Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas 是一家成立於 2023 年的招募機構,協助企業為遠端職位尋找海外人才,涵蓋技術、設計、行銷、行政支援及相關職能。該公司服務於顧問、行銷和物流等領域的客戶,專注於為他們媒合經過嚴格篩選、能夠支援日常營運與業務成長的候選人。Hire Overseas 表示,全球申請者中只有不到 1% 能加入其人才網絡。

外向開發電子郵件專員(遠端,全職)

為一家持續成長的健康零食品牌管理自動化潛客開發、跟進及 Salesforce 銷售管道活動。 協助重新啟用零售客戶、促成回購,並拓展現有客戶關係。

說明

  • 為外向開發電子郵件活動研究合格潛客並輸入 Google Sheets
  • 檢查自動電子郵件發送的準確性和送達情況
  • 及時回覆郵件,並推進已互動的潛客
  • 撰寫清楚、精簡的跟進訊息
  • 持續維護冷啟動、活躍及不活躍客戶的觸達節奏
  • 重新聯絡不活躍或停滯的潛客
  • 協助現有客戶進行回購、客戶成長及重新啟用活動
  • 監控進行中的對話,持續讓有潛力的潛客保持互動
  • 在 Salesforce 中記錄觸達活動和對話進度
  • 保持 CRM 記錄準確,包括為每個客戶定義下一步行動
  • 達成每日活動目標和每月銷售管道開發目標
  • 完成申請、影片介紹、適用的職位測驗、面試以及背景或推薦人查核

職位要求

  • 具備外向開發電子郵件銷售、潛客開發或類似以電子郵件為主的 SDR 職位經驗
  • 具備良好的英語書面溝通能力
  • 能夠建立個人化的觸達和跟進訊息,鼓勵對方回覆
  • 能自在使用自動化外向開發電子郵件平台
  • 具備在 Google Sheets 維護潛客名單並查看發送成效的經驗
  • 具備使用 Salesforce 或類似 CRM 的經驗
  • 組織能力出色,並高度重視細節
  • 能夠同時處理大量潛客和對話
  • 打字速度快,並熟練使用多種電腦工具
  • 週一至週五美國東部時間上午 9 點至下午 6 點可以工作
  • 擁有穩定的高速網際網路連線
  • 能夠自主管理、接受指導並願意持續改進
  • 能夠適應每日和每月績效指標
  • 申請時必須提交最新履歷
  • 申請時必須提交一段 1 至 2 分鐘的 Loom 影片
  • 優先考慮:具有 CPG、食品飲料、零售或消費品牌銷售背景
  • 優先考慮:熟悉雜貨店或區域零售配送通路
  • 優先考慮:具備使用 Outreach、Salesloft、Apollo 或類似銷售互動工具的經驗
  • 優先考慮:具備管理外向開發電子郵件序列和大規模潛客名單的經驗

福利待遇

  • 每月 15 日和 30 日發放兩次美元款項
  • 依公司政策提供帶薪休假
  • 依公司規範安排節假日休假
  • 完全遠端的工作安排
  • 有機會與一家已進入超過 15 家區域雜貨連鎖店的成長型 CPG 品牌合作
  • 結構清晰的外向開發職位,配有成熟的工作流程和明確的績效指標
  • 在整個甄選過程中獲得回饋