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JoVE
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201 – 500 Mitarbeitende
BildungWissenschaft
JoVE ist ein videobasiertes Bildungs- und Wissenschaftsunternehmen, das begutachtete Inhalte zu Labormethoden, Experimenten und grundlegenden wissenschaftlichen Konzepten erstellt und verbreitet. Die Plattform richtet sich an Universitäten, Forschungseinrichtungen und Unternehmen und bietet Protokollvideos sowie Bildungsprodukte wie JoVE Journal, JoVE Science Education, JoVE Core und JoVE Lab Manual. Die Ressourcen decken die Lebenswissenschaften, physikalische Wissenschaften, Ingenieurwissenschaften und verwandte Fachgebiete ab. Sie helfen Forschungsteams, die Reproduzierbarkeit zu verbessern, und unterstützen zugleich die Lehre und das Lernen in den Naturwissenschaften. Das wachsende Team von JoVE arbeitet an der Schnittstelle von wissenschaftlichem Publizieren, digitaler Bildung und Videoproduktion.
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Stellen im Unternehmen

Regionaler Vertriebsleiter EdTech (Remote, Vereinigte Staaten)

Leiten Sie JoVEs nordamerikanische EdTech-Vertriebsorganisation und treiben Sie das Wachstum von Videoabonnements für naturwissenschaftliche Bildung und Forschung voran. Sie verantworten Teamleistung, Umsatzziele, zentrale Kennzahlen und Kundenverlängerungen.

USVereinigte StaatenAZArizonaNCNorth CarolinaOHOhioTXTexasUTUtah
180.000 $ – 190.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Führen eines nordamerikanischen Teams aus neun Account Executives zur Erreichung der vorgegebenen Umsatzziele
  • Steuern der regionalen Vertriebsaktivitäten durch Überwachung der Pipeline-Qualität und des Fortschritts von Geschäftsabschlüssen
  • Einstellen, Coachen und Entwickeln von Vertriebsmitarbeitenden zur Ausweitung von JoVEs Videoabonnements für Bildung und wissenschaftliche Forschung
  • Festlegen und Nachverfolgen von Team-KPIs, Bewerten der Ergebnisse und Anpassen von Maßnahmen zur Leistungssteigerung
  • Analysieren von Kaufmotiven, Verhalten von Einflussnehmenden, Wettbewerbsbedingungen und Mustern im Verkaufszyklus zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
  • Zusammenarbeiten mit Marketing, Customer Success und anderen Funktionen, um Vertriebsprioritäten mit den Unternehmenszielen abzustimmen
  • Überwachen von Initiativen zur Verlängerung bestehender Kundenverträge

Anforderungen

  • Bachelorabschluss
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams in den Bereichen EdTech, K–12 oder MINT-Publishing
  • Mindestens zehn Jahre Vertriebserfahrung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Leitung leistungsstarker Vertriebsteams und der Erzielung nachhaltigen Umsatzwachstums
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Praktische Erfahrung mit Salesforce, HubSpot oder vergleichbaren Plattformen

Zusatzleistungen

  • Unbegrenzte Provisionsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, wissenschaftliche Forschung zu beschleunigen und das Lernen von Schülerinnen und Schülern im naturwissenschaftlichen Unterricht zu verbessern
  • Zusammenarbeit mit globalen Teams in einem innovativen und kooperativen Arbeitsumfeld
  • Eine interne Beförderungskultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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