Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas er et rekrutteringsbureau, der blev grundlagt i 2023, og som hjælper virksomheder med at finde internationale talenter til fjernroller inden for teknik, design, markedsføring, administrativ support og relaterede funktioner. Virksomheden samarbejder med kunder inden for blandt andet rådgivning, markedsføring og logistik med fokus på at forbinde dem med omhyggeligt screenede kandidater, der kan understøtte den daglige drift og virksomhedens vækst. Hire Overseas oplyser, at færre end 1 % af alle ansøgere på globalt plan optages i deres talentnetværk.

Digital marketingchef på afstand – Filippinerne

Led sociale medier, betalt annoncering og indholdsstrategi for en virksomhed inden for debat- og taleundervisning. Skab målbare henvendelser og tilmeldingskonverteringer i Stor-Kina og Sydøstasien.

Beskrivelse

  • Lede sociale medier og betalt annoncering for en virksomhed inden for debat- og taleundervisning, der betjener elever i Stor-Kina og Sydøstasien
  • Skabe og implementere en indholdsstrategi for Facebook, Instagram og LinkedIn
  • Gennemgå eksisterende sociale kanaler og udarbejde en vækstplan med fokus på henvendelser og engagement
  • Udvikle indholdskoncepter til forældre og elever på målmarkederne
  • Koordinere indholdsproduktionen ved at indsamle videooptagelser, fotos, udtalelser og programopdateringer fra coaches, medarbejdere og elever
  • Vedligeholde indholdskalenderen og planlægge opslag i perioder med højt engagement efter Hongkong-tid
  • Skabe statiske Canva-designs til annoncer, karruseller, stories og reklamemateriale
  • Udarbejde briefings til og koordinere det interne videoredigeringsteam
  • Samarbejde med den interne grafiske designer om mere komplekse brandede materialer
  • Planlægge, lancere og optimere betalte kampagner på Facebook, Instagram og LinkedIn
  • Følge engagement, håndtere direkte beskeder og kommentarer i kernetiden samt gennemgå ugentlige analyser
  • Skrive marketingtekster, der kommunikerer uddannelsesværdien til målgruppernes familier
  • Koordinere med marketing- og efterproduktionsteamene for at levere arbejdet til tiden
  • Deltage i daglige asynkrone check-ins og ugentlige strategimøder
  • Udvikle gentagelige arbejdsgange og systemer, der minimerer behovet for manuel overvågning

Krav

  • Dokumenteret erfaring med at håndtere digital marketing fra start til slut, understøttet af en portfolio eller casestudier, der beskriver identificerede mangler, implementerede løsninger og opnåede målbare resultater med minimal vejledning
  • Stærkt kendskab til uddannelsesmarkederne i Stor-Kina og Sydøstasien, herunder Hongkong, Singapore og Fastlandskina
  • Dokumenterede resultater med betalte kampagner og øget organisk engagement på Facebook og Instagram for asiatiske uddannelsesmålgrupper
  • Erfaring med at samarbejde med fageksperter om at indsamle og forme indhold
  • Avancerede Canva-færdigheder med evne til selvstændigt at producere gennemarbejdet grafik i overensstemmelse med brandet
  • Konverteringsfokuseret tilgang med vægt på henvendelsesmålinger
  • Fremragende skriftligt engelsk og evne til at tilpasse tonen til elever og forældre på målmarkederne
  • Mandarin- eller kantonesiskkundskaber værdsættes højt
  • Erfaring fra uddannelse, lektiehjælp, berigelsesprogrammer eller servicebaserede brancher er en fordel
  • Kendskab til WeChat, Rednote (Xiaohongshu) eller andre regionale platforme er en fordel
  • Erfaring med at integrere CRM-systemer og følge leads på asiatiske markeder er en fordel
  • Et eksisterende netværk eller en tilstedeværelse i uddannelseskredse i Hongkong, Kina eller Singapore er en fordel
  • Aktuelt CV
  • Portfolio eller casestudier, der dokumenterer eget digitalt marketingarbejde, herunder betalte kampagner, indholdsstrategi eller resultater inden for social vækst
  • En Loom-video på 1–2 minutter, hvor du præsenterer dig selv, beskriver din erfaring med marketing til asiatiske uddannelsesmålgrupper og præsenterer en kampagne eller indholdsindsats fra start til slut med resultaterne
  • Både en portfolio og en Loom-video er påkrævet for at gå videre

Fordele

  • Kompensation udbetales i USD to gange om måneden, den 15. og 30.
  • Betalt frihed i henhold til virksomhedens politik
  • Helligdage holdes i overensstemmelse med virksomhedens retningslinjer
  • Fuldt fjernbaseret arbejde
  • Stilling med høj grad af selvstændighed og direkte ansvar for strategi, udførelse og resultater

Relaterede job

K2 Services

Analytiker inden for sagsmobilitet

K2 Services
201 – 500 Medarbejdere
B2BRådgivningVirksomhed

Koordinér overførsler af fysiske og elektroniske dokumenter hos Opensity Solutions, en teknologibaseret leverandør af administrerede tjenester. Gennemgå dokumenter i Relativity, og støt klienter hos advokatfirmaer.

Åbn