IAT Insurance Group
IAT Insurance Group
501 – 1,000 員工
B2B保險金融
IAT Insurance Group 是一家專業保險服務提供商,透過代理人與經紀人為企業及個人提供服務。其業務組合涵蓋航空、商業卡車運輸、內陸海運、管理責任、超額及盈餘、保證保險、再保險,以及財產與意外傷害保險,並針對專業化與利基產業設計保險方案。公司結合專注於產業領域的核保能力、理賠支援、損失控制資源及以合作夥伴為導向的服務,並提供客製化解決方案,例如為加州公平計畫(California FAIR Plan)提供的 DIC Wraps。公司也進行保險分析,並透過思想領導力管道分享產業觀點。

助理副總裁,管理責任險精算師(混合辦公)

負責 IAT Insurance Group 管理責任險的精算策略,包括定價、準備金、獲利能力和費率申報。此混合辦公職位將與核保、理賠、IT 及高階管理層合作,推動產品與業務規劃。

說明

  • 負責管理責任險業務的精算工作
  • 為僱主責任險、犯罪險和董事及高階主管責任險提供精算專業支援
  • 進行定價和準備金分析
  • 維護費率並支援各州費率申報
  • 協調年度規劃流程
  • 支援策略性業務決策
  • 建立用於衡量和追蹤管理責任險獲利能力的工具
  • 分析理賠頻率和損失嚴重程度趨勢
  • 製作有關費率、已採取措施、續保留存率和新業務成長的報告
  • 維護資本配置模型,以評估經風險調整後的業務單位績效
  • 分析資料並在組織內傳達分析結果
  • 估算並提出財務報表損失準備金建議
  • 制定產品費率
  • 建立並維護費率制定範本
  • 與核保、理賠、IT 及高階管理層合作,進行產品開發與改進
  • 從經濟角度評估再保險購買方案
  • 視需要督導或以矩陣方式管理分析專業人員
  • 完成指派的其他職責

職位要求

  • 學士學位或同等學歷
  • 至少 10 年相關專業經驗
  • 具備商業財產與意外保險的扎實背景
  • 熟悉標準管理責任險條款和規則
  • 積極主動並以結果為導向
  • 擁有達成目標的良好紀錄
  • 能夠領導和管理團隊
  • 廣泛了解保險業
  • 具備透過在職培訓或管理方式培訓員工的經驗
  • 具備與直接下屬以及更廣泛的精算和商業智慧團隊合作的經驗
  • 獲准在美國工作
  • 目前或未來均不得需要雇主提供就業簽證贊助
  • 碩士學位優先
  • 具備 FCAS 資格優先,但非必要

福利待遇

  • 入門級員工享有 26 天帶薪休假,另有 12 個公司假日,共計 38 個帶薪休假日
  • 7% 的 401(k) 公司配對提撥,另加利潤分享
  • 混合辦公環境
  • 提供支援職涯發展的培訓和發展機會
  • 醫療保健與健康計畫
  • 有機會獲得績效獎金
  • 大學貸款援助支援計畫
  • 教育援助計畫
  • 導師計畫
  • 「依當日安排著裝」政策
  • 基本薪資
  • 績效獎金機會
  • 401(k) 配對提撥
  • 利潤分享機會