A Ford Motor Company é uma fabricante de automóveis sediada nos Estados Unidos, com uma história que remonta a 1903. Além de desenvolver e produzir veículos, a empresa está ampliando seu foco para serviços de mobilidade, experiências digitais e software. O trabalho da Ford também inclui iniciativas de sustentabilidade e metas ambientais, refletindo uma abordagem que conecta transporte, inovação, impacto comunitário e práticas empresariais responsáveis.
Engenheiro de desenvolvimento de produtos de sistemas de propulsão, estratégia pré-programa
Lidere o planejamento inicial de programas de propulsão na Ford, da arquitetura e das estratégias de fornecedores à aprovação de investimentos. Equilibre qualidade, custo, peso, funcionalidade e prazos entre diferentes programas de veículos.
Estados Unidos
Michigan$ 65.100 – $ 166.200 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiroDescrição
- Gerencie novos projetos de sistemas de propulsão, incluindo transmissões e unidades de potência de combustão interna e de divisão de potência.
- Conduza novas arquiteturas de propulsão pelo processo de aprovação de unidades e obtenha aprovações de investimento.
- Defina estratégias de complexidade e reaproveitamento de componentes, além de produção interna versus fornecedores de serviço completo.
- Aprimore a execução, a qualidade e a velocidade dos programas por meio de mudanças nos processos.
- Prepare estudos iniciais de manufatura e análises de viabilidade para fabricar ou comprar.
- Coordene com as fábricas para alinhar o conteúdo dos programas à alocação de capacidade produtiva.
- Defina metas de custo que apoiem os objetivos dos programas.
- Trabalhe com equipes de compras e fornecedores para otimizar o projeto dos componentes em custo, peso e funcionalidade.
- Gerencie os marcos e entregáveis dos programas GPDS em projeto, sourcing e protótipos.
- Coordene equipes de projeto multifuncionais.
- Estime e analise custos e cronogramas de unidades compradas e produzidas internamente.
- Acompanhe os entregáveis dos marcos e apoie o controle de alterações de engenharia e a coordenação global.
- Acompanhe entregáveis e problemas dos programas até a resolução, inclusive no chão de fábrica.
- Mantenha apresentações de revisão de programas, controles de custos e cadernos de acompanhamento dos programas.
- Avance soluções de propulsão, monitore tendências e contribua para os roteiros tecnológicos.
Requisitos
- Bacharelado em engenharia mecânica, industrial, elétrica ou área relacionada.
- Pelo menos 3 anos de experiência em desenvolvimento de transmissões ou unidades de potência.
- Pelo menos 2 anos de experiência em gestão de programas.
- Experiência na preparação de estudos de custos e na comparação de custos entre projetos de sistemas de propulsão.
- Histórico comprovado de entrega de componentes ou subsistemas equilibrando qualidade, custo, peso, funcionalidade e prazos.
- Conhecimento formal de engenharia de sistemas.
- Experiência no desenvolvimento de estruturas de lista de materiais.
- Experiência trabalhando com fornecedores de serviço completo.
- Experiência trabalhando com a manufatura de sistemas de propulsão durante as etapas iniciais de desenvolvimento.
- Experiência trabalhando com planejamento de sistemas de propulsão.
- Proficiência nas ferramentas do Microsoft Office.
- É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
- Não há patrocínio de visto.
Benefícios
- Cobertura imediata de assistência médica, odontológica, oftalmológica e medicamentos prescritos.
- Dias flexíveis para cuidados familiares.
- Licença parental remunerada.
- Programas para ajudar novos pais na transição de volta ao trabalho.
- Subsídio para cuidados infantis de emergência.
- Benefícios para formação de família, incluindo reembolso de despesas com adoção e barriga de aluguel.
- Tratamentos de fertilidade.
- Descontos em veículos para funcionários e familiares.
- Arrendamentos para gestores.
- Auxílio para estudos.
- Grupos de recursos para funcionários ativos.
- Folgas remuneradas para atividades individuais e em equipe de serviço comunitário.
- Feriados remunerados, incluindo a semana entre o Natal e o Ano-Novo.
- Folgas remuneradas.
- Opção de comprar dias adicionais de férias.