
Ovation Healthcare pruža zajedničke usluge i operativnu podršku neovisnim bolnicama i zdravstvenim sustavima. Oslanjajući se na više od 45 godina iskustva, tvrtka djeluje u područjima savjetovanja za vodstvo, upravljanja lancem opskrbe, upravljanja ciklusom prihoda, tehnoloških usluga i upravljanja kliničkom skrbi. Njezini savjetodavni i obrazovni programi pomažu zdravstvenim organizacijama ojačati financijsko i kliničko poslovanje, dok su skrb za pacijente i dobrobit zajednice u središtu njihova rada.
Revizor usklađenosti medicinskog kodiranja na daljinu
Pregledavajte zdravstvene zapise, točnost kodiranja, usklađenost naplate i dokumentaciju za ruralMED na daljinu. Provode se revizije, medicinsko kodiranje, edukacija osoblja i izrada izvješća usmjerenih na naknade.
58.538 $ – 81.954 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeSeniorVoditeljObavezan Jezik: engleskiRevizorOpis
- Provoditi interne i eksterne revizije kodiranja, uključujući istodobne, prospektivne i retrospektivne preglede
- Procjenjivati medicinske zapise s obzirom na kodiranje, naplatu, dokumentaciju i točnost podataka
- Prepoznavati mogućnosti za edukaciju, obuku, poboljšanje procesa, smanjenje rizika i optimizaciju naknada
- Pružati izravno kodiranje i pokrivenost za stručne naknade, bolničke ambulantne, kirurške, opservacijske i stacionarne specijalnosti
- Izdvajati kliničke informacije i pretvarati medicinsku dokumentaciju u kodove dijagnoza i postupaka
- Razvrstavati kodove prema utvrđenim smjernicama kodiranja
- Točno i pravodobno dodjeljivati kodove ICD-10, CPT/HCPCS i modifikatore za naplatu, izvještavanje i usklađenost
- Rješavati pitanja klijenata o računima s voditeljem operacija kodiranja i direktorom kodiranja
- Tumačiti regulatorne promjene i održavati aktualno znanje o korporativnim, državnim i saveznim ažuriranjima kodiranja
- Dovršavati mjesečne i tromjesečne revizije osoblja uz pružanje povratnih informacija, edukacije i mentorstva
- Kreirati naknadne aktivnosti za osoblje u suradnji s voditeljem kodiranja
- Podučavati osoblje dodijeljenim zadacima i operativnim procesima
- Održavati napredno znanje sustava i zahtjeva naplate te djelovati kao edukativni resurs
- Provodi i podržava revizije chargemastera klijenata usporedbom zapisa s naplaćenim stavkama
- Pripremati detaljne revizijske tablice i izvješća o kodiranju, dokumentaciji, financijskom učinku i profitabilnosti
- Surađivati s vodstvom na procjeni i odgovoru na nalaze eksternih revizija
- Sudjelovati na sastancima s vodstvom radi rješavanja problema i savjetovanja o novim programima
- Pomagati direktoru kodiranja u održavanju materijala i referentnih izvora u spremištu kodiranja
- Izrađivati edukativne materijale s direktorom kodiranja
- Slijediti politike, postupke, misiju, viziju, vrijednosti ruralMED-a te primjenjive zakone i propise
Zahtjevi
- Najmanje 10 godina iskustva u medicinskom kodiranju; poželjno 15 godina
- Sposobnost samostalnog rada
- Izražene analitičke vještine
- Poznavanje rada u Microsoft Officeu
- Važeći certifikat Certified Professional Coder (CPC) ili Certified Outpatient Coder (COC)
- Aktualno znanje bolničkog ambulantnog i profesionalnog kodiranja
- Poznavanje anatomije, fiziologije i medicinske terminologije
- Iskustvo u kodiranju zahtjeva za stručne naknade, bolničku ambulantnu skrb, kirurgiju, opservaciju i stacionarnu skrb
- Sposobnost samostalnog rada u više elektroničkih sustava zdravstvenih zapisa
- Aktualno znanje ICD-10, CPT/HCPCS, modifikatora, klasifikacijskih sustava kodiranja, naplate te regulatornih smjernica i smjernica platitelja
Pogodnosti
- Sveobuhvatno zdravstveno i wellness pokriće, uključujući zdravstveno, stomatološko i optičko osiguranje, životno osiguranje te planove kratkoročne i dugoročne invalidnosti
- Zdravstveni štedni račun s doprinosima poslodavca
- Fleksibilni računi potrošnje za zdravstvenu skrb i skrb o uzdržavanim osobama
- Wellness platforma s poticajima na premije
- Podrška kroz program pomoći zaposlenicima
- Neobavezno dodatno pokriće za nezgode, kritične bolesti, bolničku naknadu i invalidnost djece
- Fleksibilni programi plaćenog slobodnog vremena
- Blagdani koje plaća tvrtka
- Plan 401(k) s mogućim diskrecijskim podudaranjem doprinosa poslodavca
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Oprema koju osigurava tvrtka