Ovation Healthcare
Ovation Healthcare
Ovation Healthcare proporciona servicios compartidos y apoyo operativo a hospitales y sistemas de salud independientes. Con más de 45 años de experiencia, la empresa trabaja en asesoramiento de liderazgo, gestión de la cadena de suministro, gestión del ciclo de ingresos, servicios tecnológicos y gestión de la atención clínica. Sus programas de consultoría y formación ayudan a las organizaciones sanitarias a fortalecer sus operaciones financieras y clínicas, manteniendo la atención al paciente y el bienestar de la comunidad en el centro de su labor.

Auditor de Cumplimiento de Codificación Médica Remoto

Revisa historiales médicos, precisión de la codificación, cumplimiento de facturación y documentación para ruralMED en un puesto remoto. Realiza auditorías, lleva a cabo codificación médica, capacita al personal y prepara informes centrados en el reembolso.

Descripción

  • Realizar auditorías internas y externas de codificación, incluidas revisiones concurrentes, prospectivas y retrospectivas
  • Evaluar historiales médicos para verificar la precisión de la codificación, la facturación, la documentación y los datos
  • Identificar oportunidades de educación, capacitación, mejora de procesos, reducción de riesgos y optimización del reembolso
  • Proporcionar codificación directa y cobertura para honorarios profesionales y especialidades hospitalarias ambulatorias, quirúrgicas, de observación y de hospitalización
  • Extraer información clínica y convertir la documentación médica en códigos de diagnóstico y procedimientos
  • Secuenciar los códigos de acuerdo con las directrices de codificación establecidas
  • Asignar códigos ICD-10, CPT/HCPCS y modificadores de forma precisa y oportuna para la facturación, los informes y el cumplimiento
  • Resolver las preguntas sobre las cuentas de los clientes junto con el responsable de operaciones de codificación y el director de codificación
  • Interpretar los cambios normativos y mantener conocimientos actualizados sobre las novedades de codificación corporativas, estatales y federales
  • Completar auditorías mensuales y trimestrales del personal, proporcionando comentarios, formación y tutoría
  • Crear actividades de seguimiento para el personal en colaboración con el gerente de codificación
  • Orientar al personal sobre las tareas asignadas y los procesos operativos
  • Mantener conocimientos avanzados de los sistemas y los requisitos de facturación y actuar como recurso educativo
  • Realizar y apoyar auditorías de la relación entre la lista maestra de cargos del cliente y los cargos registrados
  • Preparar hojas de cálculo y reportes detallados de auditoría sobre codificación, documentación, impacto financiero y rentabilidad
  • Trabajar con la dirección para evaluar y responder a los hallazgos de auditorías externas
  • Asistir a reuniones con la dirección para resolver problemas y asesorar sobre nuevos programas
  • Ayudar al director de codificación a mantener los activos y materiales de referencia del repositorio de codificación
  • Crear materiales educativos con el director de codificación
  • Cumplir las políticas, los procedimientos, la misión, la visión, los valores y las leyes y normativas aplicables de ruralMED

Requisitos

  • Al menos 10 años de experiencia en codificación médica; se prefieren 15 años
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Sólidas habilidades analíticas
  • Dominio de Microsoft Office
  • Certificación vigente de Certified Professional Coder (CPC) o Certified Outpatient Coder (COC)
  • Conocimientos actualizados de codificación hospitalaria ambulatoria y profesional
  • Conocimientos de anatomía, fisiología y terminología médica
  • Dominio de la codificación de reclamaciones de honorarios profesionales y de servicios hospitalarios ambulatorios, quirúrgicos, de observación y de hospitalización
  • Capacidad para trabajar de forma independiente en varios sistemas de historias clínicas electrónicas
  • Conocimientos actualizados de ICD-10, CPT/HCPCS, modificadores, sistemas de clasificación de codificación, facturación y directrices normativas y de los pagadores

Beneficios

  • Cobertura integral de salud y bienestar, incluidos planes médicos, dentales, oftalmológicos, de seguro de vida y de incapacidad a corto y largo plazo
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos con contribuciones del empleador
  • Cuentas de gastos flexibles para atención médica y de dependientes
  • Plataforma de bienestar con incentivos en las primas
  • Asistencia para empleados
  • Cobertura suplementaria opcional para accidentes, enfermedades graves, indemnización hospitalaria e incapacidad infantil
  • Programas flexibles de tiempo libre remunerado
  • Días festivos pagados por la empresa
  • Plan 401(k) con posibles aportaciones discrecionales equivalentes del empleador
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Equipo proporcionado por la empresa

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