bp je globální integrovaná energetická společnost působící v oblasti ropy, plynu a nízkouhlíkových energetických řešení. Její činnost zahrnuje upstream i downstream aktivity, včetně výroby a dodávek energie a paliv, maloobchodních služeb a souvisejících produktů. Společnost také zveřejňuje výhledy vývoje energetiky, finanční zprávy a zprávy o udržitelnosti a investuje do technologií, jejichž cílem je zvýšit bezpečnost a spolehlivost dodávek energie. Uchazečům o zaměstnání nabízí bp příležitosti ve velké mezinárodní energetické společnosti působící v tradičních i nízkouhlíkových oblastech tohoto odvětví.
Konzultant pro fúze a akvizice v BP — hybridní práce, Sunbury
Podporujte program akvizic a integrace společnosti BP prostřednictvím due diligence, návrhu provozního modelu, organizačních změn a transformace po uzavření transakce. Spolupracujte s vedoucími pracovníky napříč firmou, vyhodnocujte příležitosti, řiďte integrační aktivity a dosahujte udržitelných organizačních výsledků.
Popis
- Vést a podporovat aktivity v oblasti fúzí a akvizic zahrnující due diligence, plánování integrace a transformaci po akvizici
- Vyhodnocovat cíle akvizic, příležitosti k tvorbě hodnoty, provozní důsledky a obchodní rizika
- Spolupracovat s vedoucími pracovníky a týmy na návrhu budoucích provozních modelů, organizačních struktur a integračních plánů
- Vést workshopy a společná setkání zaměřená na řešení obchodních výzev a podporu informovaného rozhodování
- Pomáhat slaďovat kulturu, chování a pracovní postupy a podporovat zaměstnance během organizačních změn
- Vytvářet plány zapojení zaměstnanců a komunikace
- Posuzovat vůdčí schopnosti, klíčové talenty a organizační potřeby v získaných společnostech
- Interpretovat obchodní, personální a finanční data pro tvorbu doporučení a rozhodování o integraci
- Koordinovat aktivity řízení změn při přechodu týmů na nové struktury a procesy
- Spolupracovat napříč funkcemi na plnění integračních cílů a dosahování měřitelných výsledků
- Poskytovat poznatky přispívající k dlouhodobému růstu a transformačním prioritám BP
Požadavky
- Zkušenosti s fúzemi a akvizicemi, strategickým poradenstvím, organizačním poradenstvím, transformací podnikání nebo srovnatelnou oblastí
- Silné analytické schopnosti a dovednost převádět komplexní informace do praktických doporučení
- Zkušenosti s organizačními změnami, rozsáhlými transformačními nebo integračními programy
- Výborné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Schopnost komunikovat se zainteresovanými stranami na všech úrovních organizace
- Zkušenosti s vedením workshopů, schůzek a skupinových rozhodovacích procesů
- Porozumění změně kultury, zapojení zaměstnanců nebo iniciativám organizační efektivity
- Schopnost ovlivňovat rozhodnutí prostřednictvím spolupráce, důvěryhodnosti a pevných vztahů
- Dobrý úsudek při řešení citlivých organizačních a personálních otázek
- Pokročilá znalost Microsoft Excelu včetně analýzy dat, finančního modelování a reportingu
- Proaktivní a přizpůsobivý přístup k práci v rychle se měnícím prostředí
- Zkušenosti z velké nadnárodní společnosti nebo poradenského prostředí jsou výhodou
Benefity
- Flexibilní pracovní režim
- Moderní prostory pro spolupráci
- Iniciativy podporující wellbeing
- Příležitosti k profesnímu rozvoji
- Inkluzivní pracovní prostředí
- Možnost podílet se na významných projektech
- Cestování v rozsahu až 10 % pracovní doby
- V rámci náboru jsou k dispozici úpravy a přizpůsobení pro kandidáty