Clayton
Clayton
A Clayton lakásépítő és lakhatási szolgáltatásokat nyújtó vállalat, amely az építőipar, a gyártás és az ingatlanpiac területén működik. Tevékenysége hat üzletágat foglal magában, többek között a lakásépítést, a kiskereskedelmet, a szállítást, a jelzáloghitel- és a biztosítási szolgáltatásokat, így az embereket a lakástulajdonhoz vezető út különböző szakaszaiban támogatja. A Clayton csapatai ezeken az egymáshoz kapcsolódó területeken dolgoznak, miközben az életminőség javítására, a szakmai fejlődésre és az általuk kiszolgált közösségek jobb jövőjének építésére összpontosítanak.

Helyszíni adatelemző – Oracle ERP és adatirányítás a Claytonnál

A Clayton helyszíni adatelemzőt keres a Tennessee állambeli Maryville-be az Oracle ERP, az AS400 és a vállalati adatirányítási tevékenységek kezelésére. A munkakör az adatminőségre, a folyamatfejlesztésre és az operatív támogatásra összpontosít.

Leírás

  • Az Oracle ERP, az AS400 és a kapcsolódó rendszerek törzs-, tranzakciós és referenciaadatainak létrehozásának, karbantartásának, validálásának és irányításának felelőse lenni.
  • Nyomon követni az adatok pontosságát, teljességét, következetességét, valamint az adatirányítási követelményeknek, üzleti szabályoknak és kontrolloknak való megfelelést.
  • Kivizsgálni és kijavítani az eltéréseket, a duplikált rekordokat, a rendszerkivételeket és a rendszerek közötti inkonzisztenciákat.
  • Korrekciós intézkedéseket alkalmazni, és az adatfolyamatok fejlesztésének lehetőségeit azonosítani.
  • A meghatározott szabványok és elnevezési konvenciók alapján kezelni a cikk-, anyag-, beszállítói, árazási, beszerzési és osztályozási rekordokat.
  • A jóváhagyott adatfrissítéseket validáláson, tesztelésen, konverzión és dokumentáláson keresztül kezelni rendszerfejlesztések és ERP-projektek esetén.
  • Létrehozni és karbantartani az adatirányítási anyagokat, a standard működési eljárásokat, az adatdefiníciókat és a folyamatirányelveket.
  • Segíteni az üzleti felhasználókat, és oktatni őket az adatstandardokról, eljárásokról és kontrollokról.
  • A vállalat különböző csapataival együttműködve erősíteni az adatminőséget, összehangolni a folyamatokat, kielégíteni a jelentéskészítési igényeket és támogatni a vállalati adatirányítási programokat.

Követelmények

  • Előnyt jelent az információs rendszerek, üzleti adminisztráció, pénzügy, ellátásilánc-menedzsment, operációmenedzsment vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma.
  • Előnyt jelent a 0–2 év tapasztalat adatkezelés, ERP-rendszerek, gyártási műveletek, üzletirendszer-támogatás vagy kapcsolódó területen.
  • Előnyt jelent az Oracle ERP, az AS400 vagy hasonló vállalati platformok használatában szerzett tapasztalat, beleértve az adatirányítást, minőségirányítást, tesztelést, bevezetést és folyamatfejlesztést.
  • A gyártási, ellátási láncbeli, cikk-, beszállítói, árazási és költségadatok ismerete.
  • Erős elemző-, problémamegoldó, egyeztetési és validálási készségek, valamint kiemelt pontosság és részletekre való figyelem.
  • Képesség az üzleti igények gyakorlati adatstandardokká, munkafolyamatokká és rendszermegoldásokká alakítására.
  • Hatékony kommunikációs, szervezési, dokumentációs, oktatási és több szakterületet érintő együttműködési készségek.
  • Haladó Microsoft Excel-ismeret és Microsoft Office-jártasság; jelentéskészítési vagy elemzési eszközökkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Az Oracle ERP használatában szerzett tapasztalat kiemelten előnyös.
  • Készség a szükség esetén megbeszélésekre, képzésekre, telephelylátogatásokra vagy egyéb üzleti tevékenységekre történő utazásra.
  • Képesség arra, hogy számítógépes munka végzése közben hosszabb ideig ülő vagy álló, helyhez kötött pozícióban maradjon.
  • Képesség telefonon, e-mailben és személyesen kommunikálni, valamint pontos információt cserélni másokkal.

Juttatások

  • Rugalmas egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezeti lehetőségek.
  • 401(k) programok befektetési lehetőségekkel és vállalati hozzájárulással az arra jogosult teljes és részmunkaidős munkatársak számára egy év után.
  • Fizetett szülői szabadság.
  • Tandíj-visszatérítés.
  • Munkavállalói Támogató Programok.
  • Fizetett önkéntes idő a Clayton Impact programon keresztül.
  • A fizikai, táplálkozási, társadalmi, pénzügyi, lelki és munkahelyi jólléttel foglalkozó jólléti kezdeményezések.
  • Karrierfejlődési lehetőségek.
  • A munka és a magánélet egyensúlyát támogató kultúra.