American Express
American Express
American Express ist ein global tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Bankwesen, Finanzwesen und B2B-Zahlungen. Das Unternehmen bietet Kreditkarten für Privatkunden, Unternehmen und Konzerne, Zahlungs- und Händlerdienstleistungen, Sparkonten, Festgelder und Privatkredite sowie Prämienprogramme, Reiseprogramme, Lösungen für Unternehmenszahlungen, Finanzbildung, Sicherheitsdienstleistungen und Unterstützung für Karteninhaber und Händler an.

Finanzanalyst für regulatorische Berichterstattung

Unterstützen Sie die regulatorische Berichterstattung von American Express und die Einhaltung der Vorgaben der Federal Reserve. Erstellen Sie Meldungen, verbessern Sie Berichtsprozesse und stimmen Sie sich weltweit mit Finanzteams ab.

Beschreibung

  • Erstellen Sie regulatorische Meldungen sowie die zugehörigen Belege und Zeitpläne.
  • Prüfen Sie Berichte anhand der Vorgaben der Federal Reserve und anderer Aufsichtsbehörden, interner Prüfverfahren und geltender Richtlinien.
  • Unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Erstellung regulatorischer Berichte durch Automatisierung und Vereinfachung.
  • Unterstützen Sie Manager und die Direktion bei Anfragen der Federal Reserve, der Rechtsabteilung und anderer Aufsichtsbehörden.
  • Helfen Sie Managern und der Direktion, Analyse- und Berichtsprozesse, Verfahren und Systeme innerhalb des unternehmensinternen Kontrollrahmens umzusetzen.
  • Arbeiten Sie mit Fachexperten und globalen Verantwortlichen für die Berichterstattung zusammen.
  • Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse ein und unterstützen Sie Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Anforderungen

  • Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Berichtswesen.
  • Eine Qualifikation als Chartered Accountant oder CPA ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit regulatorischer Berichterstattung in den USA oder SEC-Berichterstattung beziehungsweise in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil.
  • Eine Hintergrundüberprüfung erfolgreich absolvieren, vorbehaltlich der geltenden Gesetze und Vorschriften.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
  • Bonuszahlungen.
  • Unterstützung bei finanzieller Gesundheit und Altersvorsorge.
  • Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, abhängig vom Standort.
  • Flexible hybride, Büro- oder virtuelle Arbeitsmodelle, abhängig von der Rolle und den geschäftlichen Anforderungen.
  • Großzügiger bezahlter Elternurlaub, abhängig vom Standort.
  • Kostenloser Zugang zu globalen Wellnesszentren vor Ort mit Pflegekräften und Ärzten, abhängig vom Standort.
  • Vertrauliche Beratung durch das Healthy-Minds-Programm kostenlos.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.

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