A Clayton é uma construtora de casas e empresa de serviços habitacionais que atua nos setores de construção, manufatura e imóveis. Suas operações abrangem seis negócios, incluindo construção de casas, varejo, entrega, financiamento imobiliário e serviços de seguros, apoiando as pessoas em diferentes etapas da jornada para conquistar a casa própria. As equipes da Clayton trabalham nessas áreas conectadas com foco em melhorar vidas, desenvolver suas carreiras e ajudar a construir um futuro melhor para as comunidades que atendem.
Analista de Dados Presencial: Oracle ERP e Governança de Dados na Clayton
A Clayton está buscando um Analista de Dados presencial em Maryville, Tennessee, para gerenciar o Oracle ERP, o AS400 e as atividades de governança de dados corporativos. A função se concentra na qualidade dos dados, na melhoria de processos e no suporte operacional.
Descrição
- Ser responsável pela criação, manutenção, validação e governança de dados mestres, transacionais e de referência no Oracle ERP, AS400 e sistemas relacionados.
- Acompanhar a precisão, a integridade e a consistência dos dados, bem como a conformidade com requisitos de governança, regras de negócio e controles.
- Investigar e corrigir discrepâncias, registros duplicados, exceções do sistema e inconsistências entre sistemas.
- Aplicar medidas corretivas e identificar oportunidades para melhorar os processos de dados.
- Administrar registros de itens, materiais, fornecedores, preços, compras e classificações usando padrões e convenções de nomenclatura estabelecidos.
- Gerenciar atualizações de dados aprovadas por meio de validação, testes, conversão e documentação para melhorias do sistema e projetos de ERP.
- Criar e manter materiais de governança, procedimentos operacionais padrão, definições de dados e diretrizes de processos.
- Apoiar usuários de negócio e treiná-los em padrões, procedimentos e controles de dados.
- Trabalhar com equipes de toda a organização para fortalecer a qualidade dos dados, alinhar processos, atender às necessidades de relatórios e apoiar programas de governança corporativa.
Requisitos
- É desejável bacharelado em sistemas de informação, administração de empresas, finanças, gestão da cadeia de suprimentos, gestão de operações ou área relacionada.
- É desejável experiência de 0 a 2 anos em gestão de dados, sistemas ERP, operações de manufatura, suporte a sistemas corporativos ou área relacionada.
- É desejável experiência com Oracle ERP, AS400 ou plataformas corporativas comparáveis, incluindo governança, gestão da qualidade, testes, implementação e melhoria de processos.
- Conhecimento de manufatura, cadeia de suprimentos e dados de itens, fornecedores, preços e custos.
- Sólidas habilidades analíticas, de resolução de problemas, reconciliação e validação, com atenção cuidadosa à precisão e aos detalhes.
- Capacidade de transformar necessidades de negócio em padrões de dados, fluxos de trabalho e soluções de sistema práticas.
- Habilidades eficazes de comunicação, organização, documentação, treinamento e colaboração multifuncional.
- Conhecimento avançado de Microsoft Excel e proficiência em Microsoft Office; é desejável experiência com ferramentas de relatórios ou análise.
- Experiência com Oracle ERP é fortemente desejável.
- Disponibilidade para viajar para reuniões, treinamentos, visitas às unidades ou outras atividades de negócios quando necessário.
- Capacidade de permanecer sentado ou em pé, em posição estacionária, por períodos prolongados durante a realização de trabalho baseado em computador.
- Capacidade de se comunicar por telefone, e-mail e pessoalmente, trocando informações precisas com outras pessoas.
Benefícios
- Opções flexíveis de cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Programas 401(k) com opções de investimento e contrapartida da empresa após um ano para integrantes elegíveis das equipes de tempo integral e parcial.
- Licença parental remunerada.
- Reembolso de mensalidades.
- Programas de assistência aos funcionários.
- Tempo remunerado para voluntariado por meio do programa Clayton Impact.
- Iniciativas de bem-estar voltadas ao bem-estar físico, nutricional, social, financeiro, espiritual e ocupacional.
- Oportunidades de crescimento profissional.
- Uma cultura de apoio que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.