Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas — рекрутингова агенція, заснована у 2023 році, яка допомагає компаніям знаходити фахівців з інших країн для віддалених посад у технічних, дизайнерських, маркетингових, адміністративних і суміжних напрямах. Компанія працює з клієнтами у сферах консалтингу, маркетингу та логістики, зосереджуючись на залученні ретельно перевірених кандидатів, які можуть підтримувати повсякденні операції та розвиток бізнесу. Hire Overseas зазначає, що приймає до своєї мережі талантів менше ніж 1% кандидатів з усього світу.

Віддалений менеджер із цифрового маркетингу — Філіппіни

Керуйте соціальними мережами, платною рекламою та контент-стратегією компанії, що навчає дебатів і публічних виступів. Забезпечуйте вимірюване зростання кількості звернень і конверсій у зарахування в країнах Великого Китаю та Південно-Східної Азії.

Опис

  • Керувати соціальними мережами та платною рекламою компанії, що навчає дебатів і публічних виступів студентів у країнах Великого Китаю та Південно-Східної Азії
  • Створювати й реалізовувати контент-стратегію для Facebook, Instagram і LinkedIn
  • Аналізувати наявні соціальні канали та розробляти план зростання, орієнтований на звернення й залученість
  • Розробляти концепції контенту для батьків і студентів на цільових ринках
  • Координувати виробництво контенту: збирати відеоматеріали, фотографії, відгуки та оновлення програм від тренерів, працівників і студентів
  • Вести контент-календар і планувати публікації в періоди найбільшої залученості за гонконзьким часом
  • Створювати статичні дизайни в Canva для реклами, каруселей, історій і промоматеріалів
  • Ставити завдання внутрішній команді відеомонтажу та координувати її роботу
  • Працювати з внутрішнім графічним дизайнером над складнішими фірмовими матеріалами
  • Планувати, запускати й удосконалювати платні кампанії у Facebook, Instagram і LinkedIn
  • Відстежувати залученість, опрацьовувати приватні повідомлення й коментарі в основні робочі години та аналізувати щотижневі показники
  • Писати маркетингові тексти, що доносять освітню цінність до цільових сімей
  • Координувати роботу з маркетинговою командою та відділом постпродакшену, щоб виконувати завдання вчасно
  • Брати участь у щоденних асинхронних перевірках статусу та щотижневих стратегічних зустрічах
  • Розробляти відтворювані робочі процеси й системи, що мінімізують потребу в ручному контролі

Вимоги

  • Підтверджений досвід управління цифровим маркетингом на всіх етапах, підкріплений портфоліо або кейсами з описом виявлених прогалин, реалізованих рішень і вимірюваних результатів, досягнутих за мінімального керівництва
  • Глибоке знання освітніх ринків Великого Китаю та Південно-Східної Азії, зокрема Гонконгу, Сінгапуру й материкового Китаю
  • Підтверджені результати проведення платних кампаній і підвищення органічної залученості у Facebook та Instagram серед азійської освітньої аудиторії
  • Досвід роботи з профільними експертами для пошуку й формування контенту
  • Високий рівень володіння Canva та здатність самостійно створювати якісну статичну графіку у фірмовому стилі
  • Орієнтація на конверсію з акцентом на показники звернень
  • Відмінна письмова англійська та здатність адаптувати тон для студентів і батьків на цільових ринках
  • Знання китайської або кантонської мови буде вагомою перевагою
  • Досвід роботи в освіті, репетиторстві, сфері додаткової освіти або сервісних індустріях буде перевагою
  • Знайомство з WeChat, Rednote (Xiaohongshu) або іншими регіональними платформами буде перевагою
  • Досвід інтеграції CRM-систем і відстеження лідів на азійських ринках буде перевагою
  • Наявність чинної мережі контактів або спільноти в освітньому середовищі Гонконгу, Китаю чи Сінгапуру буде перевагою
  • Актуальне резюме
  • Портфоліо або кейси, що демонструють самостійну роботу в цифровому маркетингу, зокрема платні кампанії, контент-стратегію або результати розвитку соціальних мереж
  • Відео Loom тривалістю 1–2 хвилини з представленням, описом досвіду маркетингу для азійської освітньої аудиторії та презентацією однієї кампанії або контентної ініціативи повного циклу з її результатами
  • Для переходу до наступного етапу потрібні і портфоліо, і відео Loom

Переваги

  • Оплата в доларах США двічі на місяць — 15-го та 30-го числа
  • Оплачувана відпустка відповідно до політики компанії
  • Святкові дні надаються відповідно до правил компанії
  • Повністю віддалений формат роботи
  • Висока автономність із безпосередньою відповідальністю за стратегію, реалізацію та результати