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HP ist ein weltweit tätiges Technologie- und Hardwareunternehmen, das Verbraucherinnen, Verbraucher und Unternehmen mit Computern, Druckern, Bildverarbeitungsprodukten und verwandten Lösungen versorgt. Das Portfolio umfasst Laptops und Desktop-Computer, professionelle und Gaming-Workstations, Monitore, Zubehör, 3D-Drucksysteme sowie Dienste wie Instant Ink zur automatisierten Lieferung von Tinte. HP unterstützt außerdem das Recycling von Produkten und Nachhaltigkeitsinitiativen und bietet ein breites Spektrum an Lösungen für Arbeit, Kreativität und den täglichen Gebrauch zu Hause.
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PC-Einzelhandelsvertriebsmitarbeiter – HP, Vereinigte Staaten

Betreuen Sie HP-Einzelhandelskunden für Consumer-PCs in den gesamten Vereinigten Staaten und verkaufen Sie Laptops, Desktops, Monitore und Zubehör. Steigern Sie Umsatz, Margen, Marktanteil und Neugeschäft durch strategisches Kundenmanagement.

USVereinigte StaatenCAKalifornienCOColoradoFLFlorida
123.160 $ – 181.680 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Verkaufen Sie HP-Consumer-PCs und Zubehör an Einzelhandelspartner der zweiten Ebene
  • Erreichen oder übertreffen Sie Ziele für Absatz, Marge, Umsatz und Marktanteil
  • Steigern Sie Umsatz und Marktanteil und setzen Sie dabei die Prioritäten der Kategorie um
  • Erstellen und implementieren Sie Geschäftspläne für Umsatz, Stückzahlen, Werbeaktionen, stationäres und Online-Marketing, Materialien am Verkaufsort und Werbung
  • Verfolgen Sie Kundenprognosen, Verkaufsergebnisse, Bestände, Lieferlogistik, Werbeaktionen, Programmdurchführung und -finanzierung sowie Aktivitäten der Wettbewerber
  • Präsentieren Sie Produkt-Roadmaps und beraten Sie zur Produktauswahl im stationären Handel und online
  • Verhandeln und schließen Sie Vereinbarungen ab, gewinnen Sie Neugeschäft und erschließen Sie Wachstumschancen
  • Leiten Sie Kundentermine mit Schwerpunkt auf Präsentationen zur Produktplanung
  • Arbeiten Sie mit dem Channel-Vertrieb an Roadmap-Strategie, Produktübergängen, finanziellen Kundenportfolios, kundenspezifischen Varianten und Programmfinanzierung zusammen
  • Bauen Sie Kundenbeziehungen durch wöchentliche Gespräche und vierteljährliche persönliche Treffen aus
  • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Übernehmen Sie Analytics-Aufgaben in Teilzeit

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von Verbrauchertechnologie mit Betreuung verschiedener Einzelhandelskunden
  • Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Marketing, Vertrieb, Geschäftsentwicklung, Produktmarketing oder Category Management im Verbrauchereinzelhandel
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und ausgeprägte Führungskompetenz im Vertrieb
  • Fortgeschrittene Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, überzeugende Geschäftsfälle für Kundenfinanzierungen zu entwickeln
  • Strategisches Vertriebsurteil mit kreativer, unkonventioneller Problemlösung
  • Ausgeprägte Planungs- und Umsetzungskompetenz
  • Proaktive, ergebnisorientierte Einstellung zum Vertrieb
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kompetenz im Aufbau von Beziehungen
  • Kreativer, lösungsorientierter Umgang mit Problemen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und die Zeit effizient zu verwalten
  • Erfahrung im Umgang mit Eskalationen und schwierigen Kunden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und große Liebe zum Detail
  • Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
  • Fähigkeit, mithilfe von Recherchen und Daten Trends und Erkenntnisse zu gewinnen
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Teammitgliedern
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisen innerhalb der Vereinigten Staaten

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Versicherung gegen langfristige und kurzfristige Arbeitsunfähigkeit
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Lebensversicherung
  • Je nach Betriebszugehörigkeit vier bis zwölf Wochen vollständig bezahlter Elternurlaub
  • Dreizehn bezahlte Feiertage
  • Zusätzlicher flexibler bezahlter Urlaub und bezahlter Krankenurlaub
  • Boni und/oder Beteiligungen

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