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1 – 10 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Hire Overseas ist eine 2023 gegründete Personalvermittlung, die Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte für Remote-Positionen in den Bereichen Technik, Design, Marketing, administrative Unterstützung und verwandten Funktionen zu finden. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden unter anderem aus den Bereichen Beratung, Marketing und Logistik zusammen und konzentriert sich darauf, sie mit sorgfältig geprüften Kandidatinnen und Kandidaten zu verbinden, die den täglichen Betrieb und das Unternehmenswachstum unterstützen können. Hire Overseas gibt an, weniger als 1 % der Bewerberinnen und Bewerber weltweit in sein Talentnetzwerk aufzunehmen.
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Stellen im Unternehmen

Spezialist für ausgehende E-Mails (Remote, Vollzeit)

Verwalte automatisierte Neukundenansprache, Follow-ups und Salesforce-Pipeline-Aktivitäten für eine wachsende Snackmarke mit besserem Produktprofil. Hilf dabei, Handelskonten zu reaktivieren, Nachbestellungen zu sichern und bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.

PHPhilippinenZASüdafrikaRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemein
Apollo

Beschreibung

  • Recherchiere qualifizierte potenzielle Kunden und erfasse sie für ausgehende E-Mail-Kampagnen in Google Sheets
  • Überprüfe automatisierte E-Mail-Versendungen auf Genauigkeit und Zustellbarkeit
  • Antworte zeitnah auf Rückmeldungen und führe interessierte potenzielle Kunden weiter
  • Erstelle klare und prägnante Follow-up-Nachrichten
  • Halte Outreach-Sequenzen für kalte, warme und inaktive Konten aufrecht
  • Nimm den Kontakt zu inaktiven oder ins Stocken geratenen potenziellen Kunden wieder auf
  • Unterstütze Nachbestellungen, Kontowachstum und Reaktivierungskampagnen für bestehende Kunden
  • Überwache laufende Gespräche und halte vielversprechende Leads engagiert
  • Dokumentiere Outreach-Aktivitäten und den Gesprächsfortschritt in Salesforce
  • Halte CRM-Datensätze aktuell, einschließlich klar definierter nächster Schritte für jedes Konto
  • Erreiche tägliche Aktivitätsziele und monatliche Ziele zur Pipeline-Generierung
  • Schließe die Bewerbung, die Videovorstellung, die für die Position relevante Eignungsprüfung, Vorstellungsgespräche sowie Hintergrund- oder Referenzprüfungen ab

Anforderungen

  • Vorherige Erfahrung im Vertrieb per E-Mail, in der Lead-Generierung oder in einer vergleichbaren, auf E-Mail fokussierten SDR-Position
  • Sehr gute schriftliche Kommunikation auf Englisch
  • Fähigkeit, personalisierte Ansprache und Follow-ups zu erstellen, die zu Antworten anregen
  • Sicherer Umgang mit automatisierten Plattformen für ausgehende E-Mails
  • Erfahrung mit der Pflege von Lead-Listen in Google Sheets und der Überprüfung der Versandperformance
  • Erfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und große Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, gleichzeitig eine große Anzahl von Leads und Gesprächen zu bearbeiten
  • Schnelle Schreibfertigkeit und sicherer Umgang mit mehreren Computerprogrammen
  • Verfügbarkeit montags bis freitags von 9:00 bis 18:00 Uhr Eastern Time
  • Zuverlässige Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung
  • Selbstständige Arbeitsweise, Offenheit für Coaching und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Bereitschaft, auf tägliche und monatliche Leistungskennzahlen hinzuarbeiten
  • Aktueller Lebenslauf bei der Bewerbung erforderlich
  • Ein 1- bis 2-minütiges Loom-Video bei der Bewerbung erforderlich
  • Von Vorteil: Erfahrung in den Bereichen CPG, Lebensmittel und Getränke, Einzelhandel oder Vertrieb von Verbrauchermarken
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit Lebensmittelhandel oder regionalen Vertriebskanälen im Einzelhandel
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Outreach, Salesloft, Apollo oder vergleichbaren Tools für Sales Engagement
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Verwaltung ausgehender E-Mail-Sequenzen und umfangreicher Lead-Listen

Zusatzleistungen

  • Zahlungen in USD werden zweimal monatlich am 15. und 30. ausgezahlt
  • Bezahlte freie Tage gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Feiertage gemäß den Unternehmensrichtlinien
  • Vollständig remote ausgeübte Tätigkeit
  • Möglichkeit, mit einer wachsenden CPG-Marke zu arbeiten, die in mehr als 15 regionalen Lebensmittelhandelsketten vertreten ist
  • Strukturierte Position im Bereich ausgehender Ansprache mit etabliertem Leitfaden und klar definierten Leistungskennzahlen
  • Feedback während des gesamten Auswahlprozesses

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