Contexture
Contexture
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungGemeinnützigGesundheitswesen
Contexture ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheitswesen, die Gemeinden dabei unterstützt, Gesundheitsinformationen zur Verbesserung von Versorgung und Wohlbefinden zu nutzen. Als regionale Organisation für den Austausch von Gesundheitsinformationen im Westen der Vereinigten Staaten bietet Contexture strategische, technische und administrative Unterstützung für Initiativen zum Informationsaustausch, einschließlich verwertbarer Daten und Analysen für Partner aus dem Gesundheitswesen und dem kommunalen Umfeld. Contexture wurde 2021 gegründet und vereint Fachwissen aus Gesundheitswesen, Beratung und gemeinnütziger Arbeit, um die Verbindung zwischen Informationen und besseren gesundheitlichen Ergebnissen zu stärken.

Manager/in Business Development Operations

Unterstützen Sie Contextures Geschäftsentwicklung im Gesundheitsinformationsaustausch mit Salesforce-Reporting, Vertriebsabläufen, Konferenzkoordination und Prozessmanagement.

Beschreibung

  • Administrative Unterstützung für Contextures Abteilung für Geschäftsentwicklung, Operations und Engagement leisten.
  • Vertriebs- und Programmdaten erfassen und über Prognosen und Leistung berichten.
  • Salesforce-Berichte und Dashboards für Kennzahlen auf Abteilungs-, Regional- und Individualebene erstellen und pflegen.
  • Daten für gezielte Kontaktaufnahme, Engagement und Vertrieb recherchieren.
  • Daten in relevanten Geschäftsanwendungen erfassen.
  • Externe Anfragen über gemeinsam genutzte Postfächer und Voicemail beantworten.
  • Vertrieb und Vertragsabschlüsse unterstützen, einschließlich der Vorbereitung von Kontaktunterlagen und Präsentationen.
  • Branchenausstellungen und Veranstaltungen gemeinsam mit dem Marketingteam betreuen.
  • Fristen, Anmeldungen, Zeitpläne, Personal, Budgets, Planungstreffen, Materialien, Werbegeschenke und Nachfasskommunikation für Konferenzen koordinieren.
  • Konferenzmaterialien, Botschaften und Themen mit dem Marketing abstimmen.
  • Konferenzmöglichkeiten recherchieren und Veranstaltungen, Konferenzen und Präsentationen koordinieren.
  • Mitgliedschaften zur Förderung der Unternehmensentwicklung und des Wachstums betreuen.
  • Abteilungs-SOPs, Salesforce-Arbeitsbereiche, Einarbeitungs- und Schulungsmaterialien sowie begleitende Unterlagen erstellen und pflegen.
  • Mit Visio Arbeitsabläufe und Übergaben zwischen Abteilungen dokumentieren und verbessern.
  • Informationen von internen Teams einholen und allgemeine Anfragen beantworten.
  • Betriebliche, administrative und weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Wohnsitz in Phoenix, Arizona, Denver, Colorado, oder Grand Junction, Colorado, erforderlich.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im beratenden Vertrieb oder Consulting mit Kostenträgern und Lebensversicherungsgruppen; Erfahrung in Gesundheitstechnologie oder klinischen Bereichen ist von Vorteil.
  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet; einschlägige Berufserfahrung kann den Abschluss ersetzen.
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Produkte, einschließlich Excel und Visio.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs-, Kooperations-, mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starke Fähigkeiten in kritischer Analyse und strategischer Planung.
  • Kenntnisse klinischer Arbeitsabläufe.
  • Verständnis der Landschaft des Health Information Exchange (HIE), einschließlich Funktionalität, Gesundheitstechnologie und Richtlinien.
  • Erfolgsbilanz bei der Steuerung einer Vertriebspipeline und dem Abschluss von Dienstleistungsverträgen mit Kostenträgern, idealerweise landesweit.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Wertversprechen zu definieren.
  • Sicherer Umgang mit Führungskräften auf oberster Ebene.
  • Hervorragendes Projektmanagement und ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten.
  • Erfahrung mit CRM-Systemen; Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Gültiger Führerschein.
  • Fähigkeit, in einem unternehmerischen, schnelllebigen, vielfältigen und ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten.
  • Fähigkeit, sich auf wechselnde Prioritäten und sich entwickelnde Prozesse einzustellen.
  • Bereitschaft, proaktiv an der Entwicklung bewährter Verfahren mitzuwirken.
  • Fähigkeit, strategisch zu planen und taktisch umzusetzen.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Arbeitsmoral sowie sicherer Umgang mit Mehrdeutigkeit.
  • Fähigkeit, auch bei begrenzter Informationslage fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Selbstständig, durchsetzungsstark und auf Ergebnisse und Erfolg fokussiert.
  • Teamorientiert und persönlich für die Unternehmensziele verantwortlich.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten zu Kundenstandorten, Konferenzen und Veranstaltungen; begrenzte Reisetätigkeit kann erforderlich sein.
  • Gelegentliche Verfügbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
  • Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften, Organisationsrichtlinien und Anforderungen zum Umgang mit sensiblen Informationen.

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Leistungspaket.
  • Möglichkeiten zur Arbeit von zu Hause in der Region.
  • Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung.

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