IAT Insurance Group — спеціалізований страховик, який обслуговує компанії та приватних осіб через агентів і брокерів. Його портфель охоплює авіаційне страхування, страхування комерційних вантажоперевезень, вантажів у внутрішньому сполученні, відповідальності керівників, ризиків із надлишковим покриттям і нестандартних ризиків, поручительств, перестрахування, а також майнове страхування та страхування від нещасних випадків і відповідальності. Компанія пропонує програми для спеціалізованих і нішевих галузей, поєднуючи галузеву андеррайтингову експертизу з підтримкою в урегулюванні збитків, ресурсами для контролю ризиків і сервісом, орієнтованим на партнерів, зокрема індивідуальні рішення, такі як DIC Wraps для California FAIR Plan. Також компанія проводить аналіз страхових ризиків і ділиться галузевими оцінками через свої канали експертних матеріалів.
AVP, актуарій зі страхування управлінських ризиків (гібридний формат)
Керувати актуарною стратегією у сфері страхування управлінських ризиків, зокрема тарифікацією, резервуванням, прибутковістю та поданням заяв на зміну тарифів у IAT Insurance Group. Гібридна посада передбачає співпрацю з андеррайтингом, врегулюванням збитків, ІТ і вищим керівництвом у питаннях продуктів та бізнес-планування.
Опис
- Керувати актуарною діяльністю у сфері страхування управлінських ризиків
- Надавати актуарну експертизу щодо страхування відповідальності роботодавців за дії працівників, злочинів і директорів та посадових осіб
- Проводити аналіз тарифікації та резервування
- Підтримувати тарифи та допомагати з поданням заяв на зміну тарифів в окремих штатах
- Координувати щорічні процеси планування
- Підтримувати ухвалення стратегічних бізнес-рішень
- Створювати інструменти для вимірювання та відстеження прибутковості напрямку страхування управлінських ризиків
- Аналізувати тенденції частоти та тяжкості страхових збитків
- Готувати звіти про тарифи, вжиті заходи, утримання клієнтів і зростання нового бізнесу
- Підтримувати модель розподілу капіталу для оцінювання результатів бізнес-підрозділів з урахуванням ризику
- Аналізувати дані та поширювати висновки в організації
- Оцінювати й рекомендувати резерви збитків для фінансової звітності
- Встановлювати тарифи на продукти
- Створювати та підтримувати шаблони тарифікації
- Співпрацювати з андеррайтингом, врегулюванням збитків, ІТ і вищим керівництвом під час розроблення та вдосконалення продуктів
- Оцінювати варіанти придбання перестрахування з економічної точки зору
- За потреби керувати фахівцями з аналітики або здійснювати матричне управління ними
- Виконувати інші доручені обов’язки
Вимоги
- Ступінь бакалавра або еквівалентна кваліфікація
- Щонайменше 10 років відповідного професійного досвіду
- Ґрунтовні знання комерційного майнового страхування та страхування від нещасних випадків і відповідальності
- Знання стандартних форм і правил страхування управлінських ризиків
- Самомотивація та орієнтація на результат
- Підтверджений досвід досягнення цілей
- Здатність керувати командою
- Широкі знання страхової галузі
- Досвід навчання працівників на робочому місці або в межах управлінської діяльності
- Досвід роботи з безпосередніми підлеглими, а також із ширшими командами актуаріїв і фахівців із бізнес-аналітики
- Дозвіл на роботу у США
- Відсутність потреби у спонсорстві робочої візи зараз або в майбутньому
- Ступінь магістра буде перевагою
- Сертифікація FCAS буде перевагою, але не є обов’язковою
Переваги
- 26 днів оплачуваної відпустки для працівників початкового рівня плюс 12 корпоративних свят — загалом 38 оплачуваних вихідних днів
- Корпоративний внесок 7% до плану 401(k) плюс додаткова участь у розподілі прибутку
- Гібридний формат роботи
- Можливості навчання та розвитку для кар’єрного зростання
- Програми охорони здоров’я та добробуту
- Можливість отримувати премії за результатами роботи
- Програма підтримки виплат за освітніми кредитами
- Програма фінансової допомоги на освіту
- Програма наставництва
- Політика Dress for Your Day
- Базова заробітна плата
- Можливості отримання премій за результатами роботи
- Внески роботодавця до плану 401(k)
- Можливості участі в розподілі прибутку