Hire Overseas je agencija za zapošljavanje osnovana 2023. godine koja tvrtkama pomaže pronaći talente iz inozemstva za rad na daljinu u tehničkim, dizajnerskim, marketinškim, administrativnim i srodnim područjima. Tvrtka surađuje s klijentima iz područja kao što su savjetovanje, marketing i logistika, s naglaskom na povezivanje s pažljivo provjerenim kandidatima koji mogu podržati svakodnevno poslovanje i rast tvrtke. Hire Overseas navodi da u svoju mrežu talenata prihvaća manje od 1 % kandidata iz cijelog svijeta.
Voditelj digitalnog marketinga na daljinu – Filipini
Vodite društvene mreže, plaćeno oglašavanje i strategiju sadržaja za obrazovnu tvrtku koja podučava debatu i govorništvo. Ostvarujte mjerljiv broj upita i konverzija upisa na području šire Kine i jugoistočne Azije.
Opis
- Vodite društvene mreže i plaćeno oglašavanje za obrazovnu tvrtku koja podučava debatu i govorništvo učenike diljem šire Kine i jugoistočne Azije
- Izradite i provedite strategiju sadržaja za Facebook, Instagram i LinkedIn
- Pregledajte postojeće društvene kanale i izradite plan rasta usmjeren na upite i angažman
- Razvijajte koncepte sadržaja za roditelje i učenike na ciljnim tržištima
- Koordinirajte proizvodnju sadržaja prikupljanjem snimki, fotografija, svjedočanstava i novosti o programima od trenera, zaposlenika i učenika
- Održavajte kalendar sadržaja i zakazujte objave u razdobljima najvećeg angažmana prema hongkonškom vremenu
- Izrađujte statične dizajne u Canvi za oglase, vrtuljke, priče i promotivne materijale
- Pripremajte upute i koordinirajte interni tim za montažu videa
- Surađujte s internim grafičkim dizajnerom na složenijim materijalima usklađenima s brendom
- Planirajte, pokrećite i poboljšavajte plaćene kampanje na Facebooku, Instagramu i LinkedInu
- Pratite angažman, tijekom ključnog radnog vremena odgovarajte na izravne poruke i komentare te pregledavajte tjednu analitiku
- Pišite marketinške tekstove koji ciljanim obiteljima prenose obrazovnu vrijednost
- Koordinirajte s marketinškim i postprodukcijskim timovima kako bi se posao isporučio prema rasporedu
- Sudjelujte u svakodnevnim asinkronim provjerama i tjednim strateškim sastancima
- Razvijajte ponovljive tijekove rada i sustave koji smanjuju potrebu za ručnim nadzorom
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo vođenja digitalnog marketinga od početka do kraja, potkrijepljeno portfeljem ili studijama slučaja koje prikazuju utvrđene nedostatke, provedena rješenja i ostvarene mjerljive rezultate uz minimalno usmjeravanje
- Odlično poznavanje obrazovnih tržišta šire Kine i jugoistočne Azije, uključujući Hong Kong, Singapur i kontinentalnu Kinu
- Dokazani rezultati u vođenju plaćenih kampanja i povećanju organskog angažmana na Facebooku i Instagramu za azijsku obrazovnu publiku
- Iskustvo suradnje sa stručnjacima za prikupljanje i oblikovanje sadržaja
- Napredno znanje Canve i sposobnost samostalne izrade profesionalne statične grafike usklađene s brendom
- Pristup usmjeren na konverzije s naglaskom na metrike upita
- Izvrsno pisano znanje engleskog jezika i sposobnost prilagodbe tona učenicima i roditeljima na ciljnim tržištima
- Poznavanje mandarinskog ili kantonskog jezika vrlo je poželjno
- Iskustvo u obrazovanju, podučavanju, dodatnom obrazovanju ili uslužnim djelatnostima prednost je
- Poznavanje WeChata, Rednotea (Xiaohongshu) ili drugih regionalnih platformi prednost je
- Iskustvo integracije CRM sustava i praćenja potencijalnih klijenata na azijskim tržištima prednost je
- Postojeća mreža kontakata ili prisutnost u obrazovnim zajednicama u Hong Kongu, Kini ili Singapuru prednost je
- Ažurirani životopis
- Portfelj ili studije slučaja koji pokazuju samostalno vođen rad u digitalnom marketingu, uključujući plaćene kampanje, strategiju sadržaja ili rezultate rasta društvenih mreža
- Loom video u trajanju od 1 do 2 minute u kojem se predstavljate, opisujete svoje iskustvo marketinga prema azijskoj obrazovnoj publici i predstavljate jednu kampanju ili inicijativu sadržaja od početka do kraja s rezultatima
- Za nastavak postupka potrebni su i portfelj i Loom video
Pogodnosti
- Naknada se isplaćuje u američkim dolarima dvaput mjesečno, 15. i 30. u mjesecu
- Plaćeni dopust prema pravilima tvrtke
- Blagdani se poštuju u skladu sa smjernicama tvrtke
- Potpuno udaljeni način rada
- Pozicija s visokom razinom autonomije i izravnim vlasništvom nad strategijom, provedbom i rezultatima