Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.

Produktentwicklungsingenieur Antriebsstrang, Vorprogrammstrategie

Leiten Sie bei Ford die frühe Planung von Antriebsstrangprogrammen – von Architektur- und Lieferantenstrategien bis zu Investitionsfreigaben. Steuern Sie Qualität, Kosten, Gewicht, Funktion und Termine über verschiedene Fahrzeugprogramme hinweg.

Beschreibung

  • Verantwortung für neue Antriebsstrangprojekte, darunter Verbrennungsmotoren, leistungsverzweigte Getriebe und Antriebseinheiten.
  • Neue Antriebsstrangarchitekturen bis zur Einheitenfreigabe führen und Investitionsfreigaben sichern.
  • Strategien für Komplexität und Übernahmeanteile sowie für Eigenfertigung oder Full-Service-Lieferanten festlegen.
  • Programmumsetzung, Qualität und Geschwindigkeit durch Prozessänderungen verbessern.
  • Frühe Fertigungsstudien und Make-or-Buy-Wirtschaftlichkeitsanalysen erstellen.
  • Fertigungsstandorte koordinieren, damit Programminhalte mit der Zuordnung zu Produktionsstandorten übereinstimmen.
  • Kostenziele festlegen, die die Programmziele unterstützen.
  • Mit Einkaufsteams und Lieferanten zusammenarbeiten, um die Komponentenauslegung hinsichtlich Kosten, Gewicht und Funktion zu optimieren.
  • GPDS-Programmtore und Liefergegenstände für Entwicklung, Beschaffung und Prototypen verantworten.
  • Mit funktionsübergreifenden Projektteams zusammenarbeiten.
  • Kosten und Zeitpläne für zugekaufte und intern gefertigte Einheiten schätzen und prüfen.
  • Meilensteinlieferungen nachverfolgen und die technische Änderungssteuerung sowie die globale Koordination unterstützen.
  • Programmlieferungen und offene Punkte bis zu ihrer Klärung verfolgen, auch direkt in der Fertigung.
  • Präsentationen für Programmprüfungen, Kostenübersichten und Programm-Checklisten pflegen.
  • Antriebslösungen weiterentwickeln, Trends beobachten und zu Technologie-Roadmaps beitragen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Getrieben oder Antriebseinheiten.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Programmmanagement.
  • Erfahrung mit der Erstellung von Kostenstudien und Kostenvergleichen verschiedener Antriebsstrangauslegungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, bei Komponenten oder Teilsystemen Qualität, Kosten, Gewicht, Funktion und Termine ausgewogen zu berücksichtigen.
  • Fundierte Kenntnisse des Systems Engineering.
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Stücklistenstrukturen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Full-Service-Lieferanten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Antriebsstrangfertigung während der frühen Entwicklungsphase.
  • Erfahrung in der Antriebsstrangplanung.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Gesetzliche Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten erforderlich.
  • Eine Unterstützung bei der Visumsbeantragung ist nicht verfügbar.

Zusatzleistungen

  • Sofortiger Versicherungsschutz für Kranken-, Zahn- und Augenversorgung sowie verschreibungspflichtige Medikamente.
  • Flexible freie Tage für die Betreuung von Familienangehörigen.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Programme zur Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Geburt eines Kindes.
  • Bezuschusste Notfallbetreuung für Kinder.
  • Leistungen zur Familiengründung, einschließlich der Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten.
  • Behandlungen bei unerfülltem Kinderwunsch.
  • Fahrzeugrabatte für Beschäftigte und ihre Familienangehörigen.
  • Leasingangebote für Führungskräfte.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Aktive Mitarbeitendennetzwerke.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement allein oder im Team.
  • Bezahlte Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Bezahlte freie Tage.
  • Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.

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