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A bp é uma empresa global integrada de energia que atua com petróleo, gás e soluções energéticas de menor emissão de carbono. Suas operações abrangem atividades upstream e downstream, incluindo a produção e o fornecimento de energia, combustíveis, serviços de varejo e produtos relacionados. A empresa também publica perspectivas sobre o futuro da energia, além de relatórios financeiros e de sustentabilidade, enquanto investe em tecnologia voltada a tornar a distribuição de energia mais segura e confiável. Para quem busca oportunidades profissionais, a bp oferece possibilidades em uma grande empresa internacional de energia, com atuação em áreas tradicionais e de menor emissão de carbono do setor.

Consultor(a) de M&A na BP - Híbrido em Sunbury

Apoie a agenda de aquisições e integração da BP por meio de due diligence, desenho do modelo operacional, mudança organizacional e transformação pós-negociação. Trabalhe com líderes de toda a empresa para avaliar oportunidades, gerenciar atividades de integração e gerar resultados organizacionais sustentáveis.

Descrição

  • Liderar e apoiar trabalhos de M&A que abrangem due diligence, planejamento de integração e transformação pós-aquisição
  • Avaliar alvos de aquisição, oportunidades de criação de valor, consequências operacionais e riscos empresariais
  • Trabalhar com líderes e equipes para desenhar futuros modelos operacionais, estruturas organizacionais e planos de integração
  • Conduzir workshops e sessões colaborativas que abordem desafios empresariais e possibilitem decisões fundamentadas
  • Ajudar a alinhar culturas, comportamentos e práticas de trabalho, apoiando os funcionários durante a mudança organizacional
  • Criar planos de engajamento e comunicação com os funcionários
  • Avaliar a capacidade de liderança, os talentos críticos e as necessidades organizacionais das empresas adquiridas
  • Interpretar dados empresariais, de força de trabalho e financeiros para fundamentar recomendações e decisões de integração
  • Coordenar atividades de gestão da mudança enquanto as equipes fazem a transição para novas estruturas e processos
  • Colaborar entre áreas para cumprir as metas de integração e gerar resultados mensuráveis
  • Fornecer insights que contribuam para as prioridades de crescimento e transformação de longo prazo da BP

Requisitos

  • Experiência em fusões e aquisições, consultoria estratégica, consultoria organizacional, transformação empresarial ou disciplina comparável
  • Forte capacidade analítica, com habilidade para transformar informações complexas em recomendações práticas
  • Experiência contribuindo para mudanças organizacionais, grandes transformações ou programas de integração
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Facilidade para interagir com stakeholders de todos os níveis de uma organização
  • Experiência liderando workshops, reuniões e processos de tomada de decisão em grupo
  • Conhecimento sobre mudança cultural, engajamento dos funcionários ou iniciativas de eficácia organizacional
  • Capacidade de influenciar decisões por meio de colaboração, credibilidade e relacionamentos sólidos
  • Bom discernimento ao lidar com questões organizacionais e relacionadas a pessoas que sejam sensíveis
  • Conhecimento avançado de Microsoft Excel, incluindo análise de dados, modelagem financeira e elaboração de relatórios
  • Abordagem proativa e adaptável para trabalhar em um ambiente em rápida transformação
  • Experiência em uma grande empresa multinacional ou em um ambiente de consultoria será considerada um diferencial

Benefícios

  • Modelos de trabalho flexíveis
  • Espaços de trabalho modernos e colaborativos
  • Iniciativas de bem-estar
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Ambiente de trabalho inclusivo
  • Oportunidades de contribuir para projetos de alta visibilidade
  • Necessidade de viagens de até 10%
  • Ajustes e adaptações de acessibilidade disponíveis no processo seletivo

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