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GLORY entwickelt Technologien für die Bargeldverarbeitung für Finanzinstitute, Einzelhändler, Glücksspielunternehmen und Geldtransportunternehmen. Das Portfolio umfasst Bargeldrecycler, Selbstbedienungskioske, Kassensysteme und Lösungen für das Bargeldmanagement, die darauf ausgelegt sind, Abläufe in Filialen, Bargeldzentren und der gesamten Bargeldkette im Einzelhandel zu automatisieren. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, Bargeld effizienter und sicherer zu verwalten und zugleich einen konsistenten Kundenservice sowie eine zuverlässige operative Leistung zu gewährleisten.
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Stellen im Unternehmen

Manager Compliance und Interne Revision – Remote in Illinois

Leiten Sie Compliance-, Governance-, Risiko- und interne Revisionsaktivitäten für GLORY Global Solutions und ihre internationalen Gesellschaften. Beraten Sie das Management zu J-SOX-Compliance, Kontrollen, Prüfungsergebnissen und Prozessverbesserungen.

USVereinigte StaatenILIllinoisRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischCompliance

Beschreibung

  • Leiten Sie Compliance- und interne Revisionsaktivitäten für GLORY Global Solutions, ihre Tochtergesellschaften und verwalteten Einheiten
  • Gewährleisten Sie die angemessene Steuerung von Compliance-, operativen und finanziellen Risiken
  • Entwickeln Sie Compliance- und Revisionsprozesse unter der Leitung des Directors für Compliance und interne Revision
  • Beraten Sie das Management zu Governance-Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Überwachen und bewerten Sie Risikomanagement, Unternehmens-Governance und interne Prozesse
  • Beraten Sie das Management bei der Stärkung von Systemen, Prozessen und Kontrollen
  • Planen und führen Sie interne Compliance-, operative und finanzielle Prüfungen durch
  • Identifizieren Sie unzureichende oder unwirksame Kontrollen und empfehlen Sie Verbesserungen
  • Bewerten Sie Compliance-, operative, personelle, systemische, finanzielle und andere wesentliche Risiken
  • Erstellen Sie risikoorientierte Prüfungspläne, Prüfungsumfänge, Ziele und Methoden
  • Testen Sie manuelle und IT-Prozesse sowie die zugehörigen internen Kontrollen
  • Bewerten Sie Kontrollfeststellungen, bestimmen Sie deren Risikoauswirkungen und kommunizieren Sie die Ergebnisse
  • Ermitteln Sie Ursachen und geben Sie praxisnahe Empfehlungen
  • Dokumentieren und kommunizieren Sie Prüfungshandlungen, Fortschritte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen
  • Verfolgen Sie Korrekturmaßnahmen des Managements und erkennen Sie mögliche Verzögerungen frühzeitig
  • Führen Sie J-SOX-Prüfungsaktivitäten durch und berichten Sie über die J-SOX-Compliance
  • Bewerten und übernehmen Sie Beratungsaufgaben sowie relevante Untersuchungen
  • Unterstützen Sie das Management bei der Erfüllung der Anforderungen externer Prüfer für J-SOX-Prüfungen
  • Koordinieren Sie interne und externe Stakeholder sowie Mitarbeitende von Beratungsunternehmen
  • Informieren Sie die disziplinarische Führungskraft über wesentliche Angelegenheiten
  • Reisen Sie bei Bedarf zwischen verschiedenen Standorten
  • Halten Sie Ihre Prüfungskenntnisse auf dem aktuellen Stand und verbessern Sie Compliance- und Revisionsmethoden, -prozesse und -technologien
  • Schützen Sie den Ruf der Internen Revision und von GLORY

Anforderungen

  • Wirtschaftsprüferexamen, Qualifikation als Certified Practising Accountant oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung interner und externer Prüfungen in einem internationalen Unternehmen
  • Gute Kenntnisse von J-SOX oder vergleichbaren Compliance-Anforderungen
  • Fähigkeit, Risiken in den Bereichen Mitarbeitende, Prozesse und Systeme zu erkennen und zu definieren
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu steuern und die Arbeit effektiv zu organisieren
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, produktiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten und dabei objektiv und unparteiisch zu bleiben
  • Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen solide Governance-Praktiken zu fördern und deren Umsetzung zu beeinflussen
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise zur Erbringung hochwertiger Revisionsleistungen
  • Fundiertes Verständnis der geltenden Vorschriften und branchenüblichen Erwartungen
  • Fähigkeit, externe Beratungs- oder Consulting-Teams anhand vereinbarter Service Levels zu steuern
  • Fähigkeit, Teammitglieder zu führen, weiterzuentwickeln oder zu unterstützen
  • Zusätzliche Kenntnisse einer wichtigen ergänzenden Sprache sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Vollständig remote ausgeübte Tätigkeit
  • Etwa 25 % Reisetätigkeit im Rahmen der Position

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