẩm
- Đánh giá các phương án mua tái bảo hiểm từ góc độ kinh tế
- Giám sát hoặc quản lý theo ma trận các chuyên viên phân tích khi cần
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công
Yêu cầu
- Bằng cử nhân hoặc tương đương
- Ít nhất 10 năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan
- Nền tảng vững chắc về bảo hiểm tài sản và trách nhiệm thương mại
- Quen thuộc với các mẫu hợp đồng và quy tắc tiêu chuẩn về Trách nhiệm Quản lý
- Có tinh thần tự chủ và định hướng kết quả
- Có thành tích đạt được các mục tiêu
- Có khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ
- Hiểu biết rộng về ngành bảo hiểm
- Có kinh nghiệm đào tạo nhân viên tại nơi làm việc hoặc thông qua công tác quản lý
- Có kinh nghiệm làm việc với nhân sự báo cáo trực tiếp và các nhóm định phí, trí tuệ kinh doanh rộng hơn
- Được phép làm việc tại Hoa Kỳ
- Hiện tại và trong tương lai không cần công ty bảo lãnh thị thực lao động
- Ưu tiên bằng thạc sĩ
- Ưu tiên có chứng chỉ FCAS nhưng không bắt buộc
Phúc lợi
- Nhân viên mới vào nghề được hưởng 26 ngày nghỉ có lương cùng 12 ngày nghỉ lễ của công ty, tổng cộng 38 ngày nghỉ có lương
- Công ty đóng góp đối ứng 7% vào chương trình 401(k), cùng khoản chia sẻ lợi nhuận bổ sung
- Môi trường làm việc kết hợp
- Cơ hội đào tạo và phát triển để hỗ trợ thăng tiến nghề nghiệp
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe và đời sống
- Có thể nhận thưởng theo hiệu suất
- Chương trình hỗ trợ khoản vay đại học
- Chương trình hỗ trợ giáo dục
- Chương trình cố vấn
- Chính sách lựa chọn trang phục phù hợp với ngày làm việc
- Lương cơ bản
- Cơ hội nhận thưởng theo hiệu suất
- Đóng góp đối ứng 401(k)
- Cơ hội chia sẻ lợi nhuận