IAT Insurance Group
IAT Insurance Group
501 – 1000 Alkalmazottak
B2BBiztosításPénzügy
Az IAT Insurance Group szakosodott biztosítási szolgáltató, amely ügynökökön és brókereken keresztül nyújt szolgáltatásokat vállalkozásoknak és magánszemélyeknek. Portfóliója kiterjed többek között a repülésre, a kereskedelmi fuvarozásra, a belföldi szállítmánybiztosításra, a vezetői felelősségbiztosításra, a kiegészítő és többletfelelősség-biztosításra, a kezességvállalásra, a viszontbiztosításra, valamint a vagyon- és felelősségbiztosításra. A társaság szakosodott és réspiacokra kialakított programokat kínál. Az ágazatspecifikus kockázatvállalást kárrendezési támogatással, veszteségmegelőzési erőforrásokkal és partnerközpontú szolgáltatással ötvözi, beleértve a California FAIR Planhez kínált, személyre szabott DIC Wraps megoldásokat is. Tevékenysége biztosítási elemzésekre és a szakmai csatornáin megosztott iparági meglátásokra is kiterjed.

AVP, Vezetői felelősségbiztosítási aktuárius (hibrid)

Vezesse az IAT Insurance Group vezetői felelősségbiztosítási üzletágának aktuáriusi stratégiáját, beleértve az árazást, a tartalékképzést, a jövedelmezőséget és a díjbejelentéseket. A hibrid munkakörben együttműködik a kockázatvállalási, kárrendezési és informatikai csapatokkal, valamint a felső vezetéssel a termékek és az üzleti tervezés terén.

Leírás

  • A vezetői felelősségbiztosítási üzletág aktuáriusi tevékenységeinek vezetése
  • Aktuáriusi szakértelem biztosítása az EPLI-, bűncselekményi és D&O-fedezetek terén
  • Árazási és tartalékolási elemzések végrehajtása
  • A díjak karbantartása és az államonkénti díjbejelentések támogatása
  • Az éves tervezési folyamatok koordinálása
  • A stratégiai üzleti döntések támogatása
  • Eszközök kialakítása a vezetői felelősségbiztosítási jövedelmezőség mérésére és nyomon követésére
  • A káresemények gyakoriságának és súlyosságának trendjelemzése
  • A díjakról, a megtett intézkedésekről, az ügyfélmegtartásról és az új üzletág növekedéséről szóló jelentések készítése
  • A kockázattal korrigált üzletági teljesítmény tőkeallokációs modelljének karbantartása
  • Adatok elemzése és a megállapítások kommunikálása a szervezet egészében
  • A pénzügyi kimutatásokban szereplő kárráfordítási tartalékok becslése és ajánlása
  • A termékdíjak meghatározása
  • Díjképzési sablonok létrehozása és karbantartása
  • Együttműködés a kockázatvállalási, kárrendezési és informatikai csapatokkal, valamint a felső vezetéssel a termékfejlesztés és -javítás terén
  • A viszontbiztosítási vásárlási lehetőségek gazdasági szempontú értékelése
  • Az analitikai szakemberek közvetlen vagy mátrixszervezeti irányítása szükség szerint
  • Az egyéb kijelölt feladatok elvégzése

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű végzettség
  • Legalább 10 év releváns szakmai tapasztalat
  • Erős háttér a kereskedelmi vagyon- és felelősségbiztosítás területén
  • A standard vezetői felelősségbiztosítási formák és szabályok ismerete
  • Önálló munkavégzés és eredményorientált hozzáállás
  • Bizonyított eredményesség a célok elérésében
  • Csapat vezetésének és irányításának képessége
  • Széles körű biztosítási iparági ismeretek
  • Munkatársak munka közbeni vagy vezetői képzésében szerzett tapasztalat
  • Közvetlen beosztottakkal, valamint szélesebb aktuáriusi és üzleti intelligencia csapatokkal való munkavégzésben szerzett tapasztalat
  • Az Egyesült Államokban való munkavégzésre jogosító engedély
  • Jelenleg és a jövőben sem igényelhet munkavállalási vízumszponzorációt
  • A mesterfokozat előnyt jelent
  • Az FCAS-minősítés előnyt jelent, de nem kötelező

Juttatások

  • A pályakezdő szintű munkavállalók számára 26 szabadnap és 12 vállalati ünnepnap, összesen 38 fizetett szabadnap
  • 7%-os vállalati 401(k)-hozzájárulás és további nyereségrészesedés
  • Hibrid munkakörnyezet
  • A szakmai előrelépést támogató képzési és fejlődési lehetőségek
  • Egészségügyi és jólléti programok
  • Teljesítményalapú bónuszok elérésének lehetősége
  • Főiskolai hiteltámogatási program
  • Oktatási támogatási program
  • Mentorprogram
  • Öltözzön az adott naphoz szabályzat
  • Alapbér
  • Teljesítményalapú bónuszlehetőségek
  • 401(k)-hozzájárulás
  • Nyereségrészesedési lehetőségek