Clayton
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Clayton es una empresa constructora de viviendas y de servicios habitacionales que opera en los sectores de la construcción, la manufactura y el sector inmobiliario. Sus operaciones abarcan seis negocios, incluidos la construcción de viviendas, la venta minorista, la entrega, las hipotecas y los servicios de seguros, para apoyar a las personas en distintas etapas del proceso de adquirir una vivienda. Los equipos de Clayton trabajan en estas áreas interconectadas con el objetivo de mejorar vidas, desarrollar sus carreras y contribuir a construir un futuro mejor para las comunidades a las que prestan servicio.

Analista de Datos Presencial: Oracle ERP y Gobernanza de Datos en Clayton

Clayton busca un Analista de Datos presencial en Maryville, Tennessee, para gestionar Oracle ERP, AS400 y actividades de gobernanza de datos empresariales. El puesto se centra en la calidad de los datos, la mejora de procesos y el soporte operativo.

Descripción

  • Responsabilizarse de la creación, el mantenimiento, la validación y la gobernanza de datos maestros, transaccionales y de referencia en Oracle ERP, AS400 y sistemas relacionados.
  • Supervisar la exactitud, integridad y coherencia de los datos, así como el cumplimiento de los requisitos de gobernanza, las reglas empresariales y los controles.
  • Investigar y corregir discrepancias, registros duplicados, excepciones del sistema e incoherencias entre sistemas.
  • Aplicar medidas correctivas e identificar oportunidades para mejorar los procesos de datos.
  • Administrar registros de artículos, materiales, proveedores, precios, compras y clasificaciones utilizando estándares y convenciones de nomenclatura establecidos.
  • Gestionar las actualizaciones de datos aprobadas mediante validación, pruebas, conversión y documentación para mejoras del sistema y proyectos de ERP.
  • Crear y mantener materiales de gobernanza, procedimientos operativos estándar, definiciones de datos y directrices de procesos.
  • Ayudar a los usuarios empresariales y capacitarlos en estándares, procedimientos y controles de datos.
  • Colaborar con equipos de toda la organización para reforzar la calidad de los datos, alinear procesos, satisfacer las necesidades de informes y apoyar los programas de gobernanza empresarial.

Requisitos

  • Se prefiere una licenciatura en sistemas de información, administración de empresas, finanzas, gestión de la cadena de suministro, gestión de operaciones o un campo relacionado.
  • Se prefiere experiencia de 0 a 2 años en gestión de datos, sistemas ERP, operaciones de fabricación, soporte de sistemas empresariales o un área relacionada.
  • Se prefiere experiencia con Oracle ERP, AS400 o plataformas empresariales comparables, incluida la gobernanza, la gestión de la calidad, las pruebas, la implementación y la mejora de procesos.
  • Conocimientos de fabricación, cadena de suministro y datos de artículos, proveedores, precios y costes.
  • Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas, conciliación y validación, con especial atención a la exactitud y los detalles.
  • Capacidad para convertir las necesidades empresariales en estándares de datos, flujos de trabajo y soluciones de sistema prácticas.
  • Habilidades eficaces de comunicación, organización, documentación, formación y colaboración interfuncional.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel y de Microsoft Office; se prefiere experiencia con herramientas de informes o análisis.
  • Se valora especialmente la experiencia con Oracle ERP.
  • Disponibilidad para viajar a reuniones, formaciones, visitas a instalaciones u otras actividades empresariales cuando sea necesario.
  • Capacidad para permanecer sentado o de pie en una posición fija durante períodos prolongados mientras se realiza trabajo informático.
  • Capacidad para comunicarse por teléfono, correo electrónico y en persona, e intercambiar información precisa con otras personas.

Beneficios

  • Opciones flexibles de cobertura sanitaria, dental y oftalmológica.
  • Programas 401(k) con opciones de inversión y aportaciones equivalentes de la empresa después de un año para los miembros del equipo elegibles a tiempo completo y parcial.
  • Permiso parental remunerado.
  • Reembolso de matrículas.
  • Programas de asistencia al empleado.
  • Tiempo remunerado para voluntariado a través del programa Clayton Impact.
  • Iniciativas de bienestar que abordan el bienestar físico, nutricional, social, financiero, espiritual y profesional.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Una cultura de apoyo que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal.