A GLORY pénztechnológiai megoldásokat fejleszt pénzügyi intézmények, kiskereskedők, szerencsejáték-ipari vállalkozások és készpénzszállító szolgáltatók számára. Termékportfóliójába olyan készpénz-újraforgató berendezések, önkiszolgáló kioszkok, értékesítési ponti rendszerek és készpénzkezelési eszközök tartoznak, amelyek az üzletekben, készpénzközpontokban és a kiskereskedelmi készpénzforgalom teljes láncában zajló folyamatok automatizálását szolgálják. A vállalat arra összpontosít, hogy segítse a szervezeteket a készpénz hatékonyabb és biztonságosabb kezelésében, miközben támogatja az állandó színvonalú ügyfélkiszolgálást és a működési teljesítményt.
Megfelelőségi és belső ellenőrzési vezető - Illinois, távmunka
Irányítsa a GLORY Global Solutions és nemzetközi szervezetei megfelelőségi, vállalatirányítási, kockázatkezelési és belső ellenőrzési tevékenységeit. Támogassa a vezetést a J-SOX-megfeleléssel, kontrollokkal, ellenőrzési megállapításokkal és folyamatfejlesztésekkel kapcsolatban.
Leírás
- Irányítsa a GLORY Global Solutions, leányvállalatai és kezelt szervezetei megfelelőségi és belső ellenőrzési tevékenységeit
- Nyújtson bizonyosságot a megfelelőségi, működési és pénzügyi kockázatok kezeléséről
- A megfelelőségi és belső ellenőrzési igazgató irányítása mellett dolgozzon ki megfelelőségi és ellenőrzési folyamatokat
- Segítse a vezetést a jogszabályi megfelelőséghez kapcsolódó vállalatirányítási felelősségekben
- Kövesse nyomon és értékelje a kockázatkezelést, az üzleti irányítást és a belső folyamatokat
- Adjon tanácsot a vezetésnek a rendszerek, folyamatok és kontrollok megerősítéséhez
- Tervezze meg és végezze el a megfelelőségi, működési és pénzügyi belső ellenőrzéseket
- Azonosítsa a hiányos vagy nem hatékony kontrollokat, és tegyen fejlesztési javaslatokat
- Értékelje a megfelelőségi, működési, személyi, rendszer-, pénzügyi és egyéb kulcsfontosságú kockázatokat
- Készítsen kockázatokhoz igazított ellenőrzési terveket, hatóköröket, célokat és módszertanokat
- Tesztelje a manuális és informatikai folyamatokat, valamint a kapcsolódó belső kontrollokat
- Értékelje a kontrollokkal kapcsolatos megfigyeléseket, határozza meg a kockázati hatást, és kommunikálja a megállapításokat
- Tárja fel a kiváltó okokat, és adjon gyakorlati ajánlásokat
- Dokumentálja és kommunikálja az ellenőrzési teszteket, az előrehaladást, a megállapításokat és a szükséges intézkedéseket
- Kövesse nyomon a vezetés korrekciós intézkedéseit, és jelezze előre a lehetséges késedelmeket
- Végezze el a J-SOX-ellenőrzési tevékenységeket, és tegyen jelentést a J-SOX-megfelelésről
- Értékelje és végezze el a tanácsadói munkát és a kapcsolódó vizsgálatokat
- Támogassa a vezetést a külső auditorok J-SOX-ellenőrzésekhez kapcsolódó követelményeinek teljesítésében
- Koordinálja a belső és külső érintetteket, valamint a tanácsadói munkatársakat
- Tájékoztassa közvetlen vezetőjét a jelentős ügyekről
- Szükség szerint utazzon a telephelyek között
- Tartsa naprakészen ellenőrzési ismereteit, és fejlessze a megfelelőségi és ellenőrzési módszereket, folyamatokat és technológiát
- Óvja a Belső Ellenőrzés és a GLORY jó hírnevét
Követelmények
- Okleveles könyvelői, okleveles gyakorló könyvelői vagy azzal egyenértékű képesítés
- Nemzetközi szervezetnél szerzett belső és külső ellenőrzési vezetői tapasztalat
- A J-SOX vagy hasonló megfelelőségi követelmények gyakorlati ismerete
- A munkatársakat, folyamatokat és rendszereket érintő kockázatok azonosításának és meghatározásának képessége
- Erős problémamegoldó készség
- Több prioritás kezelésének és a munka hatékony megszervezésének képessége
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Az objektivitás és pártatlanság megőrzése mellett képes hatékonyan együttműködni az érintettekkel
- Képes a megalapozott vállalatirányítási gyakorlatok előmozdítására és befolyásolására a vállalkozás minden szintjén
- Eredményorientált hozzáállás a magas színvonalú ellenőrzési szolgáltatások nyújtásához
- Az alkalmazandó szabályozások és iparági elvárások alapos ismerete
- Képes külső tanácsadói vagy konzultációs csapatokat az elfogadott szolgáltatási szintek szerint irányítani
- Képes a csapattagok vezetésére, fejlesztésére vagy támogatására
- Egy jelentős kiegészítő nyelv ismerete előnyt jelent
Juttatások
- Teljes mértékben távoli munkavégzés
- A munkakör részeként körülbelül 25% utazás várható