Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas — рекрутинговое агентство, основанное в 2023 году, которое помогает компаниям находить специалистов из других стран для удалённых должностей в технических, дизайнерских, маркетинговых, административных и смежных направлениях. Компания сотрудничает с клиентами в таких сферах, как консалтинг, маркетинг и логистика, уделяя особое внимание подбору тщательно проверенных кандидатов, способных поддерживать повседневную деятельность и развитие бизнеса. Hire Overseas заявляет, что принимает в свою сеть специалистов менее 1% соискателей со всего мира.

Специалист по исходящим email-рассылкам (удалённая работа, полный день)

Управляйте автоматизированным поиском клиентов, последующими контактами и работой с воронкой Salesforce для растущего бренда полезных снеков. Помогайте возвращать розничных клиентов, обеспечивать повторные заказы и развивать отношения с существующими клиентами.

Описание

  • Исследовать и вносить квалифицированных потенциальных клиентов в Google Sheets для исходящих email-кампаний
  • Проверять точность и доставляемость автоматических email-рассылок
  • Оперативно отвечать на сообщения и продвигать заинтересованных потенциальных клиентов по воронке
  • Создавать понятные и лаконичные сообщения для последующих контактов
  • Поддерживать регулярность контактов с холодными, тёплыми и неактивными аккаунтами
  • Возобновлять связь с неактивными или остановившимися потенциальными клиентами
  • Помогать с повторными заказами, развитием аккаунтов и кампаниями по возвращению текущих клиентов
  • Отслеживать активные диалоги и поддерживать интерес перспективных лидов
  • Фиксировать активность по контактам и прогресс переговоров в Salesforce
  • Поддерживать точность данных в CRM, включая определённые следующие шаги для каждого аккаунта
  • Выполнять ежедневные целевые показатели активности и ежемесячные цели по формированию воронки
  • Заполнить заявку, записать видео-презентацию, пройти соответствующую оценку для роли, собеседования и проверки биографических данных или рекомендаций

Требования

  • Предыдущий опыт в исходящих email-продажах, генерации лидов или сопоставимой роли SDR с фокусом на email-коммуникации
  • Уверенное письменное владение английским языком
  • Умение создавать персонализированные обращения и последующие сообщения, побуждающие к ответу
  • Готовность работать с автоматизированными платформами для исходящих email-рассылок
  • Опыт ведения списков лидов в Google Sheets и анализа эффективности рассылок
  • Опыт работы с Salesforce или аналогичной CRM
  • Отличные организаторские навыки и внимательность к деталям
  • Способность одновременно обрабатывать большое количество лидов и диалогов
  • Высокая скорость печати и уверенное владение несколькими компьютерными инструментами
  • Готовность работать с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по восточному времени США
  • Надёжное высокоскоростное интернет-соединение
  • Самостоятельность, восприимчивость к обратной связи и готовность развиваться
  • Готовность работать с ежедневными и ежемесячными показателями эффективности
  • Для подачи заявки требуется актуальное резюме
  • Для подачи заявки требуется видео Loom продолжительностью от 1 до 2 минут
  • Желательно: опыт работы в CPG, пищевой промышленности и производстве напитков, розничной торговле или продажах потребительских брендов
  • Желательно: знакомство с каналами дистрибуции продуктов питания или региональной розничной торговли
  • Желательно: опыт работы с Outreach, Salesloft, Apollo или сопоставимыми инструментами автоматизации продаж
  • Желательно: опыт управления последовательностями исходящих email-сообщений и крупными списками лидов

Преимущества

  • Выплаты в долларах США дважды в месяц — 15-го и 30-го числа
  • Оплачиваемый отпуск в соответствии с политикой компании
  • Праздничные дни в соответствии с правилами компании
  • Полностью удалённый формат работы
  • Возможность работать с растущим брендом CPG, представленным более чем в 15 региональных продуктовых сетях
  • Структурированная роль в исходящих продажах с готовой методикой и определёнными показателями эффективности
  • Обратная связь на протяжении всего процесса отбора