GLORY desarrolla soluciones tecnológicas para la gestión del efectivo destinadas a instituciones financieras, comercios minoristas, empresas del sector del juego y operadores de transporte de efectivo. Su cartera incluye recicladores de efectivo, quioscos de autoservicio, sistemas de punto de venta y herramientas de gestión del efectivo diseñadas para automatizar los procesos de manipulación en tiendas, centros de efectivo y toda la cadena de efectivo del comercio minorista. La empresa se centra en ayudar a las organizaciones a gestionar el efectivo de forma más eficiente y segura, al tiempo que favorece una atención al cliente constante y un rendimiento operativo sólido.
Gerente de Cumplimiento y Auditoría Interna - Illinois Remoto
Lidera las actividades de cumplimiento, gobierno, riesgos y auditoría interna para GLORY Global Solutions y sus entidades internacionales. Asesora a la dirección sobre el cumplimiento de J-SOX, los controles, los hallazgos de auditoría y las mejoras de procesos.
Descripción
- Liderar las actividades de cumplimiento y auditoría interna para GLORY Global Solutions, sus filiales y entidades gestionadas
- Proporcionar aseguramiento sobre la gestión de los riesgos de cumplimiento, operativos y financieros
- Desarrollar procesos de cumplimiento y auditoría bajo la dirección del Director de Cumplimiento y Auditoría Interna
- Orientar a la dirección sobre las responsabilidades de gobierno relacionadas con el cumplimiento legal
- Supervisar y evaluar la gestión de riesgos, el gobierno empresarial y los procesos internos
- Asesorar a la dirección sobre el fortalecimiento de sistemas, procesos y controles
- Planificar y realizar auditorías internas de cumplimiento, operativas y financieras
- Identificar controles deficientes o ineficaces y recomendar mejoras
- Evaluar los riesgos clave de cumplimiento, operativos, relacionados con las personas, los sistemas, financieros y de otra índole
- Preparar planes, alcances, objetivos y metodologías de auditoría alineados con los riesgos
- Probar procesos manuales y de TI, así como los controles internos relacionados
- Evaluar las observaciones de control, determinar el impacto del riesgo y comunicar los hallazgos
- Determinar las causas raíz y presentar recomendaciones prácticas
- Documentar y comunicar las pruebas de auditoría, el progreso, los hallazgos y las acciones requeridas
- Realizar seguimiento de las acciones correctivas de la dirección y anticipar posibles retrasos
- Ejecutar actividades de auditoría J-SOX e informar sobre el cumplimiento de J-SOX
- Evaluar y realizar trabajos de asesoría e investigaciones pertinentes
- Apoyar a la dirección en el cumplimiento de los requisitos de los auditores externos para las auditorías J-SOX
- Coordinar a las partes interesadas internas y externas y al personal de consultoría
- Mantener informado al responsable directo sobre asuntos importantes
- Viajar entre centros según sea necesario
- Mantener actualizados los conocimientos de auditoría y mejorar los métodos, procesos y la tecnología de cumplimiento y auditoría
- Proteger la reputación de Auditoría Interna y GLORY
Requisitos
- Contador público colegiado, contador público certificado o cualificación equivalente
- Experiencia gestionando auditorías internas y externas en una organización internacional
- Conocimientos prácticos de J-SOX o requisitos de cumplimiento comparables
- Capacidad para identificar y definir riesgos relacionados con las personas, los procesos y los sistemas
- Sólida capacidad para resolver problemas
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y organizar el trabajo eficazmente
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para trabajar productivamente con las partes interesadas manteniendo la objetividad y la imparcialidad
- Capacidad para promover e influir en prácticas sólidas de gobierno en todos los niveles de la empresa
- Enfoque orientado a resultados para prestar servicios de auditoría de alta calidad
- Buen conocimiento de las normativas aplicables y las expectativas del sector
- Capacidad para gestionar equipos externos de asesoría o consultoría conforme a los niveles de servicio acordados
- Capacidad para gestionar, desarrollar o apoyar a los miembros del equipo
- Se valorará el dominio adicional de un idioma principal complementario
Beneficios
- Modalidad de trabajo totalmente remota
- Se espera aproximadamente un 25 % de viajes como parte del puesto