GLORY
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GLORY sviluppa soluzioni tecnologiche per la gestione del contante destinate a istituti finanziari, rivenditori, aziende del settore del gioco e operatori del trasporto valori. Il suo portafoglio comprende riciclatori di contante, chioschi self-service, sistemi per i punti vendita e strumenti di gestione del contante progettati per automatizzare i processi di movimentazione nei negozi, nei centri di gestione del contante e nell’intera filiera del contante nel commercio al dettaglio. L’azienda si concentra sull’aiutare le organizzazioni a gestire il contante in modo più efficiente e sicuro, sostenendo al contempo un servizio clienti coerente e prestazioni operative solide.

Responsabile Compliance e Audit Interno - Illinois da Remoto

Gestire le attività di compliance, governance, gestione dei rischi e audit interno di GLORY Global Solutions e delle sue entità internazionali. Fornire consulenza alla direzione sulla conformità J-SOX, sui controlli, sui rilievi di audit e sui miglioramenti dei processi.

Descrizione

  • Gestire le attività di compliance e audit interno di GLORY Global Solutions, delle sue controllate e delle entità gestite
  • Fornire assurance sulla gestione dei rischi di compliance, operativi e finanziari
  • Sviluppare processi di compliance e audit sotto la direzione del Direttore Compliance e Audit Interno
  • Guidare la direzione sulle responsabilità di governance relative alla conformità legale
  • Monitorare e valutare la gestione dei rischi, la governance aziendale e i processi interni
  • Fornire consulenza alla direzione sul rafforzamento di sistemi, processi e controlli
  • Pianificare e svolgere audit interni di compliance, operativi e finanziari
  • Individuare controlli carenti o inefficaci e raccomandare miglioramenti
  • Valutare i principali rischi di compliance, operativi, relativi alle persone, ai sistemi, finanziari e di altra natura
  • Preparare piani, ambiti, obiettivi e metodologie di audit allineati ai rischi
  • Testare i processi manuali e IT e i relativi controlli interni
  • Valutare le osservazioni sui controlli, determinare l’impatto dei rischi e comunicare i rilievi
  • Determinare le cause principali e fornire raccomandazioni pratiche
  • Documentare e comunicare i test di audit, i progressi, i rilievi e le azioni necessarie
  • Monitorare le azioni correttive della direzione e anticipare potenziali ritardi
  • Svolgere attività di audit J-SOX e riferire sulla conformità J-SOX
  • Valutare e svolgere attività di consulenza e indagini pertinenti
  • Supportare la direzione nel soddisfare i requisiti dei revisori esterni per gli audit J-SOX
  • Coordinare gli stakeholder interni ed esterni e il personale di consulenza
  • Tenere informato il responsabile diretto sulle questioni significative
  • Spostarsi tra le sedi secondo necessità
  • Mantenere aggiornate le conoscenze di audit e migliorare metodi, processi e tecnologia di compliance e audit
  • Proteggere la reputazione dell’Audit Interno e di GLORY

Requisiti

  • Dottore commercialista, revisore contabile o qualifica equivalente
  • Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni in un’organizzazione internazionale
  • Conoscenza operativa di J-SOX o di requisiti di compliance comparabili
  • Capacità di identificare e definire i rischi relativi a persone, processi e sistemi
  • Solide capacità di problem solving
  • Capacità di gestire più priorità e organizzare efficacemente il lavoro
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
  • Capacità di collaborare efficacemente con gli stakeholder mantenendo obiettività e imparzialità
  • Capacità di promuovere e influenzare solide pratiche di governance a tutti i livelli aziendali
  • Approccio orientato ai risultati per fornire servizi di audit di alta qualità
  • Buona conoscenza delle normative applicabili e delle aspettative del settore
  • Capacità di gestire team esterni di consulenza in base ai livelli di servizio concordati
  • Capacità di gestire, sviluppare o supportare i membri del team
  • La conoscenza aggiuntiva di una lingua principale complementare costituisce un vantaggio

Benefit

  • Modalità di lavoro completamente da remoto
  • Sono previsti circa il 25% di trasferte nell’ambito del ruolo

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