Clayton
Clayton
Clayton là công ty xây dựng nhà ở và cung cấp dịch vụ nhà ở, hoạt động trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất và bất động sản. Hoạt động của công ty bao gồm sáu mảng kinh doanh, trong đó có xây dựng nhà ở, bán lẻ, giao nhận, thế chấp và bảo hiểm, nhằm hỗ trợ mọi người ở nhiều giai đoạn khác nhau trên hành trình sở hữu nhà. Các đội ngũ của Clayton phối hợp trong những lĩnh vực liên kết này với trọng tâm là cải thiện cuộc sống, phát triển sự nghiệp và góp phần xây dựng tương lai tốt đẹp hơn cho các cộng đồng mà công ty phục vụ.

Chuyên viên phân tích dữ liệu làm việc tại chỗ – Oracle ERP và quản trị dữ liệu tại Clayton

Clayton đang tìm kiếm Chuyên viên phân tích dữ liệu làm việc tại chỗ ở Maryville, Tennessee, để quản lý Oracle ERP, AS400 và các hoạt động quản trị dữ liệu doanh nghiệp. Vai trò này tập trung vào chất lượng dữ liệu, cải tiến quy trình và hỗ trợ vận hành.

Mô tả

  • Chịu trách nhiệm tạo lập, duy trì, xác thực và quản trị dữ liệu chủ, dữ liệu giao dịch và dữ liệu tham chiếu trên Oracle ERP, AS400 và các hệ thống liên quan.
  • Theo dõi độ chính xác, tính đầy đủ, tính nhất quán của dữ liệu và mức độ tuân thủ các yêu cầu quản trị, quy tắc kinh doanh và biện pháp kiểm soát.
  • Điều tra và khắc phục các sai lệch, bản ghi trùng lặp, ngoại lệ hệ thống và sự không nhất quán giữa các hệ thống.
  • Triển khai các biện pháp khắc phục và xác định cơ hội cải thiện quy trình dữ liệu.
  • Quản trị các bản ghi về mặt hàng, nguyên vật liệu, nhà cung cấp, giá cả, mua hàng và phân loại theo các tiêu chuẩn và quy ước đặt tên đã thiết lập.
  • Quản lý các cập nhật dữ liệu đã được phê duyệt thông qua xác thực, kiểm thử, chuyển đổi và lập tài liệu cho các cải tiến hệ thống và dự án ERP.
  • Xây dựng và duy trì tài liệu quản trị, quy trình vận hành tiêu chuẩn, định nghĩa dữ liệu và hướng dẫn quy trình.
  • Hỗ trợ người dùng nghiệp vụ và đào tạo họ về các tiêu chuẩn, quy trình và biện pháp kiểm soát dữ liệu.
  • Phối hợp với các nhóm trên toàn tổ chức để nâng cao chất lượng dữ liệu, đồng bộ quy trình, đáp ứng nhu cầu báo cáo và hỗ trợ các chương trình quản trị doanh nghiệp.

Yêu cầu

  • Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân về hệ thống thông tin, quản trị kinh doanh, tài chính, quản lý chuỗi cung ứng, quản lý vận hành hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Ưu tiên kinh nghiệm từ 0–2 năm trong quản lý dữ liệu, hệ thống ERP, hoạt động sản xuất, hỗ trợ hệ thống kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Ưu tiên kinh nghiệm với Oracle ERP, AS400 hoặc các nền tảng doanh nghiệp tương đương, bao gồm quản trị, quản lý chất lượng, kiểm thử, triển khai và cải tiến quy trình.
  • Hiểu biết về dữ liệu sản xuất, chuỗi cung ứng, mặt hàng, nhà cung cấp, giá cả và chi phí.
  • Có năng lực tốt về phân tích, giải quyết vấn đề, đối soát và xác thực, đồng thời chú trọng cẩn thận đến độ chính xác và chi tiết.
  • Có khả năng chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành các tiêu chuẩn dữ liệu, quy trình làm việc và giải pháp hệ thống thiết thực.
  • Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức, lập tài liệu, đào tạo và cộng tác liên chức năng hiệu quả.
  • Có năng lực nâng cao với Microsoft Excel và thành thạo Microsoft Office; ưu tiên kinh nghiệm với các công cụ báo cáo hoặc phân tích.
  • Đặc biệt ưu tiên kinh nghiệm với Oracle ERP.
  • Sẵn sàng đi công tác để tham dự các cuộc họp, đào tạo, thăm địa điểm hoặc các hoạt động kinh doanh khác khi cần.
  • Có khả năng ngồi hoặc đứng tại một vị trí cố định trong thời gian dài khi thực hiện công việc trên máy tính.
  • Có khả năng giao tiếp qua điện thoại, email và trực tiếp, đồng thời trao đổi thông tin chính xác với người khác.

Phúc lợi

  • Các lựa chọn bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực linh hoạt.
  • Các chương trình 401(k) với nhiều lựa chọn đầu tư và khoản đóng góp đối ứng của công ty sau một năm dành cho thành viên làm việc toàn thời gian và bán thời gian đủ điều kiện.
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ.
  • Hỗ trợ hoàn trả học phí.
  • Các chương trình hỗ trợ nhân viên.
  • Thời gian tình nguyện có lương thông qua chương trình Clayton Impact.
  • Các sáng kiến chăm sóc sức khỏe thể chất, dinh dưỡng, xã hội, tài chính, tinh thần và nghề nghiệp.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
  • Văn hóa hỗ trợ thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.