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Hire Overseas
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1 – 10 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
Hire Overseas è un’agenzia di reclutamento fondata nel 2023 che aiuta le aziende a trovare talenti internazionali per ruoli da remoto in ambito tecnico, design, marketing, supporto amministrativo e funzioni correlate. L’azienda collabora con clienti in settori tra cui consulenza, marketing e logistica, concentrandosi sul metterli in contatto con candidati attentamente selezionati in grado di supportare le operazioni quotidiane e la crescita aziendale. Hire Overseas dichiara di accettare nella propria rete di talenti meno dell’1% dei candidati provenienti da tutto il mondo.
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Offerte dell’azienda

Responsabile del marketing digitale da remoto – Filippine

Guida i social media, la pubblicità a pagamento e la strategia dei contenuti per un’azienda di formazione al dibattito e all’arte oratoria. Genera richieste e conversioni di iscrizione misurabili nella Grande Cina e nel Sud-est asiatico.

IDIndonesiaMYMalaysiaPHFilippineSGSingaporeVNVietnamDa remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseMarketing digitale

Descrizione

  • Guidare i social media e la pubblicità a pagamento per un’azienda di formazione al dibattito e all’arte oratoria che offre servizi a studenti nella Grande Cina e nel Sud-est asiatico
  • Creare e implementare la strategia dei contenuti per Facebook, Instagram e LinkedIn
  • Esaminare i canali social esistenti e sviluppare un piano di crescita incentrato sulle richieste e sul coinvolgimento
  • Sviluppare concept di contenuti per genitori e studenti nei mercati target
  • Coordinare la produzione dei contenuti raccogliendo video, foto, testimonianze e aggiornamenti sui programmi da coach, collaboratori e studenti
  • Gestire il calendario dei contenuti e programmare i post nei periodi di maggiore coinvolgimento secondo l’orario di Hong Kong
  • Creare grafiche statiche in Canva per annunci, caroselli, storie e materiali promozionali
  • Preparare i brief e coordinare il team interno di montaggio video
  • Collaborare con il graphic designer interno per gli asset di brand più complessi
  • Pianificare, lanciare e ottimizzare campagne a pagamento su Facebook, Instagram e LinkedIn
  • Monitorare il coinvolgimento, gestire i messaggi diretti e i commenti durante l’orario principale e analizzare i dati settimanali
  • Scrivere testi di marketing che comunichino il valore educativo alle famiglie target
  • Coordinarsi con i team marketing e post-produzione per consegnare il lavoro nei tempi previsti
  • Partecipare ai check-in asincroni quotidiani e alle riunioni strategiche settimanali
  • Sviluppare flussi di lavoro e sistemi replicabili che riducano al minimo la supervisione manuale

Requisiti

  • Esperienza comprovata nella gestione end-to-end del marketing digitale, supportata da un portfolio o da casi di studio che illustrino lacune identificate, soluzioni implementate e risultati misurabili ottenuti con una supervisione minima
  • Solida conoscenza dei mercati dell’istruzione nella Grande Cina e nel Sud-est asiatico, inclusi Hong Kong, Singapore e Cina continentale
  • Risultati comprovati nella gestione di campagne a pagamento e nell’aumento del coinvolgimento organico su Facebook e Instagram per pubblici asiatici nel settore dell’istruzione
  • Esperienza nella collaborazione con esperti della materia per reperire e sviluppare contenuti
  • Conoscenza avanzata di Canva e capacità di produrre autonomamente grafiche statiche curate e coerenti con il brand
  • Approccio orientato alla conversione, con particolare attenzione alle metriche delle richieste
  • Eccellente inglese scritto e capacità di adattare il tono a studenti e genitori nei mercati target
  • La conoscenza del mandarino o del cantonese è fortemente apprezzata
  • L’esperienza nel settore dell’istruzione, delle ripetizioni, dell’arricchimento formativo o dei servizi costituisce un vantaggio
  • La familiarità con WeChat, Rednote (Xiaohongshu) o altre piattaforme regionali costituisce un vantaggio
  • L’esperienza nell’integrazione di sistemi CRM e nel monitoraggio dei lead nei mercati asiatici costituisce un vantaggio
  • Disporre di una rete o di una presenza nella comunità educativa di Hong Kong, Cina o Singapore costituisce un vantaggio
  • Curriculum aggiornato
  • Portfolio o casi di studio che dimostrino esperienza diretta nel marketing digitale, incluse campagne a pagamento, strategia dei contenuti o risultati di crescita sui social
  • Un video Loom di 1-2 minuti in cui presentarsi, descrivere la propria esperienza di marketing rivolta a pubblici asiatici nel settore dell’istruzione e presentare una campagna o iniziativa di contenuti completa con i relativi risultati
  • Per proseguire sono richiesti sia un portfolio sia un video Loom

