Hire Overseas
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1 – 10 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Hire Overseas est une agence de recrutement fondée en 2023 qui aide les entreprises à trouver des talents internationaux pour des postes à distance dans les domaines technique, du design, du marketing, du soutien administratif et des fonctions connexes. L’entreprise travaille avec des clients notamment dans le conseil, le marketing et la logistique, en se concentrant sur la mise en relation avec des candidats soigneusement sélectionnés capables de soutenir les opérations quotidiennes et la croissance de leur activité. Hire Overseas indique qu’elle accepte moins de 1 % des candidats du monde entier dans son réseau de talents.

Responsable du marketing numérique à distance – Philippines

Pilotez les réseaux sociaux, la publicité payante et la stratégie de contenu pour une entreprise d’éducation au débat et à l’art oratoire. Générez des demandes de renseignements et des conversions d’inscriptions mesurables en Grande Chine et en Asie du Sud-Est.

Description

  • Piloter les réseaux sociaux et la publicité payante pour une entreprise d’éducation au débat et à l’art oratoire qui accompagne des étudiants en Grande Chine et en Asie du Sud-Est
  • Créer et mettre en œuvre la stratégie de contenu pour Facebook, Instagram et LinkedIn
  • Examiner les canaux sociaux existants et élaborer un plan de croissance axé sur les demandes de renseignements et l’engagement
  • Développer des concepts de contenu pour les parents et les étudiants des marchés cibles
  • Coordonner la production de contenu en recueillant des vidéos, des photos, des témoignages et des actualités sur les programmes auprès des coachs, de l’équipe et des étudiants
  • Tenir le calendrier éditorial et programmer les publications pendant les périodes de plus fort engagement, à l’heure de Hong Kong
  • Créer des visuels statiques sur Canva pour les publicités, carrousels, stories et supports promotionnels
  • Rédiger les briefs et coordonner l’équipe interne de montage vidéo
  • Collaborer avec le graphiste interne sur les supports de marque plus complexes
  • Planifier, lancer et optimiser des campagnes payantes sur Facebook, Instagram et LinkedIn
  • Suivre l’engagement, gérer les messages privés et les commentaires pendant les heures principales et examiner les analyses hebdomadaires
  • Rédiger des textes marketing qui communiquent la valeur éducative aux familles cibles
  • Coordonner avec les équipes marketing et postproduction afin de livrer les travaux dans les délais
  • Participer aux points de suivi quotidiens asynchrones et aux réunions stratégiques hebdomadaires
  • Développer des flux de travail et des systèmes reproductibles qui réduisent au minimum la supervision manuelle

Exigences

  • Expérience avérée de la gestion de bout en bout du marketing numérique, étayée par un portfolio ou des études de cas détaillant les lacunes identifiées, les solutions mises en œuvre et les résultats mesurables obtenus avec peu de supervision
  • Solide connaissance des marchés de l’éducation en Grande Chine et en Asie du Sud-Est, notamment à Hong Kong, à Singapour et en Chine continentale
  • Résultats prouvés dans la gestion de campagnes payantes et l’augmentation de l’engagement organique sur Facebook et Instagram auprès de publics asiatiques dans le secteur de l’éducation
  • Expérience de collaboration avec des experts métier pour recueillir et façonner du contenu
  • Maîtrise avancée de Canva et capacité à produire de manière autonome des visuels statiques soignés et conformes à la marque
  • Approche axée sur la conversion, avec un accent sur les indicateurs de demandes de renseignements
  • Excellente maîtrise de l’anglais écrit et capacité à adapter le ton aux étudiants et aux parents des marchés cibles
  • La maîtrise du mandarin ou du cantonais est fortement appréciée
  • Une expérience dans l’éducation, le tutorat, l’enrichissement éducatif ou les secteurs de services constitue un atout
  • La connaissance de WeChat, Rednote (Xiaohongshu) ou d’autres plateformes régionales constitue un atout
  • Une expérience de l’intégration de systèmes CRM et du suivi des prospects sur les marchés asiatiques constitue un atout
  • Disposer d’un réseau ou d’une présence communautaire dans les milieux éducatifs à Hong Kong, en Chine ou à Singapour constitue un atout
  • CV à jour
  • Portfolio ou études de cas démontrant une expérience directe du marketing numérique, notamment en matière de campagnes payantes, de stratégie de contenu ou de croissance des réseaux sociaux
  • Une vidéo Loom d’une à deux minutes pour vous présenter, décrire votre expérience en marketing auprès de publics asiatiques dans le secteur de l’éducation et présenter une campagne ou initiative de contenu de bout en bout avec ses résultats
  • Un portfolio et une vidéo Loom sont tous deux requis pour poursuivre le processus

Avantages

  • Rémunération versée en USD deux fois par mois, les 15 et 30
  • Congés payés conformément à la politique de l’entreprise
  • Jours fériés observés conformément aux directives de l’entreprise
  • Organisation du travail entièrement à distance
  • Poste offrant une grande autonomie et une responsabilité directe sur la stratégie, l’exécution et les résultats

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