GLORY opracowuje rozwiązania do obsługi gotówki dla instytucji finansowych, firm handlowych, przedsiębiorstw z branży gier oraz operatorów transportu gotówki. Portfolio firmy obejmuje urządzenia do recyklingu gotówki, kioski samoobsługowe, systemy dla punktów sprzedaży oraz narzędzia do zarządzania gotówką, które automatyzują procesy obsługi pieniędzy w sklepach, centrach kasowych i całym łańcuchu obrotu gotówką w handlu detalicznym. Firma pomaga organizacjom zarządzać gotówką wydajniej i bezpieczniej, wspierając stałą jakość obsługi klienta oraz sprawność operacyjną.
Menedżer ds. zgodności i audytu wewnętrznego – praca zdalna w Illinois
Kierowanie działaniami w zakresie zgodności, ładu korporacyjnego, ryzyka i audytu wewnętrznego w GLORY Global Solutions oraz jej międzynarodowych jednostkach. Doradzanie kierownictwu w sprawach zgodności z J-SOX, kontroli, ustaleń audytowych i usprawniania procesów.
Opis
- Kierowanie działaniami w zakresie zgodności i audytu wewnętrznego GLORY Global Solutions, jej spółek zależnych i zarządzanych jednostek
- Zapewnianie oceny zarządzania ryzykiem związanym ze zgodnością, działalnością operacyjną i finansami
- Opracowywanie procesów zgodności i audytu pod kierunkiem Dyrektora ds. Zgodności i Audytu Wewnętrznego
- Doradzanie kierownictwu w zakresie obowiązków dotyczących ładu korporacyjnego i zgodności z prawem
- Monitorowanie i ocena zarządzania ryzykiem, ładu korporacyjnego oraz procesów wewnętrznych
- Doradzanie kierownictwu w zakresie wzmacniania systemów, procesów i mechanizmów kontroli
- Planowanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych dotyczących zgodności, działalności operacyjnej i finansów
- Identyfikowanie niewystarczających lub nieskutecznych mechanizmów kontroli oraz rekomendowanie usprawnień
- Ocena kluczowych ryzyk związanych ze zgodnością, działalnością operacyjną, personelem, systemami, finansami i innymi obszarami
- Przygotowywanie planów, zakresów, celów i metodologii audytów opartych na ryzyku
- Testowanie procesów manualnych i IT oraz powiązanych mechanizmów kontroli wewnętrznej
- Ocena obserwacji dotyczących kontroli, określanie wpływu ryzyka i przekazywanie ustaleń
- Ustalanie przyczyn źródłowych i przedstawianie praktycznych rekomendacji
- Dokumentowanie i komunikowanie testów audytowych, postępów, ustaleń i wymaganych działań
- Monitorowanie działań naprawczych kierownictwa i przewidywanie potencjalnych opóźnień
- Przeprowadzanie działań audytowych J-SOX i raportowanie zgodności z J-SOX
- Ocena i realizacja prac doradczych oraz odpowiednich postępowań wyjaśniających
- Wspieranie kierownictwa w spełnianiu wymagań audytorów zewnętrznych dotyczących audytów J-SOX
- Koordynowanie współpracy z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami oraz konsultantami
- Informowanie bezpośredniego przełożonego o istotnych kwestiach
- Podróżowanie między lokalizacjami w razie potrzeby
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy audytowej oraz doskonalenie metod, procesów i technologii związanych ze zgodnością i audytem
- Dbanie o reputację audytu wewnętrznego i GLORY
Wymagania
- Biegły rewident, certyfikowany księgowy praktykujący lub równoważne kwalifikacje
- Doświadczenie w zarządzaniu audytami wewnętrznymi i zewnętrznymi w międzynarodowej organizacji
- Praktyczna znajomość J-SOX lub porównywalnych wymogów zgodności
- Umiejętność identyfikowania i definiowania ryzyka dotyczącego ludzi, procesów i systemów
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i skutecznej organizacji pracy
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Umiejętność produktywnej współpracy z interesariuszami przy zachowaniu obiektywizmu i bezstronności
- Umiejętność promowania i wywierania wpływu na dobre praktyki ładu korporacyjnego na wszystkich poziomach organizacji
- Orientacja na wyniki w dostarczaniu wysokiej jakości usług audytowych
- Dobra znajomość obowiązujących przepisów i oczekiwań branżowych
- Umiejętność zarządzania zewnętrznymi zespołami doradczymi lub konsultingowymi zgodnie z uzgodnionymi poziomami usług
- Umiejętność zarządzania członkami zespołu, rozwijania ich lub wspierania
- Znajomość dodatkowego głównego języka będzie atutem
Benefity
- W pełni zdalny model pracy
- Oczekiwane podróże obejmujące około 25% czasu pracy