Ford Motor Company е базиран в Съединените щати автомобилен производител с история, датираща от 1903 г. Освен че разработва и произвежда превозни средства, компанията разширява фокуса си към услуги за мобилност, дигитални изживявания и софтуер. Дейността на Ford включва и инициативи за устойчиво развитие и екологични цели, които свързват транспорта, иновациите, въздействието върху общностите и отговорните бизнес практики.
Инженер разработка на задвижващи системи – стратегия преди програмата
Ръководете ранното планиране на програмите за задвижващи системи във Ford – от архитектурата и стратегиите за доставчици до одобряването на инвестиции. Балансирайте качество, разходи, тегло, функции и срокове в различните автомобилни програми.
Съединени щати
Мичиган65 100 $ – 166 200 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиИнженерОписание
- Управлявайте нови проекти за задвижващи системи, включително двигатели с вътрешно горене, трансмисии с разделяне на мощността и силови агрегати.
- Ръководете новите архитектури на задвижващи системи през одобрението на агрегата и осигурявайте одобрения за инвестиции.
- Определяйте стратегии за сложността и пренесеното съдържание, както и за собствено производство или доставчици с цялостно обслужване.
- Подобрявайте изпълнението на програмите, качеството и скоростта чрез промени в процесите.
- Подготвяйте ранни производствени проучвания и бизнес обосновки за решения дали да се произвежда или купува.
- Координирайте с производствените заводи съдържанието на програмата да съответства на разпределението на производствения капацитет.
- Задавайте целеви разходи в подкрепа на целите на програмата.
- Работете с екипите по снабдяване и доставчиците за оптимизиране на конструкцията на компонентите по отношение на разходи, тегло и функции.
- Управлявайте контролно-пропускателните етапи и резултатите по програмата GPDS в областите на проектиране, снабдяване и прототипи.
- Координирайте междуфункционални проектни екипи.
- Оценявайте и преглеждайте разходите и графиците за закупени и произведени вътрешно агрегати.
- Следете резултатите по ключовите етапи и подпомагайте контрола на инженерните промени и глобалната координация.
- Проследявайте резултатите по програмата и проблемите до разрешаването им, включително на производствената площадка.
- Поддържайте презентации за преглед на програмата, проследяване на разходите и програмни контролни списъци.
- Развивайте решения за задвижване, следете тенденциите и допринасяйте за технологичните пътни карти.
Изисквания
- Бакалавърска степен по машинно, индустриално или електроинженерство или сродна специалност.
- Най-малко 3 години опит в разработването на трансмисии или силови агрегати.
- Най-малко 2 години опит в управлението на програми.
- Опит в изготвянето на анализи на разходите и сравняването на разходите при различни конструкции на задвижващи системи.
- Доказан опит в постигането на балансирани показатели за качество, разходи, тегло, функции и срокове при компоненти или подсистеми.
- Формални познания по системно инженерство.
- Опит в разработването на структури на спецификации на материалите.
- Опит в работата с доставчици с цялостно обслужване.
- Опит в работата с производствени екипи за задвижващи системи в ранните етапи на разработка.
- Опит в планирането на задвижващи системи.
- Умения за работа с инструментите на Microsoft Office.
- Необходимо е законно право на работа в Съединените щати.
- Не се предлага визово спонсорство.
Придобивки
- Незабавно покритие на медицински, стоматологични и очни грижи и лекарства по рецепта.
- Гъвкави дни за семейни грижи.
- Платен родителски отпуск.
- Програми в помощ на новите родители при връщането им на работа.
- Субсидирана резервна грижа за деца.
- Придобивки за създаване на семейство, включително възстановяване на разходи за осиновяване и сурогатно майчинство.
- Процедури за лечение на безплодие.
- Отстъпки за автомобили за служители и членове на семействата им.
- Лизингови програми за ръководители.
- Помощ за обучение.
- Активни групи за ресурси на служителите.
- Платен отпуск за индивидуално и екипно участие в общественополезни дейности.
- Платени празнични дни, включително седмицата между Коледа и Нова година.
- Платен отпуск.
- Възможност за закупуване на допълнителен отпуск.