Clayton
Clayton
Clayton ir māju būvniecības un mājokļu pakalpojumu uzņēmums, kas darbojas būvniecības, ražošanas un nekustamā īpašuma jomā. Tā darbība aptver sešus uzņēmējdarbības virzienus, tostarp māju būvniecību, mazumtirdzniecību, piegādi, hipotekāros un apdrošināšanas pakalpojumus, atbalstot cilvēkus dažādos mājokļa iegādes procesa posmos. Clayton komandas strādā šajās savstarpēji saistītajās jomās, koncentrējoties uz cilvēku dzīves uzlabošanu, karjeras attīstību un labākas nākotnes veidošanu kopienām, kurām tās kalpo.

Datu analītiķis darbam klātienē – Oracle ERP un datu pārvaldība Clayton uzņēmumā

Clayton meklē klātienē strādājošu datu analītiķi darbam Merivilā, Tenesī štatā, lai pārvaldītu Oracle ERP, AS400 un uzņēmuma datu pārvaldības procesus. Šis amats koncentrējas uz datu kvalitāti, procesu uzlabošanu un operacionālo atbalstu.

Apraksts

  • Jūs būsiet atbildīgs par pamatdatu, transakciju datu un atsauces datu izveidi, uzturēšanu, validēšanu un pārvaldību Oracle ERP, AS400 un saistītajās sistēmās.
  • Uzraudzīsiet datu precizitāti, pilnīgumu un konsekvenci, kā arī datu pārvaldības prasību, uzņēmējdarbības noteikumu un kontroles pasākumu ievērošanu.
  • Izmeklēsiet un labosiet neatbilstības, dublētus ierakstus, sistēmu izņēmumus un nekonsekvences starp sistēmām.
  • Īstenosiet koriģējošus pasākumus un identificēsiet iespējas uzlabot datu procesus.
  • Pārvaldīsiet preču, materiālu, piegādātāju, cenu, iepirkumu un klasifikācijas ierakstus, izmantojot noteiktos standartus un nosaukumu piešķiršanas principus.
  • Pārvaldīsiet apstiprinātus datu atjauninājumus, veicot validēšanu, testēšanu, konvertēšanu un dokumentēšanu sistēmu uzlabojumiem un ERP projektiem.
  • Izveidosiet un uzturēsiet datu pārvaldības materiālus, standarta darbības procedūras, datu definīcijas un procesu vadlīnijas.
  • Palīdzēsiet biznesa lietotājiem un apmācīsiet viņus par datu standartiem, procedūrām un kontroles pasākumiem.
  • Sadarbosieties ar dažādām organizācijas komandām, lai uzlabotu datu kvalitāti, saskaņotu procesus, nodrošinātu pārskatu sagatavošanas vajadzības un atbalstītu uzņēmuma datu pārvaldības programmas.

Prasības

  • Vēlama bakalaura izglītība informācijas sistēmās, uzņēmējdarbības vadībā, finansēs, piegādes ķēdes vadībā, operāciju vadībā vai saistītā jomā.
  • Par priekšrocību tiek uzskatīta 0–2 gadu pieredze datu pārvaldībā, ERP sistēmās, ražošanas operācijās, biznesa sistēmu atbalstā vai saistītā jomā.
  • Par priekšrocību tiek uzskatīta pieredze darbā ar Oracle ERP, AS400 vai līdzīgām uzņēmumu platformām, tostarp pārvaldībā, kvalitātes vadībā, testēšanā, ieviešanā un procesu uzlabošanā.
  • Izpratne par ražošanas, piegādes ķēdes, preču, piegādātāju, cenu un izmaksu datiem.
  • Spēcīgas analītiskās, problēmu risināšanas, salīdzināšanas un validēšanas prasmes, kā arī rūpīga uzmanība precizitātei un detaļām.
  • Spēja biznesa vajadzības pārvērst praktiskos datu standartos, darbplūsmās un sistēmu risinājumos.
  • Efektīvas komunikācijas, organizēšanas, dokumentēšanas, apmācību un starpfunkcionālās sadarbības prasmes.
  • Teicamas Microsoft Excel prasmes un Microsoft Office pārzināšana; pieredze pārskatu sagatavošanas vai analītikas rīku lietošanā tiks uzskatīta par priekšrocību.
  • Oracle ERP pieredze ir īpaši vēlama.
  • Nepieciešamības gadījumā gatavība doties uz sanāksmēm, apmācībām, darba vietu apmeklējumiem vai citām ar darbu saistītām aktivitātēm.
  • Spēja ilgstoši atrasties sēdus vai stāvus, veicot darbu pie datora.
  • Spēja sazināties pa tālruni, e-pastu un klātienē, kā arī apmainīties ar citiem ar precīzu informāciju.

Priekšrocības

  • Elastīgas veselības, zobārstniecības un redzes aprūpes seguma iespējas.
  • 401(k) programmas ar ieguldījumu iespējām un uzņēmuma līdzfinansējumu pēc viena nostrādāta gada atbilstošiem pilnas un nepilnas slodzes komandas locekļiem.
  • Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums.
  • Studiju maksas kompensācija.
  • Darbinieku palīdzības programmas.
  • Apmaksāts brīvprātīgais darbs Clayton Impact programmas ietvaros.
  • Labsajūtas iniciatīvas, kas aptver fizisko, uztura, sociālo, finansiālo, garīgo un profesionālo labklājību.
  • Karjeras izaugsmes iespējas.
  • Atbalstoša kultūra, kas veicina darba un privātās dzīves līdzsvaru.