Clayton è un’impresa di costruzione di abitazioni e servizi abitativi che opera nei settori dell’edilizia, della produzione e dell’immobiliare. Le sue attività comprendono sei aree di business, tra cui costruzione di abitazioni, vendita al dettaglio, consegna, mutui e servizi assicurativi, per sostenere le persone nelle diverse fasi del percorso verso la proprietà di una casa. I team di Clayton lavorano in queste aree interconnesse con l’obiettivo di migliorare la vita delle persone, sviluppare le proprie carriere e contribuire a costruire un futuro migliore per le comunità che servono.
Analista dei dati in presenza: Oracle ERP e governance dei dati presso Clayton
Clayton cerca un Analista dei dati in presenza a Maryville, Tennessee, per gestire Oracle ERP, AS400 e le attività di governance dei dati aziendali. Il ruolo si concentra sulla qualità dei dati, sul miglioramento dei processi e sul supporto operativo.
Descrizione
- Essere responsabile della creazione, della manutenzione, della convalida e della governance dei dati principali, transazionali e di riferimento in Oracle ERP, AS400 e nei sistemi correlati.
- Monitorare l’accuratezza, la completezza e la coerenza dei dati, nonché la conformità ai requisiti di governance, alle regole aziendali e ai controlli.
- Indagare e correggere discrepanze, record duplicati, eccezioni di sistema e incoerenze tra i sistemi.
- Applicare misure correttive e individuare opportunità per migliorare i processi relativi ai dati.
- Amministrare i record relativi ad articoli, materiali, fornitori, prezzi, acquisti e classificazioni utilizzando standard e convenzioni di denominazione definiti.
- Gestire gli aggiornamenti dei dati approvati tramite convalida, test, conversione e documentazione per i miglioramenti dei sistemi e i progetti ERP.
- Creare e mantenere materiali di governance, procedure operative standard, definizioni dei dati e linee guida dei processi.
- Assistere gli utenti aziendali e formarli sugli standard, sulle procedure e sui controlli dei dati.
- Collaborare con i team di tutta l’organizzazione per rafforzare la qualità dei dati, allineare i processi, soddisfare le esigenze di reporting e supportare i programmi di governance aziendale.
Requisiti
- È preferibile una laurea in sistemi informativi, amministrazione aziendale, finanza, gestione della supply chain, gestione delle operations o in un campo correlato.
- È preferibile un’esperienza da 0 a 2 anni nella gestione dei dati, nei sistemi ERP, nelle operazioni manifatturiere, nel supporto ai sistemi aziendali o in un’area correlata.
- È preferibile esperienza con Oracle ERP, AS400 o piattaforme aziendali comparabili, inclusi governance, gestione della qualità, test, implementazione e miglioramento dei processi.
- Conoscenza della produzione, della supply chain e dei dati relativi ad articoli, fornitori, prezzi e costi.
- Solide capacità analitiche, di risoluzione dei problemi, riconciliazione e convalida, con grande attenzione all’accuratezza e ai dettagli.
- Capacità di trasformare le esigenze aziendali in standard dei dati, flussi di lavoro e soluzioni di sistema pratiche.
- Efficaci capacità di comunicazione, organizzazione, documentazione, formazione e collaborazione interfunzionale.
- Padronanza avanzata di Microsoft Excel e competenza nell’uso di Microsoft Office; è preferibile esperienza con strumenti di reporting o analisi.
- L’esperienza con Oracle ERP è fortemente preferibile.
- Disponibilità a viaggiare per riunioni, formazione, visite alle sedi o altre attività aziendali quando necessario.
- Capacità di rimanere seduti o in piedi in posizione fissa per periodi prolungati durante lo svolgimento di attività al computer.
- Capacità di comunicare per telefono, e-mail e di persona e di scambiare informazioni accurate con gli altri.
Benefit
- Opzioni flessibili di copertura sanitaria, dentistica e oculistica.
- Programmi 401(k) con opzioni di investimento e contributo aziendale dopo un anno per i membri idonei dei team a tempo pieno e parziale.
- Congedo parentale retribuito.
- Rimborso delle tasse scolastiche.
- Programmi di assistenza ai dipendenti.
- Tempo retribuito per attività di volontariato attraverso il programma Clayton Impact.
- Iniziative per il benessere fisico, nutrizionale, sociale, finanziario, spirituale e professionale.
- Opportunità di crescita professionale.
- Una cultura di supporto che promuove l’equilibrio tra vita professionale e personale.