Clayton to firma zajmująca się budową domów i usługami mieszkaniowymi, działająca w obszarach budownictwa, produkcji i nieruchomości. Jej działalność obejmuje sześć obszarów, w tym budowę domów, sprzedaż detaliczną, dostawy, kredyty hipoteczne i ubezpieczenia, wspierając ludzi na różnych etapach drogi do posiadania własnego domu. Zespoły Clayton pracują w tych powiązanych obszarach, koncentrując się na poprawie jakości życia, rozwoju kariery oraz budowaniu lepszej przyszłości dla obsługiwanych społeczności.
Analityk danych na miejscu — Oracle ERP i zarządzanie danymi w Clayton
Clayton poszukuje analityka danych do pracy na miejscu w Maryville w stanie Tennessee, odpowiedzialnego za Oracle ERP, AS400 i zarządzanie danymi przedsiębiorstwa. Rola koncentruje się na jakości danych, usprawnianiu procesów i wsparciu operacyjnym.
Opis
- Odpowiadać za tworzenie, aktualizowanie, walidację i zarządzanie danymi podstawowymi, transakcyjnymi oraz referencyjnymi w Oracle ERP, AS400 i powiązanych systemach.
- Monitorować dokładność, kompletność i spójność danych oraz zgodność z wymaganiami dotyczącymi zarządzania danymi, regułami biznesowymi i mechanizmami kontroli.
- Badać i korygować rozbieżności, zduplikowane rekordy, wyjątki systemowe oraz niespójności między systemami.
- Stosować działania korygujące i identyfikować możliwości usprawnienia procesów związanych z danymi.
- Administrować rekordami dotyczącymi pozycji, materiałów, dostawców, cen, zakupów i klasyfikacji zgodnie z ustalonymi standardami i zasadami nazewnictwa.
- Zarządzać zatwierdzonymi aktualizacjami danych poprzez walidację, testowanie, konwersję i dokumentowanie zmian w ramach udoskonaleń systemów i projektów ERP.
- Tworzyć i utrzymywać materiały dotyczące zarządzania danymi, standardowe procedury operacyjne, definicje danych i wytyczne procesowe.
- Wspierać użytkowników biznesowych i szkolić ich w zakresie standardów danych, procedur i mechanizmów kontroli.
- Współpracować z zespołami w całej organizacji w celu poprawy jakości danych, ujednolicania procesów, zaspokajania potrzeb raportowych i wspierania ogólnofirmowych programów zarządzania danymi.
Wymagania
- Preferowane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim w zakresie systemów informacyjnych, administracji biznesowej, finansów, zarządzania łańcuchem dostaw, zarządzania operacyjnego lub pokrewnej dziedziny.
- Preferowane jest doświadczenie od 0 do 2 lat w zarządzaniu danymi, pracy z systemami ERP, operacjach produkcyjnych, wsparciu systemów biznesowych lub pokrewnej dziedzinie.
- Preferowane jest doświadczenie z Oracle ERP, AS400 lub porównywalnymi platformami korporacyjnymi, w tym w zakresie zarządzania, jakości, testowania, wdrażania i usprawniania procesów związanych z danymi.
- Znajomość produkcji, łańcucha dostaw oraz danych dotyczących pozycji, dostawców, cen i kosztów.
- Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów, uzgadniania i walidacji danych oraz duża dbałość o dokładność i szczegóły.
- Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na praktyczne standardy danych, przepływy pracy i rozwiązania systemowe.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, dokumentacyjne, szkoleniowe i współpracy międzyfunkcyjnej.
- Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel i biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office; preferowane doświadczenie z narzędziami raportowymi lub analitycznymi.
- Doświadczenie z Oracle ERP jest szczególnie mile widziane.
- Gotowość do podróży na spotkania, szkolenia, wizyty w zakładach lub inne działania biznesowe, gdy jest to potrzebne.
- Zdolność do pozostawania w pozycji siedzącej lub stojącej przez dłuższy czas podczas wykonywania pracy przy komputerze.
- Umiejętność komunikowania się telefonicznie, mailowo i osobiście oraz przekazywania innym dokładnych informacji.
Benefity
- Elastyczne warianty ubezpieczenia zdrowotnego, stomatologicznego i okulistycznego.
- Programy 401(k) z możliwością wyboru inwestycji i dopłatą firmy po roku pracy dla uprawnionych pracowników pełno- i niepełnoetatowych.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Dofinansowanie nauki.
- Programy pomocy pracownikom.
- Płatny czas na wolontariat w ramach programu Clayton Impact.
- Inicjatywy wspierające dobrostan fizyczny, żywieniowy, społeczny, finansowy, duchowy i zawodowy.
- Możliwości rozwoju kariery.
- Wspierająca kultura promująca równowagę między pracą a życiem prywatnym.