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Sponsor für H1B-VisumEnergie
bp ist ein global tätiges, integriertes Energieunternehmen, das in den Bereichen Öl, Gas und kohlenstoffärmere Energielösungen arbeitet. Die Geschäftstätigkeit umfasst vor- und nachgelagerte Aktivitäten, darunter die Erzeugung und Versorgung mit Energie, Kraftstoffen, Einzelhandelsdienstleistungen und verwandten Produkten. Darüber hinaus veröffentlicht das Unternehmen Energieprognosen sowie Finanz- und Nachhaltigkeitsberichte und investiert in Technologien, die eine sicherere und zuverlässigere Energieversorgung ermöglichen sollen. Für Arbeitssuchende bietet bp Möglichkeiten in einem großen, international tätigen Energieunternehmen, das sowohl traditionelle als auch kohlenstoffärmere Bereiche des Energiesektors abdeckt.
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M&A-Berater bei BP – Hybrid in Sunbury

Unterstützen Sie BPs Akquisitions- und Integrationsagenda durch Due-Diligence-Prüfungen, die Gestaltung von Betriebsmodellen, organisatorische Veränderungen und die Transformation nach Abschluss einer Transaktion. Arbeiten Sie mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammen, um Chancen zu bewerten, Integrationsaktivitäten zu steuern und nachhaltige organisatorische Ergebnisse zu erzielen.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischConsultant

Beschreibung

  • Leitung und Unterstützung von M&A-Aktivitäten in den Bereichen Due Diligence, Integrationsplanung und Transformation nach Akquisitionen
  • Bewertung von Akquisitionszielen, Möglichkeiten zur Wertschöpfung, betrieblichen Auswirkungen und Geschäftsrisiken
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams bei der Gestaltung künftiger Betriebsmodelle, Organisationsstrukturen und Integrationspläne
  • Durchführung von Workshops und gemeinsamen Sitzungen zur Bewältigung geschäftlicher Herausforderungen und zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
  • Unterstützung bei der Abstimmung von Unternehmenskulturen, Verhaltensweisen und Arbeitsweisen sowie Begleitung der Mitarbeitenden während organisatorischer Veränderungen
  • Erstellung von Plänen für Mitarbeitendenengagement und Kommunikation
  • Bewertung von Führungskompetenzen, Schlüsselkräften und organisatorischem Bedarf in den übernommenen Unternehmen
  • Interpretation von Geschäfts-, Belegschafts- und Finanzdaten zur Unterstützung von Empfehlungen und Integrationsentscheidungen
  • Koordination von Change-Management-Aktivitäten, während Teams auf neue Strukturen und Prozesse umgestellt werden
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung von Integrationszielen und zur Lieferung messbarer Ergebnisse
  • Bereitstellung von Erkenntnissen, die zu BPs langfristigen Wachstums- und Transformationsprioritäten beitragen

Anforderungen

  • Erfahrung in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Strategieberatung, Organisationsberatung, Unternehmenstransformation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen in praktische Empfehlungen zu übertragen
  • Erfahrung in der Mitwirkung an organisatorischen Veränderungen, umfangreichen Transformations- oder Integrationsprogrammen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen einer Organisation
  • Erfahrung in der Leitung von Workshops, Meetings und gruppenbasierten Entscheidungsprozessen
  • Verständnis für Kulturveränderung, Mitarbeitendenengagement oder Initiativen zur organisatorischen Effektivität
  • Fähigkeit, Entscheidungen durch Zusammenarbeit, Glaubwürdigkeit und belastbare Beziehungen zu beeinflussen
  • Urteilsvermögen im Umgang mit sensiblen organisatorischen und personalbezogenen Themen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich Datenanalyse, Finanzmodellierung und Reporting
  • Proaktive und anpassungsfähige Arbeitsweise in einem sich schnell verändernden Umfeld
  • Erfahrung in einem großen multinationalen Unternehmen oder Beratungsumfeld ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Moderne, kollaborative Arbeitsbereiche
  • Initiativen für das Wohlbefinden
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Inklusives Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur Mitwirkung an renommierten Projekten
  • Reiseanteil von bis zu 10 %
  • Im Recruiting stehen Anpassungen und Unterstützungsmaßnahmen zur Barrierefreiheit zur Verfügung

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