助理副总裁,管理责任险精算师(混合办公)
负责 IAT Insurance Group 管理责任险的精算战略,包括定价、准备金、盈利能力和费率报备。该混合办公职位将与承保、理赔、IT 及高级管理层合作,推进产品与业务规划。
描述
- 负责管理责任险业务的精算工作
- 为雇主责任险、犯罪险和董事及高级职员责任险提供精算专业支持
- 开展定价和准备金分析
- 维护费率并支持各州费率报备
- 协调年度规划流程
- 支持战略业务决策
- 建立用于衡量和跟踪管理责任险盈利能力的工具
- 分析理赔频率和损失严重程度趋势
- 制作有关费率、已采取措施、续保留存率和新业务增长的报告
- 维护资本配置模型,以评估经风险调整后的业务单元绩效
- 分析数据并在组织内传达分析结果
- 估算并提出财务报表损失准备金建议
- 制定产品费率
- 创建并维护费率制定模板
- 与承保、理赔、IT 及高级管理层合作,开展产品开发与改进
- 从经济角度评估再保险购买方案
- 根据需要监督或矩阵式管理分析专业人员
- 完成分配的其他职责
任职要求
- 学士学位或同等学历
- 至少 10 年相关专业经验
- 具备商业财产与意外保险的扎实背景
- 熟悉标准管理责任险条款和规则
- 积极主动并以结果为导向
- 拥有实现目标的良好记录
- 能够领导和管理团队
- 广泛了解保险行业
- 具有通过在岗培训或管理方式培训员工的经验
- 具有与直接下属以及更广泛的精算和商业智能团队合作的经验
- 获准在美国工作
- 目前或未来均不得需要雇主提供就业签证赞助
- 硕士学位优先
- 具备 FCAS 资格优先,但非必需
福利待遇
- 入职级员工享有 26 天带薪休假,另有 12 个公司假日,共计 38 个带薪休息日
- 7% 的 401(k) 公司匹配缴款,另加利润分享
- 混合办公环境
- 提供支持职业发展的培训和发展机会
- 医疗保健与健康计划
- 有机会获得绩效奖金
- 大学贷款援助支持计划
- 教育援助计划
- 导师计划
- “按日着装”政策
- 基本薪资
- 绩效奖金机会
- 401(k) 匹配缴款
- 利润分享机会
