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RR Donnelley
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Sponsor für FachkräftevisumBeratungFertigungLogistik
RR Donnelley bietet Marketing-, Verpackungs-, Druck- und Supply-Chain-Lösungen für Organisationen, die Kundenkommunikation und Kundenerlebnisse gestalten. Das Leistungsspektrum reicht von der kreativen Umsetzung bis zur Beratung zu Geschäftsprozessen. Damit unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, die verschiedenen Kontaktpunkte entlang der gesamten Customer Journey zu koordinieren und zugleich die Auswirkungen auf die Umwelt zu berücksichtigen. RR Donnelley betreut weltweit Kunden und beschäftigt 32.000 Mitarbeitende in 28 Ländern. Zu den Kunden zählen Fortune-100-Unternehmen und andere Großunternehmen.
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Stellen im Unternehmen

Vertriebsentwicklungsmitarbeiter – Remote in Oklahoma

Vereinbaren Sie qualifizierte Termine für die Marketing-, Verpackungs-, Druck- und Lieferkettenlösungen von RR Donnelley. Bauen Sie durch Recherche, Kaltakquise, E-Mail-, Telefon- und Social-Media-Ansprache eine Pipeline potenzieller Kunden auf.

USVereinigte StaatenOKOklahoma
45.300 $ – 65.300 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter für Vertriebsentwicklung

Beschreibung

  • Qualifizierte Termine mit potenziellen Kunden zur Unterstützung des Umsatzwachstums vereinbaren
  • Leads zur weiteren Qualifizierung und zum Abschluss an Vertriebsmitarbeiter weiterleiten
  • Potenzielle Kunden mit etablierten Methoden der Outbound-Akquise kontaktieren
  • Interesse an Gesprächsterminen mit RRD-Vertriebsleitern wecken
  • Mehrere Ansprechpartner in Zielkundenkonten identifizieren und das Leistungsversprechen von RRD präsentieren
  • Potenzielle Kunden und ihre Geschäftsziele recherchieren, um sie den RRD-Dienstleistungen zuzuordnen
  • Durch fokussierte, strategische Akquise eine hochwertige Pipeline aufbauen
  • Mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten, um gezielte Listen potenzieller Kunden zu erstellen
  • Die Pipeline potenzieller Kunden pflegen und gleichzeitig ein starkes Kundenerlebnis bieten
  • Leads nach dem ersten Gespräch zur weiteren Bearbeitung an das Vertriebsteam übergeben
  • Alle Aktivitäten zur Leadgenerierung in Salesforce erfassen und verwalten
  • Die Akquisestrategie mit Vertriebsleitern überprüfen

Anforderungen

  • Ein Associate-Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Fachbereich ist wünschenswert; ein High-School-Abschluss oder GED ist erforderlich
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb und Telemarketing, mit Schwerpunkt auf Kaltakquise
  • Erfahrung mit digitalen Marketingdienstleistungen ist wünschenswert
  • Nachweisliche Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Zielen in der Leadgenerierung
  • Sicherer Umgang mit Salesforce CRM und anderen Vertriebstools
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Gutes Zeitmanagement und Organisationstalent
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
  • Kenntnisse in Akquisemethoden und Strategien zur Leadgenerierung
  • Erfahrung mit der Ansprache per E-Mail, Telefon und Social Media
  • Ausgeprägte Recherchefähigkeiten, um potenzielle Kunden zu finden und Geschäftsanforderungen zu verstehen
  • Fähigkeit, Einwände zu behandeln und nach Ablehnung positiv zu bleiben
  • Anpassungsfähigkeit an veränderte Marktbedingungen und Vertriebsstrategien
  • Professionelles, kundenorientiertes Auftreten
  • Erfolgreicher Abschluss einer Überprüfung vor der Einstellung sowie eines Drogentests
  • Bereitschaft, in der CST-Zeitzone zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Invaliditätsversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Lebensversicherung
  • Freiwillige ergänzende Versicherungsleistungen
  • Elternzeit
  • Unterstützung bei Adoption
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Rabatte bei Arbeitgebern und Partnern
  • Mögliche Teilnahme an Bonus-, Provisions- oder Anreizprogrammen

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