HP
HP
HP to globalna firma technologiczna i sprzętowa, która dostarcza konsumentom oraz przedsiębiorstwom komputery, drukarki, urządzenia do przetwarzania obrazu i powiązane produkty. Jej oferta obejmuje laptopy i komputery stacjonarne, profesjonalne i gamingowe stacje robocze, monitory, akcesoria, systemy druku 3D, a także usługi takie jak Instant Ink, automatyzująca dostawy tuszu. HP wspiera również recykling produktów i inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju, oferując szeroki wybór rozwiązań do pracy, twórczości i codziennego użytku w domu.

Przedstawiciel ds. sprzedaży detalicznej komputerów PC — HP, Stany Zjednoczone

Zarządzaj detalicznymi klientami HP w segmencie konsumenckich komputerów PC w całych Stanach Zjednoczonych, sprzedając laptopy, komputery stacjonarne, monitory i akcesoria. Zwiększaj przychody, marże, udział w rynku i nowy biznes dzięki strategicznemu zarządzaniu klientami.

Opis

  • Sprzedawaj konsumenckie komputery PC i akcesoria HP partnerom detalicznym drugiego szczebla
  • Osiągaj lub przekraczaj cele dotyczące sprzedaży, marży, przychodów i udziału w rynku
  • Zwiększaj przychody i udział w rynku, realizując priorytety kategorii
  • Twórz i wdrażaj plany biznesowe dotyczące przychodów, sprzedaży jednostkowej, promocji, marketingu w sklepach i online, materiałów w miejscu sprzedaży oraz reklamy
  • Monitoruj prognozy dla klientów, wyniki sprzedaży, zapasy, logistykę dostaw, promocje, realizację programów i ich finansowanie oraz działania konkurencji
  • Prezentuj plany rozwoju produktów i doradzaj w zakresie asortymentu produktów w sklepach i online
  • Negocjuj i finalizuj umowy, pozyskuj nowy biznes oraz identyfikuj możliwości rozwoju
  • Prowadź spotkania z klientami poświęcone prezentacjom dotyczącym planowania produktów
  • Współpracuj z zespołem sprzedaży kanałowej w zakresie strategii rozwoju, przejść na nowe produkty, portfeli finansowych klientów, niestandardowych wariantów produktów i finansowania programów
  • Rozwijaj relacje z klientami podczas cotygodniowych rozmów i kwartalnych spotkań osobistych
  • Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi, aby osiągać wspólne cele
  • Wykonuj zadania analityczne w niepełnym wymiarze czasu

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży technologii konsumenckich i zarządzaniu różnorodnymi klientami detalicznymi
  • Stopień licencjata lub magistra w dziedzinie marketingu, biznesu, finansów lub pokrewnej
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego w marketingu, sprzedaży, rozwoju biznesu, marketingu produktów lub zarządzaniu kategorią w handlu detalicznym produktami konsumenckimi
  • Udokumentowane sukcesy w sprzedaży i silne kompetencje przywódcze w sprzedaży
  • Zaawansowane umiejętności negocjacyjne oraz umiejętność tworzenia przekonujących uzasadnień biznesowych dotyczących finansowania klientów
  • Strategiczne podejście do sprzedaży oraz kreatywne, nieszablonowe rozwiązywanie problemów
  • Silne umiejętności planowania i realizacji
  • Proaktywne i zorientowane na wyniki podejście do sprzedaży
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Silne umiejętności prezentacyjne
  • Skuteczne umiejętności interpersonalne i budowania relacji
  • Kreatywne i zaradne podejście do rozwiązywania problemów
  • Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnego zarządzania czasem
  • Doświadczenie w obsłudze eskalacji i trudnych klientów
  • Silne umiejętności analityczne i duża dbałość o szczegóły
  • Biegła znajomość programu Excel i PowerPoint
  • Umiejętność wykorzystywania badań i danych do odkrywania trendów i wniosków
  • Umiejętność skutecznej współpracy z członkami zespołu
  • Gotowość i zdolność do podróżowania po Stanach Zjednoczonych

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenie dentystyczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Ubezpieczenie od długoterminowej i krótkoterminowej niezdolności do pracy
  • Program pomocy pracownikom
  • Konto elastycznych wydatków
  • Ubezpieczenie na życie
  • Od czterech do dwunastu tygodni w pełni płatnego urlopu rodzicielskiego, zależnie od stażu pracy
  • Trzynaście płatnych dni świątecznych
  • Dodatkowy elastyczny płatny urlop wypoczynkowy i chorobowy
  • Premie i/lub udziały w kapitale