Ford Motor Company to amerykański producent samochodów, którego historia sięga 1903 roku. Oprócz opracowywania i produkcji pojazdów firma rozwija działalność w obszarze usług mobilności, rozwiązań cyfrowych i oprogramowania. Ford realizuje również działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wyznacza cele środowiskowe, łącząc transport, innowacje, wpływ na społeczności oraz odpowiedzialne praktyki biznesowe.
Inżynier rozwoju układów napędowych, strategia przedprogramowa
Kieruj wczesnym planowaniem programów układów napędowych w Fordzie: od architektury i strategii dostawców po zatwierdzanie inwestycji. Dbaj o równowagę między jakością, kosztem, masą, funkcjonalnością i terminami w programach pojazdów.
Stany Zjednoczone
Michigan65 100 $ – 166 200 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynierOpis
- Prowadź nowe projekty układów napędowych, w tym silniki spalinowe, przekładnie z podziałem mocy i jednostki napędowe.
- Przeprowadzaj nowe architektury układów napędowych przez zatwierdzenia jednostek i uzyskuj zatwierdzenia inwestycji.
- Ustalaj strategie dotyczące złożoności i przenoszonych rozwiązań, a także wyboru między produkcją własną a dostawcami pełnego zakresu usług.
- Poprawiaj realizację programów, jakość i szybkość dzięki zmianom procesów.
- Przygotowuj wstępne analizy produkcji i uzasadnienia biznesowe decyzji „produkować czy kupować”.
- Koordynuj współpracę z zakładami produkcyjnymi, aby uzgodnić zakres programu z przydziałem mocy produkcyjnych.
- Ustalaj cele kosztowe wspierające założenia programu.
- Współpracuj z zespołami zakupowymi i dostawcami nad optymalizacją konstrukcji komponentów pod kątem kosztu, masy i funkcjonalności.
- Zarządzaj bramkami programu GPDS i jego rezultatami w obszarach projektowania, zaopatrzenia i prototypów.
- Koordynuj pracę międzyfunkcyjnych zespołów projektowych.
- Szacuj i weryfikuj koszty oraz harmonogramy dla jednostek kupowanych i produkowanych we własnym zakresie.
- Śledź rezultaty kamieni milowych oraz wspieraj kontrolę zmian konstrukcyjnych i globalną koordynację.
- Monitoruj realizację programu i rozwiązywanie problemów aż do ich zamknięcia, również bezpośrednio na hali produkcyjnej.
- Aktualizuj prezentacje przeglądów programu, zestawienia kosztów i dokumentację kontrolną programu.
- Rozwijaj rozwiązania napędowe, monitoruj trendy i uczestnicz w tworzeniu map drogowych technologii.
Wymagania
- Dyplom licencjata/inżyniera w zakresie inżynierii mechanicznej, przemysłowej, elektrycznej lub pokrewnej dziedzinie.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w rozwoju przekładni lub jednostek napędowych.
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu programami.
- Doświadczenie w przygotowywaniu analiz kosztów i porównywaniu kosztów różnych konstrukcji układów napędowych.
- Udokumentowane osiągnięcia w zapewnianiu równowagi między jakością, kosztem, masą, funkcjonalnością i terminami dla komponentów lub podsystemów.
- Formalna wiedza z zakresu inżynierii systemów.
- Doświadczenie w opracowywaniu struktur zestawienia materiałowego.
- Doświadczenie we współpracy z dostawcami pełnego zakresu usług.
- Doświadczenie we współpracy z produkcją układów napędowych na wczesnym etapie rozwoju.
- Doświadczenie w planowaniu układów napędowych.
- Biegła znajomość narzędzi Microsoft Office.
- Wymagane jest posiadanie prawnego uprawnienia do pracy w Stanach Zjednoczonych.
- Sponsorowanie wizy nie jest dostępne.
Benefity
- Dostęp do ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego, okulistycznego i leków na receptę od pierwszego dnia.
- Elastyczne dni na opiekę nad rodziną.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Programy wspierające powrót nowych rodziców do pracy.
- Dofinansowana zastępcza opieka nad dziećmi.
- Świadczenia wspierające zakładanie rodziny, w tym zwrot kosztów adopcji i macierzyństwa zastępczego.
- Leczenie niepłodności.
- Zniżki na samochody dla pracowników i członków ich rodzin.
- Leasing samochodów dla kadry kierowniczej.
- Dofinansowanie nauki.
- Aktywne pracownicze grupy zasobów.
- Płatny czas na indywidualną i zespołową działalność społeczną.
- Płatne dni świąteczne, w tym tydzień między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem.
- Płatny urlop.
- Możliwość dokupienia dodatkowego urlopu.