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1 – 10 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Hire Overseas ist eine 2023 gegründete Personalvermittlung, die Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte für Remote-Positionen in den Bereichen Technik, Design, Marketing, administrative Unterstützung und verwandten Funktionen zu finden. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden unter anderem aus den Bereichen Beratung, Marketing und Logistik zusammen und konzentriert sich darauf, sie mit sorgfältig geprüften Kandidatinnen und Kandidaten zu verbinden, die den täglichen Betrieb und das Unternehmenswachstum unterstützen können. Hire Overseas gibt an, weniger als 1 % der Bewerberinnen und Bewerber weltweit in sein Talentnetzwerk aufzunehmen.
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Stellen im Unternehmen

Remote Digital Marketing Manager – Philippinen

Leite Social Media, bezahlte Werbung und Content-Strategie für ein Bildungsunternehmen für Debatte und Redekunst. Steigere messbare Anfragen und Anmeldungen in Großchina und Südostasien.

IDIndonesienMYMalaysiaPHPhilippinenSGSingapurVNVietnamRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDigitales Marketing

Beschreibung

  • Leitung von Social Media und bezahlter Werbung für ein Bildungsunternehmen für Debatte und Redekunst, das Schülerinnen und Schüler in Großchina und Südostasien betreut
  • Erstellung und Umsetzung einer Content-Strategie für Facebook, Instagram und LinkedIn
  • Analyse bestehender Social-Media-Kanäle und Entwicklung eines Wachstumsplans mit Fokus auf Anfragen und Interaktionen
  • Entwicklung von Content-Konzepten für Eltern und Schülerinnen und Schüler in den Zielmärkten
  • Koordination der Content-Produktion durch das Sammeln von Videoaufnahmen, Fotos, Erfahrungsberichten und Programmupdates von Coaches, Mitarbeitenden und Schülerinnen und Schülern
  • Pflege des Content-Kalenders und Planung von Beiträgen während der Zeiten mit besonders hoher Interaktion nach Hongkonger Zeit
  • Erstellung statischer Canva-Designs für Anzeigen, Karussells, Stories und Werbematerialien
  • Briefing und Koordination des internen Video-Editing-Teams
  • Zusammenarbeit mit der internen Grafikdesignerin oder dem internen Grafikdesigner bei komplexeren Markenelementen
  • Planung, Lancierung und Optimierung bezahlter Kampagnen auf Facebook, Instagram und LinkedIn
  • Überwachung der Interaktionen, Bearbeitung von Direktnachrichten und Kommentaren während der Kernarbeitszeiten sowie Auswertung der wöchentlichen Analysen
  • Verfassen von Marketingtexten, die den Bildungswert für die Zielgruppenfamilien vermitteln
  • Koordination mit den Marketing- und Post-Production-Teams, um die Aufgaben termingerecht abzuschließen
  • Teilnahme an täglichen asynchronen Abstimmungen und wöchentlichen Strategiemeetings
  • Entwicklung wiederholbarer Arbeitsabläufe und Systeme, die den manuellen Betreuungsaufwand minimieren

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung im ganzheitlichen Management von Digitalmarketing, belegt durch ein Portfolio oder Fallstudien mit detaillierter Darstellung erkannter Lücken, umgesetzter Lösungen und erzielter messbarer Ergebnisse bei minimaler Anleitung
  • Fundierte Kenntnisse der Bildungsmärkte in Großchina und Südostasien, einschließlich Hongkong, Singapur und Festlandchina
  • Nachweisbare Erfolge bei der Durchführung bezahlter Kampagnen und der Steigerung organischer Interaktionen auf Facebook und Instagram für asiatische Bildungszielgruppen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und Fachexperten zur Beschaffung und Aufbereitung von Inhalten
  • Fortgeschrittene Canva-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, selbstständig hochwertige Grafiken im Markenstil zu erstellen
  • Auf Konversionen ausgerichtete Arbeitsweise mit Schwerpunkt auf Anfragekennzahlen
  • Ausgezeichnete schriftliche Englischkenntnisse und die Fähigkeit, den Ton an Schülerinnen und Schüler sowie Eltern in den Zielmärkten anzupassen
  • Mandarin- oder Kantonesischkenntnisse sind besonders wünschenswert
  • Erfahrung in den Bereichen Bildung, Nachhilfe, außerschulische Förderung oder dienstleistungsorientierte Branchen ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit WeChat, Rednote (Xiaohongshu) oder anderen regionalen Plattformen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit der Integration von CRM-Systemen und der Nachverfolgung von Leads in asiatischen Märkten ist von Vorteil
  • Ein bestehendes Netzwerk oder eine Präsenz in Bildungsgemeinschaften in Hongkong, China oder Singapur ist von Vorteil
  • Aktueller Lebenslauf
  • Portfolio oder Fallstudien, die selbst verantwortete Digitalmarketing-Arbeit belegen, einschließlich bezahlter Kampagnen, Content-Strategie oder Ergebnissen im Social-Media-Wachstum
  • Ein 1- bis 2-minütiges Loom-Video, in dem du dich vorstellst, deine Erfahrung im Marketing für asiatische Bildungszielgruppen beschreibst und eine durchgängige Kampagne oder Content-Initiative einschließlich ihrer Ergebnisse präsentierst
  • Sowohl ein Portfolio als auch ein Loom-Video sind erforderlich, um im Bewerbungsprozess fortzufahren

Zusatzleistungen

  • Vergütung in USD, zweimal monatlich am 15. und 30. ausgezahlt
  • Bezahlte Freistellung gemäß Unternehmensrichtlinie
  • Feiertage gemäß den Unternehmensrichtlinien
  • Vollständig remote ausgelegte Tätigkeit
  • Position mit hoher Eigenverantwortung und direkter Verantwortung für Strategie, Umsetzung und Ergebnisse

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