IAT Insurance Group
IAT Insurance Group
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BPananalapiSeguro
Ang IAT Insurance Group ay isang espesyalistang tagapagbigay ng insurance na naglilingkod sa mga negosyo at indibidwal sa pamamagitan ng mga ahente at broker. Saklaw ng portfolio nito ang aviation, komersyal na trucking, inland marine, management liability, excess and surplus, surety, reinsurance, at property and casualty coverage, na may mga programang idinisenyo para sa mga espesyalisado at partikular na industriya. Pinagsasama ng kumpanya ang underwriting na nakatuon sa sektor, suporta sa mga claim, mga mapagkukunan para sa loss control, at serbisyong nakatuon sa mga kasosyo, kabilang ang mga iniangkop na solusyon tulad ng DIC Wraps para sa California FAIR Plan. Kabilang din sa gawain nito ang pagsusuri sa insurance at mga pananaw tungkol sa industriya na ibinabahagi sa mga channel nito para sa thought leadership.

AVP, Aktuwaryo sa Pananagutan sa Pamamahala (Hybrid)

Pangungunahan ang estratehiyang aktuwaryo para sa Pananagutan sa Pamamahala, kabilang ang pagpepresyo, pagtatabi ng reserba, kakayahang kumita, at paghahain ng rate sa IAT Insurance Group. Nakikipagtulungan ang hybrid na tungkuling ito sa underwriting, claims, IT, at senior leadership para sa pagpaplano ng produkto at negosyo.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang mga aktibidad ng aktuwaryo para sa negosyo ng Pananagutan sa Pamamahala
  • Magbigay ng kadalubhasaan sa aktuwaryo para sa mga coverage na EPLI, Crime, at D&O
  • Magsagawa ng mga pagsusuri sa pagpepresyo at pagtatabi ng reserba
  • Panatilihin ang mga rate at suportahan ang mga paghahain ng rate ayon sa estado
  • Iugnay ang mga proseso ng taunang pagpaplano
  • Suportahan ang mga estratehikong desisyon sa negosyo
  • Bumuo ng mga kasangkapan para sukatin at subaybayan ang kakayahang kumita ng Pananagutan sa Pamamahala
  • Suriin ang mga trend sa dalas at tindi ng claims
  • Gumawa ng mga ulat tungkol sa mga rate, isinagawang hakbang, retention, at paglago ng bagong negosyo
  • Panatilihin ang modelo ng paglalaan ng kapital para sa performance ng business unit na iniakma sa panganib
  • Suriin ang data at ipaalam ang mga natuklasan sa buong organisasyon
  • Tantiyahin at irekomenda ang mga reserba sa pagkalugi sa financial statements
  • Magtakda ng mga rate ng produkto
  • Gumawa at magpanatili ng mga template sa pagtatakda ng rate
  • Makipagtulungan sa underwriting, claims, IT, at senior management sa pagbuo at pagpapahusay ng produkto
  • Suriin ang mga opsyon sa pagbili ng reinsurance mula sa pananaw na pang-ekonomiya
  • Mangasiwa o mamahala sa matrix na paraan ng mga propesyonal sa analytics kung kinakailangan
  • Kumpletuhin ang iba pang mga tungkuling itatalaga

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree o katumbas
  • Hindi bababa sa 10 taon ng kaugnay na propesyonal na karanasan
  • Matibay na background sa commercial property at casualty insurance
  • Pamilyar sa mga karaniwang form at panuntunan ng Pananagutan sa Pamamahala
  • May sariling pagkukusa at nakatuon sa resulta
  • May napatunayang rekord ng pagkamit ng mga layunin
  • May kakayahang mamuno at mamahala ng isang team
  • Malawak na kaalaman sa industriya ng insurance
  • Karanasan sa pagsasanay ng staff habang nagtatrabaho o sa pamamagitan ng pamamahala
  • Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga direktang report at mas malawak na mga team ng aktuwaryo at business intelligence
  • Awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos
  • Hindi dapat mangailangan ng sponsorship para sa employment visa ngayon o sa hinaharap
  • Mas gusto ang master’s degree
  • Mas gusto ang FCAS ngunit hindi kinakailangan

Mga Benepisyo

  • 26 na araw ng PTO para sa mga entry-level na empleyado kasama ang 12 company holiday, na may kabuuang 38 bayad na araw na walang pasok
  • 7% na company match sa 401(k) kasama ang karagdagang profit sharing
  • Hybrid na kapaligiran sa trabaho
  • Mga pagkakataon sa pagsasanay at pag-unlad para suportahan ang pag-unlad sa karera
  • Mga programa para sa pangangalagang pangkalusugan at wellness
  • Posibilidad na kumita ng mga bonus batay sa performance
  • Plano ng tulong para sa college loan
  • Programa ng tulong pang-edukasyon
  • Programa ng mentorship
  • Patakarang Dress for Your Day
  • Batayang suweldo
  • Mga pagkakataon sa bonus batay sa performance
  • 401(k) match
  • Mga pagkakataon sa profit sharing