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Clayton ist ein Hausbau- und Wohnungsdienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Bau, Fertigung und Immobilien tätig ist. Die Aktivitäten umfassen sechs Geschäftsbereiche, darunter Hausbau, Einzelhandel, Lieferung sowie Hypotheken- und Versicherungsdienstleistungen, und unterstützen Menschen in verschiedenen Phasen auf ihrem Weg zum Eigenheim. Die Teams von Clayton arbeiten in diesen miteinander verbundenen Bereichen mit dem Ziel, das Leben zu verbessern, berufliche Entwicklung zu fördern und eine bessere Zukunft für die Gemeinschaften zu schaffen, in denen sie tätig sind.
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Vor-Ort-Datenanalyst – Oracle ERP und Data Governance bei Clayton

Clayton sucht einen Datenanalysten vor Ort in Maryville, Tennessee, zur Betreuung von Oracle ERP, AS400 und unternehmensweiten Data-Governance-Aktivitäten. Die Position konzentriert sich auf Datenqualität, Prozessverbesserung und operative Unterstützung.

USVereinigte StaatenTNTennesseeVor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischDatenanalyst
ERPOracleOracle ERP

Beschreibung

  • Verantwortung für die Erstellung, Pflege, Validierung und Governance von Stamm-, Transaktions- und Referenzdaten in Oracle ERP, AS400 und zugehörigen Systemen.
  • Überwachung von Datengenauigkeit, Vollständigkeit, Konsistenz und Einhaltung von Governance-Anforderungen, Geschäftsregeln und Kontrollen.
  • Untersuchung und Behebung von Abweichungen, doppelten Datensätzen, Systemausnahmen und Inkonsistenzen zwischen Systemen.
  • Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Datenprozessen.
  • Verwaltung von Artikel-, Material-, Lieferanten-, Preis-, Einkaufs- und Klassifizierungsdaten anhand etablierter Standards und Benennungskonventionen.
  • Verwaltung genehmigter Datenaktualisierungen durch Validierung, Tests, Konvertierung und Dokumentation für Systemerweiterungen und ERP-Projekte.
  • Erstellung und Pflege von Governance-Unterlagen, Standardarbeitsanweisungen, Datendefinitionen und Prozessrichtlinien.
  • Unterstützung von Fachanwendern sowie Schulung zu Datenstandards, Verfahren und Kontrollen.
  • Zusammenarbeit mit Teams im gesamten Unternehmen zur Verbesserung der Datenqualität, Abstimmung von Prozessen, Erfüllung von Berichtserfordernissen und Unterstützung unternehmensweiter Governance-Programme.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Informationssystemen, Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Supply-Chain-Management, Betriebsmanagement oder einem verwandten Fachbereich ist wünschenswert.
  • Wünschenswert sind 0–2 Jahre Erfahrung in Datenmanagement, ERP-Systemen, Fertigungsabläufen, Unterstützung von Geschäftssystemen oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung mit Oracle ERP, AS400 oder vergleichbaren Unternehmensplattformen einschließlich Governance, Qualitätsmanagement, Tests, Implementierung und Prozessverbesserung ist wünschenswert.
  • Verständnis für Fertigungs-, Lieferketten-, Artikel-, Lieferanten-, Preis- und Kostendaten.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs-, Abstimmungs- und Validierungsfähigkeiten mit sorgfältiger Beachtung von Genauigkeit und Details.
  • Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in praktikable Datenstandards, Arbeitsabläufe und Systemlösungen zu übersetzen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations-, Dokumentations- und Schulungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel und sichere Anwendung von Microsoft Office; Erfahrung mit Berichts- oder Analysewerkzeugen ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit Oracle ERP ist besonders wünschenswert.
  • Bereitschaft, bei Bedarf für Besprechungen, Schulungen, Standortbesuche oder andere geschäftliche Aktivitäten zu reisen.
  • Fähigkeit, bei computerbasierten Tätigkeiten über längere Zeit sitzend oder stehend in einer stationären Position zu arbeiten.
  • Fähigkeit, per Telefon, E-Mail und persönlich zu kommunizieren und genaue Informationen mit anderen auszutauschen.

Zusatzleistungen

  • Flexible Optionen für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • 401(k)-Programme mit Anlagemöglichkeiten und Arbeitgeberzuschuss nach einem Jahr für berechtigte Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramme.
  • Bezahlte ehrenamtliche Zeit im Rahmen des Clayton-Impact-Programms.
  • Wellness-Initiativen zur Förderung des körperlichen, ernährungsbezogenen, sozialen, finanziellen, spirituellen und beruflichen Wohlbefindens.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Eine unterstützende Kultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

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