Ovation Healthcare
Ovation Healthcare
201 – 500 Zaposlenici
LogistikaProizvodnjaSavjetovanje
Ovation Healthcare pruža zajedničke usluge i operativnu podršku neovisnim bolnicama i zdravstvenim sustavima. Oslanjajući se na više od 45 godina iskustva, tvrtka djeluje u područjima savjetovanja za vodstvo, upravljanja lancem opskrbe, upravljanja ciklusom prihoda, tehnoloških usluga i upravljanja kliničkom skrbi. Njezini savjetodavni i obrazovni programi pomažu zdravstvenim organizacijama ojačati financijsko i kliničko poslovanje, dok su skrb za pacijente i dobrobit zajednice u središtu njihova rada.

Revizor usklađenosti medicinskog kodiranja na daljinu

Pregledavajte zdravstvene zapise, točnost kodiranja, usklađenost naplate i dokumentaciju za ruralMED na daljinu. Provode se revizije, medicinsko kodiranje, edukacija osoblja i izrada izvješća usmjerenih na naknade.

Opis

  • Provoditi interne i eksterne revizije kodiranja, uključujući istodobne, prospektivne i retrospektivne preglede
  • Procjenjivati medicinske zapise s obzirom na kodiranje, naplatu, dokumentaciju i točnost podataka
  • Prepoznavati mogućnosti za edukaciju, obuku, poboljšanje procesa, smanjenje rizika i optimizaciju naknada
  • Pružati izravno kodiranje i pokrivenost za stručne naknade, bolničke ambulantne, kirurške, opservacijske i stacionarne specijalnosti
  • Izdvajati kliničke informacije i pretvarati medicinsku dokumentaciju u kodove dijagnoza i postupaka
  • Razvrstavati kodove prema utvrđenim smjernicama kodiranja
  • Točno i pravodobno dodjeljivati kodove ICD-10, CPT/HCPCS i modifikatore za naplatu, izvještavanje i usklađenost
  • Rješavati pitanja klijenata o računima s voditeljem operacija kodiranja i direktorom kodiranja
  • Tumačiti regulatorne promjene i održavati aktualno znanje o korporativnim, državnim i saveznim ažuriranjima kodiranja
  • Dovršavati mjesečne i tromjesečne revizije osoblja uz pružanje povratnih informacija, edukacije i mentorstva
  • Kreirati naknadne aktivnosti za osoblje u suradnji s voditeljem kodiranja
  • Podučavati osoblje dodijeljenim zadacima i operativnim procesima
  • Održavati napredno znanje sustava i zahtjeva naplate te djelovati kao edukativni resurs
  • Provodi i podržava revizije chargemastera klijenata usporedbom zapisa s naplaćenim stavkama
  • Pripremati detaljne revizijske tablice i izvješća o kodiranju, dokumentaciji, financijskom učinku i profitabilnosti
  • Surađivati s vodstvom na procjeni i odgovoru na nalaze eksternih revizija
  • Sudjelovati na sastancima s vodstvom radi rješavanja problema i savjetovanja o novim programima
  • Pomagati direktoru kodiranja u održavanju materijala i referentnih izvora u spremištu kodiranja
  • Izrađivati edukativne materijale s direktorom kodiranja
  • Slijediti politike, postupke, misiju, viziju, vrijednosti ruralMED-a te primjenjive zakone i propise

Zahtjevi

  • Najmanje 10 godina iskustva u medicinskom kodiranju; poželjno 15 godina
  • Sposobnost samostalnog rada
  • Izražene analitičke vještine
  • Poznavanje rada u Microsoft Officeu
  • Važeći certifikat Certified Professional Coder (CPC) ili Certified Outpatient Coder (COC)
  • Aktualno znanje bolničkog ambulantnog i profesionalnog kodiranja
  • Poznavanje anatomije, fiziologije i medicinske terminologije
  • Iskustvo u kodiranju zahtjeva za stručne naknade, bolničku ambulantnu skrb, kirurgiju, opservaciju i stacionarnu skrb
  • Sposobnost samostalnog rada u više elektroničkih sustava zdravstvenih zapisa
  • Aktualno znanje ICD-10, CPT/HCPCS, modifikatora, klasifikacijskih sustava kodiranja, naplate te regulatornih smjernica i smjernica platitelja

Pogodnosti

  • Sveobuhvatno zdravstveno i wellness pokriće, uključujući zdravstveno, stomatološko i optičko osiguranje, životno osiguranje te planove kratkoročne i dugoročne invalidnosti
  • Zdravstveni štedni račun s doprinosima poslodavca
  • Fleksibilni računi potrošnje za zdravstvenu skrb i skrb o uzdržavanim osobama
  • Wellness platforma s poticajima na premije
  • Podrška kroz program pomoći zaposlenicima
  • Neobavezno dodatno pokriće za nezgode, kritične bolesti, bolničku naknadu i invalidnost djece
  • Fleksibilni programi plaćenog slobodnog vremena
  • Blagdani koje plaća tvrtka
  • Plan 401(k) s mogućim diskrecijskim podudaranjem doprinosa poslodavca
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja
  • Oprema koju osigurava tvrtka