Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas er et rekrutteringsbyrå grunnlagt i 2023 som hjelper bedrifter med å finne internasjonale talenter til fjernarbeidsroller innen teknologi, design, markedsføring, administrativ støtte og relaterte funksjoner. Selskapet samarbeider med kunder innen blant annet rådgivning, markedsføring og logistikk, med fokus på å koble dem sammen med nøye vurderte kandidater som kan støtte den daglige driften og virksomhetens vekst. Hire Overseas opplyser at færre enn 1 % av alle søkere globalt tas opp i talentnettverket deres.

Digital markedssjef på avstand – Filippinene

Led sosiale medier, betalt annonsering og innholdsstrategi for en virksomhet innen debatt- og taleopplæring. Skap målbare henvendelser og konverteringer til påmeldinger i Stor-Kina og Sørøst-Asia.

Beskrivelse

  • Lede sosiale medier og betalt annonsering for en virksomhet innen debatt- og taleopplæring som betjener elever i Stor-Kina og Sørøst-Asia
  • Skape og gjennomføre en innholdsstrategi for Facebook, Instagram og LinkedIn
  • Vurdere eksisterende sosiale kanaler og utarbeide en vekstplan med fokus på henvendelser og engasjement
  • Utvikle innholdskonsepter for foreldre og elever i målmarkedene
  • Koordinere innholdsproduksjonen ved å samle inn videomateriale, bilder, uttalelser og programoppdateringer fra trenere, ansatte og elever
  • Vedlikeholde innholdskalenderen og planlegge innlegg i perioder med høyt engasjement etter Hongkong-tid
  • Lage statiske Canva-design for annonser, karuseller, historier og reklamemateriell
  • Utarbeide brief og koordinere det interne videoredigeringsteamet
  • Samarbeide med den interne grafiske designeren om mer komplekse merkevareelementer
  • Planlegge, lansere og forbedre betalte kampanjer på Facebook, Instagram og LinkedIn
  • Følge engasjement, håndtere direktemeldinger og kommentarer i kjernetiden samt gjennomgå ukentlige analyser
  • Skrive markedsføringstekster som formidler utdanningsverdien til målgruppenes familier
  • Koordinere med markedsførings- og etterproduksjonsteamene for å levere arbeidet til avtalt tid
  • Delta i daglige asynkrone innsjekker og ukentlige strategimøter
  • Utvikle gjentakbare arbeidsflyter og systemer som minimerer behovet for manuell oppfølging

Krav

  • Dokumentert erfaring med å håndtere digital markedsføring fra start til slutt, støttet av en portefølje eller casestudier som beskriver identifiserte mangler, implementerte løsninger og oppnådde målbare resultater med minimal veiledning
  • God kjennskap til utdanningsmarkedene i Stor-Kina og Sørøst-Asia, inkludert Hongkong, Singapore og Fastlands-Kina
  • Dokumenterte resultater med betalte kampanjer og økt organisk engasjement på Facebook og Instagram for asiatiske utdanningsmålgrupper
  • Erfaring med å samarbeide med fageksperter for å innhente og forme innhold
  • Avanserte Canva-ferdigheter med evne til selvstendig å produsere gjennomarbeidet grafikk i tråd med merkevaren
  • Konverteringsfokusert tilnærming med vekt på henvendelsesmålinger
  • Svært gode skriftlige engelskkunnskaper og evne til å tilpasse tonen for elever og foreldre i målmarkedene
  • Kunnskaper i mandarin eller kantonesisk verdsettes høyt
  • Erfaring fra utdanning, leksehjelp, berikelsesprogrammer eller tjenestebaserte bransjer er en fordel
  • Kjennskap til WeChat, Rednote (Xiaohongshu) eller andre regionale plattformer er en fordel
  • Erfaring med å integrere CRM-systemer og følge opp leads i asiatiske markeder er en fordel
  • Et eksisterende nettverk eller en tilstedeværelse i utdanningsmiljøer i Hongkong, Kina eller Singapore er en fordel
  • Oppdatert CV
  • Portefølje eller casestudier som dokumenterer eget arbeid innen digital markedsføring, inkludert betalte kampanjer, innholdsstrategi eller resultater fra sosial vekst
  • En Loom-video på 1–2 minutter der du presenterer deg selv, beskriver erfaringen din med markedsføring mot asiatiske utdanningsmålgrupper og presenterer én kampanje eller innholdssatsing fra start til slutt med resultatene
  • Både portefølje og Loom-video kreves for å gå videre

Fordeler

  • Kompensasjon utbetales i USD to ganger i måneden, den 15. og 30.
  • Betalt fri i henhold til selskapets retningslinjer
  • Helligdager følges i samsvar med selskapets retningslinjer
  • Fullt fjernbasert arbeid
  • Stilling med høy grad av selvstendighet og direkte ansvar for strategi, gjennomføring og resultater

Relaterte jobber

Peasy

Spesialist i performance marketing

Peasy

Led betalt søk, SEO og UX-arbeid med kundeanskaffelse for Peasy, og forbedre kampanjeresultater og konvertering på tvers av selskapets forsikrings-, kreditt- og energitilbud. Planlegg budsjetter, analyser resultater og koordiner eksterne spesialister med produkt-, teknologi- og kundeserviceteamet.

Åpne