Benefit

  • Compenso pagato in USD due volte al mese, il 15 e il 30
  • Ferie retribuite secondo la politica aziendale
  • Festività osservate in conformità alle linee guida aziendali
  • Modalità di lavoro completamente da remoto
  • Ruolo con elevata autonomia e responsabilità diretta per strategia, esecuzione e risultati

Offerte correlate

Neilson Financial Services

Responsabile dell’assistenza clienti e dei sinistri presso Neilson Financial Services

Neilson Financial Services
501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAssistenza sanitariaConsulenzaMarketing
GBRegno UnitoIbridoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAssistenza clienti
NFS

Guida e forma i team sinistri per migliorare la qualità del servizio presso Neilson Financial Services. Supporta le famiglie nelle attività assicurative sulla vita dell’azienda.

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Group O

Rappresentante del servizio clienti — Group O

Group O
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaLogisticaMarketing
USStati UnitiILIllinois
18 $ – 22 $ / ora
IbridoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRappresentante del Servizio ClientiServizi ai clienti
ERP

Assisti i clienti di Group O gestendo gli ordini nel sistema ERP, rispondendo alle richieste e coordinandoti con i team interni. Costruisci rapporti solidi con i clienti e contribuisci a migliorare il servizio e la soddisfazione.

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A

Agente o agente bilingue da remoto per il servizio clienti (inglese e spagnolo)

Advantage TeleMessaging, Inc.
11 – 50 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
USStati UnitiFLFloridaMDMarylandPAPennsylvaniaVAVirginiaWVVirginia Occidentale
15 $ / ora
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseLingua Richiesta: spagnoloAssistenza clienti

Gestisci le chiamate e trasmetti i messaggi per il servizio di risposta telefonica nazionale di Advantage TeleMessaging. Assisti da remoto le persone che parlano inglese e spagnolo.

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Northwoods

Ingegnere software senior, Ruby on Rails e React

Northwoods
51 – 200 Dipendenti
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USStati UnitiOHOhioIbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere del softwareIngegnere full-stack
AWSJavaScriptPostgresReactRubyRuby on RailsSDLCTypeScript

Guida lo sviluppo end-to-end dei prodotti SaaS di gestione dei casi HHS di Northwoods, dalla progettazione e dai test al supporto in produzione. Lavora con Rails, React/TypeScript, PostgreSQL, AWS e strumenti di sviluppo assistito dall’IA.

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CNA Insurance

Specialista del servizio clienti di CNA Insurance, ibrido a Lake Mary

CNA Insurance
5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAssistenza sanitariaEdiliziaIndustria manifatturiera
USStati UnitiFLFloridaILIllinoisPAPennsylvania
35.000 $ – 65.000 $ / anno
IbridoTempo pienoJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseAssistenza clienti

Assiste i clienti, gli agenti e i broker di CNA Insurance al telefono, via e-mail e tramite le applicazioni. Tiene traccia delle richieste e li guida verso una risoluzione tempestiva.

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