Hire Overseas
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Hire Overseas 是一家成立于 2023 年的招聘机构,帮助企业为远程职位寻找海外人才,涵盖技术、设计、营销、行政支持及相关职能。该公司服务于咨询、营销和物流等领域的客户,致力于为他们对接经过严格筛选、能够支持日常运营和业务增长的候选人。Hire Overseas 表示,全球申请者中只有不到 1% 能够加入其人才网络。

远程数字营销经理——菲律宾

为一家辩论与演讲教育公司负责社交媒体、付费广告和内容策略。 推动大中华区及东南亚地区可量化的咨询和报名转化。

描述

  • 负责一家服务大中华区及东南亚学生的辩论与演讲教育公司的社交媒体和付费广告
  • 为 Facebook、Instagram 和 LinkedIn 制定并实施内容策略
  • 审查现有社交渠道,围绕咨询量和互动建立增长计划
  • 为目标市场的家长和学生开发内容创意
  • 协调内容制作,从教练、员工和学生处收集视频素材、照片、推荐语和课程项目更新
  • 维护内容日历,并在香港时间互动高峰期安排帖子发布
  • 使用 Canva 制作广告、轮播图、快拍和宣传材料等静态设计
  • 向内部视频编辑团队提供简报并协调工作
  • 与内部平面设计师合作完成更复杂的品牌素材
  • 规划、启动并优化 Facebook、Instagram 和 LinkedIn 上的付费广告活动
  • 跟踪互动情况,在核心工作时间处理私信和评论,并查看每周分析数据
  • 撰写能够向目标家庭传达教育价值的营销文案
  • 与营销和后期制作团队协调,确保按时交付工作
  • 参加每日异步沟通和每周策略会议
  • 开发可重复的工作流程和系统,尽量减少人工监督

任职要求

  • 具备端到端管理数字营销的实际经验,并能通过作品集或案例研究说明发现的问题、实施的解决方案,以及在较少指导下取得的可量化成果
  • 深入了解大中华区和东南亚教育市场,包括香港、新加坡和中国大陆
  • 具备在 Facebook 和 Instagram 上面向亚洲教育受众开展付费广告并提升自然互动的成功经验
  • 具备与专业人士合作获取和塑造内容的经验
  • Canva 技能熟练,能够独立制作精致且符合品牌规范的静态图形
  • 以转化为导向,重视咨询量指标
  • 英语书面表达能力出色,并能针对目标市场的学生和家长调整语气
  • 精通普通话或粤语者优先
  • 拥有教育、辅导、课外培训或服务型行业经验者优先
  • 熟悉微信、小红书或其他区域性平台者优先
  • 具备在亚洲市场整合 CRM 系统并跟踪潜在客户经验者优先
  • 在香港、中国或新加坡教育圈拥有现有网络或社群影响力者优先
  • 当前简历
  • 能够展示自主负责数字营销工作的作品集或案例研究,包括付费广告、内容策略或社交增长成果
  • 一段 1 至 2 分钟的 Loom 视频:介绍自己,说明面向亚洲教育受众开展营销的经验,并展示一个端到端的广告活动或内容项目及其成果
  • 必须同时提交作品集和 Loom 视频方可继续申请

福利待遇

  • 以美元支付薪酬,每月 15 日和 30 日发放两次
  • 根据公司政策享有带薪休假
  • 按照公司规定享有节假日休假
  • 完全远程工作安排
  • 高度自主的职位,直接负责策略、执行和成果

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